東京都｜人事の転職・求人情報
- フレックス出勤／時差出勤（制度あり）
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【組織の業務内容】■本部の人材戦略立案と実行■新卒・キャリア入社のオンボーディング支援■本部で独自開発している経営コンサルタント向け研修の企画、及び運営■人事関連のデータ分析と結果に基づく施策の企画、…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】社員数拡大のため、人事部門の強化を目指し募集します。人材育成、採用（新卒・キャリア）、給与計算、制度企画、等ご経験に応じてアサインし、幅広く人事業務に携わることができます。【具体的には】■…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】■サポートエンジニア向けの研修講師■部門管理職、主任職向け研修講師■新人研修、インターンシップ、内定者向け研修、その他社内研修 など≪研修の内容≫■IT座学（IT基礎に関する幅広い前提知識…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。-中途採用市場の調査-経営陣や部門長と連携し採用要件定義-採用候補者の母集団形成-適切な採用手法の導入と運…
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- 年収
- 334万円～432万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。・採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用業務・従業員の成長をサポートするための研修企画・高いモチベーションの開発、自社…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 労務・給与社保、工業製品営業、採用、海外営業、総務
【業務内容】マッチするポジションが複数ある方、個別相談の方などの登録用です。詳細は個別相談の上決定※なおどのような職種で推薦したいのか、明確にしたうえでご推薦よろしくお願いいたします。
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
▽中途採用メンバー担当業務ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。■事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母…
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- 年収
- 500万円～554万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】IT子会社の安定成長の環境で「採用活動」と「研修企画」を推進します。【業務内容詳細】■採用キャリア採用と新卒採用の両方でPDCAサイクルまわし、充足率を向上させます。■研修企画新しい人事制…
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 570万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる【詳細】エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします。全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアド…
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- 年収
- 421万円～568万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用
※4/1以降入社者用※【★最優先★】＼★在宅勤務・フレックス★／【RPOコンサルタント】未経験者歓迎／事業拡大につき複数名募集今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改…
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- 年収
- 429万円～672万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
2024年度に新卒第一期生を迎えた同社にて、新卒採用を中心としたリクルーティングとオンボーディングをお任せします。あなたのこれまでの経験＋多彩なアイデアで、DearOneの未来を担う人材の獲得と活躍支…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】▼概要教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は 研修７：中途採用３です。▼具体的な業務経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング…
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
中途/新卒、ビジネス/エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。【具体的には】■各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- Webマーケティング 、採用、教育・研修
【主な業務内容】・就職情報サイト・自社ホームページ・LINE採用アカウントへの情報掲載・採用SNS（Instagram）の立ち上げ、コンテンツ企画、運営・採用イベント企画（合同説明会・インターンシップ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 立川市
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■部門ミッション中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる■詳細エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします全社レベル・部門レベルのマネジメントへ…
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- 年収
- 545万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
人材育成における業務全般に従事いただきます。【具体的な業務内容】■人材育成、退職リテンション領域における業務：人材育成活用施策の立案実行、研修企画運営など■人材採用領域における一部業務：採用面接、社内…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【業務詳細】経営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していくポジションです。弊社の人事部門では「オペレーションをまわす」人材は必要としていません。経…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【採用の背景】会社にとって何よりも大切な”人”の入り口を担っていただき、WorkXの全社目標を採用面から推し進めていただきたいと考えています。今期の採用目標は50名以上です。中でも特にコンサルタントの…
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- 年収
- 344万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】自動車領域をメインに事業展開している当社にて、エンジニアをメインとした（未経験者含む・文理問わず）採用担当として、新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せします。【具体的には】・各エー…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 採用
【職務内容】採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら、事業部門と連携した採用業務全般をご担当いただきます。【具体的には】■採用計画の立案、母集団形成…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】現在のチームメンバーと共に、コンサルティング事業部の採用戦略からオペレーション、採用広報など 事業部門と連携した採用のプレイングマネジメントを担っていただきます。【具体的には】■母集団形成…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させる…
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- 年収
- 334万円～432万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】東証プライム上場企業の人事部にて、下記業務をメインにお任せします。・採用計画に基づき、必要な人材を確保する採用業務・従業員の成長をサポートするための研修企画・高いモチベーションの開発、自社…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
人事企画担当の具体的な業務内容▽人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行っていただきます。■経営方針、および、国の政策や法改…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
▽IT企業の人事 労務領域の業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】■給与計算（給与・賞与、住民税、年末調整対応）■社会保険手続き■勤怠管理（有給、時間外労働）■企業年金（DB、DC）運用、制度改…
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