東京都 千代田区｜人事の転職・求人情報 （4/8ページ）
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- 年収
- 564万円～825万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、運用保守システムエンジニア・障害対応
【職務内容】■約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の…
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- 年収
- 799万円～1277万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】具体的には、以下業務項目を担当いただきます。【具体的には】HR-ITチームリーダーとして、ITを軸に「戦略/業務」の支援を通じて、人事部の「サービス向上」「人材育成」「業務効率化」を実現し…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【仕事内容】電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える同社。そんな同社人事総務部にて、採用・人事評価・教育・制度設計・管理・給与などの幅広い人事総務業務に携わってい…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用
■ヒューマン・コンサルティングにてコンサルタントとして、以下の業務をご担当頂きます。【具体的には】■人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）■人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）■組織風土改…
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- 年収
- 600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設…
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- 年収
- 640万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
〈本社地区人事部門におけるタレントマネジメント・トータルリワード業務のスペシャリスト【担当者】〉【配属組織名】人財統括本部 人財業務本部 本社勤労部 人事勤労グループ【携わる事業・ビジネス・サービス・…
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- 年収
- 1000万円～1460万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属組織名】人財統括本部 エネルギー人財本部（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（総務部所属）の可能性あり）【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】豊かな社会生活の営みに欠かせないエ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】グローバル人事担当者として以下の業務をご担当いただきます。・クラレグループのグローバル人事グレード制度の企画・運用、グローバル報酬戦略の企画・運用、人件費管理、目標評価制度企画・運用・クラ…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
＜【23-jinji-01】グローバル組織開発スタッフ（よりよい組織風土・文化の醸成、組織開発に関する企画推進者）＞【職務内容】・AGCグループの企業価値の継続的向上の土台となる、より良い組織風土・文…
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- 年収
- 564万円～825万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【職務内容】・約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 782万円～920万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【職務内容】・約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の…
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- 年収
- 1250万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
●HRサービス・オペレーション統括室のミッション従業員や人事社員のニーズに基づき、他人事部門や外部ビジネスパートナーと密に連携しながら、HRサービス・オペレーションのQCDレベルを最大化する●募集背景…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【仕事内容】担当職種・ポジションの採用業務(採用企画～募集、入社、定着までの一連の業務)を主体的にご担当いただきます。【具体的には】■エージェントや求人媒体、スカウトなどを活用した母集団形成■書類選考…
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- 年収
- 660万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】2023年現在、事業フェーズが異なる3つの事業が混在する同社において、主要事業の１つである「BaaS事業」は、設立から4年で事業部単体で社員が100名を超える組織となりました。世界的なEm…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、広報
【職務内容】本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。その…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、法務、経営企画、経理、総務
【業務内容】・コーポレート部門全般（経理・総務・人事・法務・経営企画）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築・コーポレート業務執行の統括・予算・業績管理（予算策定・進捗管理、業務改善提案）・IPO準備・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事部労務課の制度企画・運用業務人事制度企画について、素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセスにおいて、ご自身の経験・知見をもとに主体的に取り組んでいただける方に参画いた…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】■中途採用業務全般年間200名の中途採用目標をチームで達成するために、【全社の中途採用企画】【担当部門の中途採用最大化】の2つのミッションをご対応いただきます。【具体的には】■全社の中途採…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】主に新卒採用、採用広報、コーポレート業務に従事していただきます。入社後、OJTという形で業務をレクチャーします。新卒採用（エンジニア、営業）・採用ターゲットのすり合わせ・求人媒体への掲載、…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】所属はM&A総合研究所ですが、子会社の株式会社クオンツ・コンサルティングに出向し、労務業務を担当いただきます。最初のうちはサポートを受けながら業務を進めていただき、ゆくゆくは株式会社クオン…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～571万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【担当業務】イオングループ各社へATMや端末、陳列棚などののリース事業を行う当社の人事総務担当として、人事業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・給与計算・社会保険、労務管理業務・退職金業務・社…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただき…
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- 年収
- 456万円～576万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】ご入社後、給与計算、勤怠、入退社、雇用契約、問い合わせ対応、郵便対応を中心にご担当いただきます。並行して、ご担当業務に関するオペレーションの業務改善や効率化のためのシステム導入、安定運用ま…
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- 年収
- 782万円～920万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。■世界地域別および人事…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人材営業（法人営業）、採用
【配属組織名】人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】日立製作所各ビジネスユニット・部門の新卒技術系採用、新卒事務系採用、キャリア採用、グローバ…
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- 年収
- 730万円～970万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【配属組織名】人財統括本部 人事勤労本部 トータルリワード部 処遇企画グループ【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】日立製作所は、これまで培ってきた「IT（Information Technol…
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- 年収
- 1000万円～1400万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【配属組織名】人財統括本部 グローバルトータルリワード部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グロ…
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- 年収
- 701万円～940万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修、経営企画
【職務概要】具体的には、以下業務項目を担当いただきます。＜担当業務項目＞①指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】■新卒採用業務全般年間100名の採用目標をチームで達成するために、採用企画・採用計画立案・実行までをご対応いただきます。【具体的には】■採用企画・同社においてどのような人材をどれくらい採用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事部労務課の制度企画・運用業務人事制度企画について、素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセスにおいて、ご自身の経験・知見をもとに主体的に取り組んでいただける方に参画いた…
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