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企業情報
会社概要
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★事業内容★
＜メンタルクリニック運営領域＞
つらいときに、すぐ相談できる心療内科・精神科クリニックを運営
■心療内科・精神科クリニックの運営
医療法人社団上桜会は、ゆうメンタルクリニックを運営する医療法人です。うつ病、不眠症、不安障害、パニック障害、発達障害、適応障害、依存症など、幅広いこころの悩みに対応しています。
同法人の大きな特徴は、「つらいとき、すぐに。」という考え方です。メンタル不調を抱える方が増える中で、心療内科や精神科は初診まで数週間待ちとなるケースも少なくありません。同法人では、患者様が必要なタイミングで医療につながれるよう、毎日診察申し込みを受け付け、当日の初診にも積極的に対応しています。
また、クリニックによっては平日は19時まで、土日も診療を行っており、仕事帰りや休日にも通院しやすい体制を整えています。主要院は上野、池袋、新宿、渋谷、秋葉原、品川、横浜、大宮、千葉、大阪、名古屋、京都、札幌など、各主要駅から近い場所に展開しています。患者様にとって通いやすく、職員にとっても通勤しやすい立地です。
＜カウンセリング・心理支援領域＞
薬だけに頼らず、心理面から患者様の回復を支える
■カウンセリング・心理検査・心理支援
同法人では、医師による診察だけでなく、心理士によるカウンセリングや心理検査にも力を入れています。心療内科や精神科に対して「すぐに薬を出されるのではないか」と不安を感じる患者様もいますが、同法人では必要に応じて薬物療法を行いながら、カウンセリングや精神療法なども組み合わせ、患者様の状態に合わせた支援を行っています。
受付・運営スタッフは、医師や心理士とは異なる立場で患者様と最初に接する存在です。来院時の表情、声のトーン、不安そうな様子などをくみ取り、安心して受診できる雰囲気をつくることが重要です。単なる受付事務ではなく、患者様が医療につながる入口を支える仕事です。
＜リワーク・復職支援領域＞
休職中の方が、もう一度働けるように支援する
■リワーク支援
同法人では、メンタル不調などにより休職している方の復職を支援するリワーク事業も展開しています。復職に向けた生活リズムの回復、ストレス対処、職場復帰への準備などを支援し、患者様が社会生活へ戻るためのサポートを行います。
心療内科・精神科の外来だけでなく、復職支援まで関われる点は、同法人ならではの強みです。医療事務・受付運営スタッフとして働く中でも、メンタルヘルス、職場復帰、社会復帰支援に関する理解を深められます。
＜美容皮膚科領域＞
こころと肌の両面から、患者様の悩みに向き合う
■ゆうスキンクリニックの運営
同法人グループでは、美容皮膚科であるゆうスキンクリニックも運営しています。メンタルヘルスだけでなく、美容皮膚科領域にも事業を広げており、患者様の「心」と「見た目」の悩みに向き合う医療サービスを展開しています。
＜求職者向け情報＞
同法人で働く魅力は、未経験から医療・メンタルヘルス領域に関われることです。受付、電話対応、データ入力、会計、問診サポートなどを通じて、患者様が安心して通院できる流れを支えます。医療資格がなくても、人に寄り添う姿勢や丁寧な対応力を活かして、社会的意義のある仕事に挑戦できます。
設立日
- 2008年06月
資本金
株式公開
従業員数
- 501～1,000人
所在地
-
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2丁目9-1 SRDビル2階
この企業の社風・環境
★社風・環境★
■一人ひとりが「患者様を癒す存在」として関わる文化
同法人では、医師や心理士だけでなく、受付・運営スタッフも患者様を支える医療チームの一員と考えています。患者様にとって、受付での第一印象や電話対応の印象は、クリニック全体の安心感に直結します。
そのため、「自分一人の表情や対応だけでも患者様を癒そう」という気持ちを大切にしています。医療資格がなくても、患者様の不安を和らげ、安心して通院できる環境づくりに貢献できます。
■女性が多く活躍する環境
事務職の男女比率は女性が多く、幅広い年代の女性スタッフが活躍しています。男女問わず育休取得実績があり、復職後も活躍できる環境があります。医療業界で長く働きたい方、ライフイベントを経てもキャリアを続けたい方にも向いています。
■未経験者がなじみやすい教育・フォロー体制
入社後は、最初の1カ月程度を目安に先輩とマンツーマンで業務を習得します。その後も専任の教育担当や相談係がフォローし、2カ月から1年程度かけて成長を支援します。マニュアルも整備されているため、医療業界未経験でも安心して学べます。
■一人ひとりが「患者様を癒す存在」として関わる文化
同法人では、医師や心理士だけでなく、受付・運営スタッフも患者様を支える医療チームの一員と考えています。患者様にとって、受付での第一印象や電話対応の印象は、クリニック全体の安心感に直結します。
そのため、「自分一人の表情や対応だけでも患者様を癒そう」という気持ちを大切にしています。医療資格がなくても、患者様の不安を和らげ、安心して通院できる環境づくりに貢献できます。
■女性が多く活躍する環境
事務職の男女比率は女性が多く、幅広い年代の女性スタッフが活躍しています。男女問わず育休取得実績があり、復職後も活躍できる環境があります。医療業界で長く働きたい方、ライフイベントを経てもキャリアを続けたい方にも向いています。
■未経験者がなじみやすい教育・フォロー体制
入社後は、最初の1カ月程度を目安に先輩とマンツーマンで業務を習得します。その後も専任の教育担当や相談係がフォローし、2カ月から1年程度かけて成長を支援します。マニュアルも整備されているため、医療業界未経験でも安心して学べます。
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