東京都 千代田区｜採用の転職・求人情報
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【組織の業務内容】■本部の人材戦略立案と実行■新卒・キャリア入社のオンボーディング支援■本部で独自開発している経営コンサルタント向け研修の企画、及び運営■人事関連のデータ分析と結果に基づく施策の企画、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
人事部（人材開発・採用・人事労務）の部長として部署を管理していただきます。【具体的には】・経営戦略に基づいた人事戦略の策定と実行 ・採用と人材開発（人材採用および教育プログラムの企画から実行まで） ・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
成長意欲の高いメンバーを中心に挑戦機会を提供し、主体的・自律的な人材が活躍しやすいような企業文化を醸成、促進していきたいと考えています。中経に沿った組織拡大に向けて、組織作り、制度整備、文化醸成の活動…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
エンジニアの採用を担当▽業務詳細LIINEヤフーは、2023年10月の合併を経て、翌4月より本格的に採用活動を開始しました。今回募集するポジションは、中途エンジニア採用のリクルーターです。年間200～…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、法務、経理、総務
持株会社の総合職として、グループ及び当社の横断的な課題に対する取組方針・計画、新規事業等に関する企画立案等に携わるほか、下記の業務に携わる。①グループ経営戦略の企画立案等の持株会社として果たすべき統括…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】現在のチームメンバーと共に、SI事業部の採用戦略からオペレーション、採用広報など幅広い業務をチームで担っていきます。【具体的には】■母集団形成施策の実行と効果向上（ナビ媒体、スカウト、イン…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 採用
【職務内容】採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら事業部門と連携して採用のプレイングマネジメントを担当いただきます。【具体的には】■採用計画の立案…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】・書類選考、面談、面接、進捗管理対応・人材要件のヒアリング、求人票の作成・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行・新規採用チャンネル開拓・エージェントとの連携・採用イベントの参加や運…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【具体的な業務内容】＜中途採用業務＞■媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画・運用■面接後のエージェント・候補者との折衝、今後の進め方の策定■ダイレクトリクルーティング調整■採用面接調整・…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】人事業務全般を担当いただきます。給与計算業務、各種保険手続き、労務管理、勤怠管理、社員情報管理、健康管理業務等、社員の働きやすさをつくる重要なポジションになります。ご経験やスキルに合わせて…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】■エージェント様とのリレーションの構築■ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進■求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等）■選考管理や面談対応…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
中途採用(主にエンジニア)全般及び人事関係業務をご担当いただきます。 エンジニアの採用を促進し、体制を強化することによって、とらのあなのサービスおよび会社を支えるポジションです。【具体的な仕事内容】■…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
最先端で成長を続けるWEB・アプリ開発のIT企業の同社にて採用に関わる業務をメインに教育や制度を含めた人材育成やバックオフィス部門として業務運営をお任せいたします。【具体的には】 ■新卒・中途採用業務…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【職務内容】■採用に関する業務全般・人材戦略に基づく採用計画の立案・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール・面接・処遇面談対応■育成に関する業務全般・育成制度全体の企画…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 550万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、広報、採用、教育・研修
【職務内容】グループ会社である3社（税理士法人渡邊芳樹事務所/Brisek株式会社/株式会社キャピタルストラテジー・コンサルティング）の人事担当者として業務に取り組んでいただきます。【具体的には】＜人…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき正解のない人事採用業務に対…
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- 年収
- 430万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】人事部所属として、主に採用、社内教育業務をメインにご担当頂きます。・ 採用業務（中途、第２新卒、新卒）・ 社内教育（新卒研修等）の企画、立案、運用・ その他、社内規程改訂、行事見直し等の企…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【ミッション】ミッションは、組織リーダーのパートナーとして、経営戦略・事業戦略の実現を支援することです。そのため、採用、組織開発、人材育成などのHRBP業務に取り組んでいただきます。※担当業務の比率は…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【仕事内容】電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える同社。そんな同社人事総務部にて、採用・人事評価・教育・制度設計・管理・給与などの幅広い人事総務業務に携わってい…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【概要】事業の拡大に伴い、採用人数も増加。社員数も増える中で、HR領域の重要性が高まっていくフェーズです。今回のポジションでは、採用・リクルーティング業務をリードしつつ、社内人事、スタートアップのなか…
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- 年収
- 592万円～912万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用
採用戦略立案／事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討■求人媒体対応／どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析■エージェント対応／人材紹介会社と…
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