- 急募
- 求人No:10227273
- 更新日:2024年04月10日
企業名非公開
<confidential>採用(中途採用領域リーダー)- 年収
- 675万円~1515万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
- 残業月30時間以下
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- 産休・育休取得実績あり
- 大手系列企業
- 公開・上場企業
募集要項
募集職種 | 採用 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■弊社のビジネス分野での中途採用を担当し、ハイキャリアなど、重要性・即時性の高い有能な人材を確保するための各種人事プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 ■既存社員や部門長のミーティングを実施頂きながら、各募集の要件や部署状況・組織・風土・製品など網羅的にキャッチアップいただき採用を進めていただきます ■採用に欠かせない人材紹介エージェントと定期的な面談や会議を通じた、採用を加速する施策の立案と運用も行っていただきます。 【業務詳細】 母集団形成からクロージング・フォローまで一連の流れに主体的にかかわっていだきます。 ・人材紹介エージェントとの定期的な面談や会議を通じた、採用を加速する施策の立案と運用 ・選考対応 ※2020年4月以降はオンライン面接も併用しています ・ダイレクトリクルーティング ・クロージング、フォロー ・社内調整 【キャリアパス】 将来的にはスペシャリストを目指していただくことも可能です。あるいはチームのローテーションを通じて採用を幅広くマネジメントできるようなキャリアを目指していただくことも可能です。(入社前面接や入社後の面談等を通じて都度ご意向を確認します。) 【配属部署】 管理部 人材採用課:5名+アシスタント1名の計6名体制 |
応募条件 | 【必須スキル・経験】 ▽以下いずれかもしくは両方 ■事業会社でマネージャー以上の採用実績のある方 ■人材紹介エージェントでハイキャリアを対象としたキャリアアドバイジング経験のある方 【歓迎スキル・経験】 ■スカウト作成・送信・面談対応を含む、ダイレクトリクルーティングのご経験 ■多様な採用手法に精通していること ■データに基づく意思決定ができること 【求める人物像】 ■明るく、前向きなコミュニケーションが取れる方 ■誰に対してもフラットな関係性を築ける方 ■採用業務にやりがいを感じられる方もしくは興味のある方 |
年 収 | 675万円~1515万円 |
勤務地 |
■東京都 千代田区
〔アクセス:各線「大手町(東京)駅」徒歩1分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 通勤手当、出張手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
09:00~18:00 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 | あり |
副業の可否 | この求人は副業禁止 |
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