東京都 世田谷区|採用の転職・求人情報
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用、教育・研修、総務
■業務内容◎人事業務・採用業務全般(新卒者、中途採用共)ー紹介会社/ハローワークとのやり取りー求人イベント会場への出展企画段取り、立ち合いー工場見学会の段取りと立ち合いー面接日程調整・面接対応ー会社説…
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- 年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
楽天グループ株式会社における新卒採用のうちエンジニア以外のすべてのポジションの採用担当をお任せします。国内にとどまらず海外を含め世界中から優秀な学生を採用していただきます。【業務内容】次の3つのポジシ…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用、教育・研修
【部門概要】グローバル事業の拡大に伴って同社が直面する様々な人事・組織マネジメントの課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず社内外のニーズを的確に捉え、人と組織の両面から企業の成長を支える…
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- 年収
- 900万円~1500万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【ポジションの詳細】・人材計画に関するプロジェクトの管理経営戦略に沿った人材戦略・施策の策定・現在のプロジェクトの例:AIベースのタレントマネジメント設計(+Workday実装)グローバル報酬制度の設…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【ポジションの詳細】Workday Core HCM 運用スペシャリストは、HR 関係者に包括的なサポートとコンサルティングを提供し、組織内で効率的かつ高品質な Workday Core 人材管理 (…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【ポジションの詳細】主な任務■直接的なソース分析とプロモーション■紹介プログラム社内推進業務および運営管理■採用サイト・SNS企画・運営管理(インタビューコンテンツ等)■採用・広報プロダクションの企画…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラ…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【ポジションの詳細】■採用目標を達成するためにキャリア採用戦略を計画し実行する■SNSを含む新しいクリエイティブな直接雇用ソリューションを活用して、パイプラインを最大化し、採用数を増やす■採用プロセス…
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- 年収
- 600万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【ポジションの概要】以下の業務を遂行することにより、同社従業員の人材育成プログラムの企画、開発、管理に従事していただきます。【具体的には】・OFF・JTプログラムの企画・開発・ベンダー管理・OFF・J…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【ポジションの詳細】中途採用担当者は以下の業務を担当頂きます。■現場のニーズをヒアリング■職務記述書の作成■KPI管理■エージェント管理■メディア管理■インタビュー■面接のオファー■候補者フォローアッ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用
【部門概要】楽天グループHRでは、楽天グループの組織力強化に向けて人事改革に取り組んでいます。人材や事業の多様化・拡大が進む中で生じるさまざまな経営課題を解決するために、働く環境や制度・仕組みの企画・…
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