東京都 世田谷区|教育・研修の転職・求人情報
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用、教育・研修、総務
■業務内容◎人事業務・採用業務全般(新卒者、中途採用共)ー紹介会社/ハローワークとのやり取りー求人イベント会場への出展企画段取り、立ち合いー工場見学会の段取りと立ち合いー面接日程調整・面接対応ー会社説…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 採用、教育・研修
【部門概要】グローバル事業の拡大に伴って同社が直面する様々な人事・組織マネジメントの課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず社内外のニーズを的確に捉え、人と組織の両面から企業の成長を支える…
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- 年収
- 800万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【部門概要】モバイルビジネス組織特有の人事(採用、教育、評価、労使関係、HRBP)を担当しており、楽天グループ本社と連携しながら、職場環境(モバイル市場、店舗運営、グローバル展開環境、人事体制)の課題…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【ポジションの詳細】ご希望に基づき、選考プロセスを通じて経験や希望を確認した上で、管理職候補として以下の業務のうち1つ以上に配属されます。【具体的には】■労使関係・勤怠管理、人事関連データの更新・管理…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 教育・研修
【ポジションの詳細】・人材育成計画、年間スケジュール、各プログラムの構築。・計画に沿ったプログラムの作成・運用。(プログラム例:新人研修、新卒研修、既存社員研修、管理者研修、組織強化策、効果測定など)…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 世田谷区
- 職種
- 教育・研修
【ポジションの詳細】- 新卒研修の設計と運営- 新卒者フォローアップ研修、新卒者メンター研修の設計・運営- 中堅社員向け研修の設計・運営- 幹部向けのオンボーディングトレーニングの設計と運営- メンタ…
公開中の求人6件中 1~6件を表示
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