教育・研修 東京都 港区の転職・求人情報
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、教育・研修
【職務内容】■会社の業務プロセスおよび内部統制の評価■リスク管理およびコンプライアンスの監査■監査計画の策定および実施■監査結果の報告書作成および経営陣への報告■改善提案の策定およびフォローアップ【ミ…
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- 年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。お任せするメインの業務は、これまでのご経験やご志向性に応じて決定いたします。また、管理職として組織運営・ピープルマネジメントにも…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 教育・研修、金融・保険営業（個人営業）、金融・保険営業（法人営業）
【業務内容】■主にFA（フィナンシャルプランアドバイザー）のマネージャー候補としてメンバーの採用から育成まで担当し、チーム作り・運営をお任せします。【具体的には】■優秀な人材をスカウトして採用する■F…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【ミッション】■カスタマーサポート本部カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。・お客様対応をするオペレーション部・カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 教育・研修
【部門説明】NECネッツエスアイ Learning＆Developmentグループは、人事部において全社の人材育成戦略の企画検討を行う部門です。「経営・現場にインパクトする戦略的人材開発（コンテンツ・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- その他（システムエンジニア）、採用、教育・研修
■業務内容以下のような領域を、経営陣・CTO・PdMなどと連携しながら担っていただきます。・エンジニア組織のマネジメント(採用、評価制度、育成、オンボーディング設計)・テックリードやEMの育成と支援・…
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- 年収
- 404万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】同社の戦略に基づいた研修企画に積極的に参画します。既存の研修を最大限に活用しつつ、必要に応じて業者と協力して新たな研修を創り出します。技術分野だけでなく、ヒューマンスキルも含めた多様な研修…
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
入社後まずは、中途採用の実務をお任せします。その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。キャリアとして、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発（育成）、労務などがあり、人…
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- 年収
- 630万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】人事総務グループへ配属となり、まずは新卒採用をメインに企画から内定者フォローまで一気通貫でお任せします。【具体的には】■採用業務・採用企画～運営（新卒メイン）選考フローの設計、集客施策の選…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
・全社の組織・人材開発施策の企画・運用・各組織における組織・人財開発施策の企画・運用例・新卒、中途入社社員の初期研修の研修計画、実行、実行支援（各サービスのOJT担当との連携）・初期研修後～一人前への…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【仕事内容】・現場スタッフのマネジメント（勤怠管理、教育、評価）・営業戦略の立案･実行・数値管理（売上進捗、KPI･KGI達成状況のモニタリング）・現場改善および業務効率化の提案･実行
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- 年収
- 690万円～860万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
A_227_事業人事責任者【ビジネスエンジニアリング事業本部】事業のビジネスパートナー、社員のコミュニケーションパートナーとして事業を推進する人事■職務内容ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責…
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- 年収
- 550万円～840万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】若手を対象とした育成プログラムの運営および、各種研修企画・実行をご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。■研修企画・実行（OFF-JT支援） ・入社時のオンボーディング研…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
主な仕事内容:・新入社員研修/階層別研修/スキル研修の見直し、新規企画、実装・研修後の各種Surveyの分析および報告書、アクションプランの作成・内定者、新入社員のフォローアップ・専門教育のTTTの仕…
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- 年収
- 750万円～1080万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 採用、教育・研修
【募集背景】今後の会社の持続的成長の為に、人材育成・人材採用施策の企画、推進を担って頂けるリーダー人材を募集します。【当社業務の特徴】ソニーグループ唯一のソフトウェア開発専門会社として、ソニーの感動を…
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- 年収
- 422万円～511万円
- 勤務地
- 東京都、他
- 職種
- 教育・研修
■事業内容大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業を展開しています。■仕事内容【管理業務や企画運営などをお任…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】社内の技術人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。▼想定される業務内容・技術研修企画（新卒研修の設計など）・技術研修実施（登壇、…
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- 年収
- 690万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者（マネジャー）として、広範な人事運用と企画を推進します。■具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務内容：RESERVA予約システム(https://reserva.be)を開発する株式会社コントロールテクノロジーの採用業務をお任せします。採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事務／アシスタント、人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業★上場に向け現在増員中。採用現場も強化しており、その為の募集となります。■業務内容動画制作プ…
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- 年収
- 540万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事務／アシスタント、人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
★2028年に上場を目指す。5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業。クライアントは大手企業★上場に向け現在増員中。採用現場も強化しており、その為の募集となります。■業務内容動画制作プ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】社内の技術人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。【研修領域】■エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】▼概要中途採用、研修、制度、労務、総務等から適性・ご経験によって１つもしくは複数領域お任せします。いずれの領域においても、経営視点に立ち企画立案～実行までリード頂けることを期待します。▼具…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、法務、特許・知的財産
■業務内容：以下の知的財産業務のうち、ご経験に応じて対応をしていただきます。・発明の発掘（発明者へのインタビュー等）・先行技術調査・侵害調査（新規性・進歩性有無の判断）・社内向けの知財教育・特許事務所…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修、法務、特許・知的財産、総務
当社の人事総務室にて、オフィス管理業務をメインにご従事いただきます。＜業務の具体例＞■郵便業務（受け取り、仕分け、発送等）■宅配便業務（受け取り、仕分け、発送、伝票依頼等）■備品管理（事務用品、封筒、…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】本ポジションでは、同社のセキュリティ人材サービスにおける育成事業に携わっていただきます。パートナー企業との連携や受講生の支援など、育成事業全体に関わる幅広い業務を担当していただきます。【具…
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- 年収
- 370万円～480万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【募集背景】同社は、発達障害やグレーゾーンと呼ばれる困りごとのあるお子さま向けにスポーツインストラクションサービスを展開している会社です。2020年に最初のスタジオをOPENし、現在は20店舗運営中。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すこ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】同社のリスクマネジメント業務をご担当いただくこととし、ご経験やご経歴により、入社時には以下の①、②の何れかをご担当いただきます。【具体的には】①情報セキュリティマネジメントシステム（ISM…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【募集背景】中途採用・新卒採用を中心としたリクルーティングと社員面談や各種制度策定など、社員定着に向けたエンゲージメント向上のための各種施策の企画・策定をお願いいたします。また、採用定着担当（メンバー…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 広報、採用、教育・研修
システムインテグレーション第3事業本部の採用窓口として人事と協力をして当事業本部の採用をお任せします。【想定業務】-中途採用市場の調査-人事部や本部内部門長と連携し採用要件定義-採用候補者の母集団形成…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 広報、採用、教育・研修
システムインテグレーション第3事業本部の採用窓口として人事と協力をして当事業本部の採用をお任せします。【想定業務】-中途採用市場の調査-人事部や本部内部門長と連携し採用要件定義-採用候補者の母集団形成…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】主な仕事内容:・新入社員の長期定着を目的とし、内定後からのサポート、入社時研修、入社後3年間のフォローアップまでを一貫して担当・新卒採用、 インターンシップの企画・運営・新入社員研修/階層…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【東京勤務】人材採用・分散開発マネジメント施策の 企画～実行（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域 ）【募集の背景】 Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容と入社後のキャリアパス】一定期間、教育・研修業務を従事した後は、人事領域の他の業務(人事戦略、施策の立案、採用活動、労務管理、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ラインマネジメント職か人事…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。●人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）●労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】レゾナックグループの組織人材開発を担う当グループにて、グローバル含めたタレントマネジメントの運営や人材/組織開発戦略に関する実務担当として業務お任せいたします。【具体的には】■人材/組織開…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】同社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。【具体的には】■各種人事制度に関わるデータ集計・分析■上記に関わる報告資料作成■各制度の運営■各種規程作成、管理【仕事のやりがい…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
人事の中でも採用・組織開発を担当する方を募集いたします。採用は中途・新卒、両方の担当となります。※採用人数は中途・新卒ともに：年6名～10名です。採用範囲は営業・Webディレクター・Webマーケティン…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】スキル、ご経験に応じて下記のような業務のサポートやオペレーションをお任せいたします。またスキル、意向により、既存の活動・仕組みの改善活動や、新規の施策の企画・立案などにも携わっていただきま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】研修・人材開発に係る業務全般をご担当いただきます。【具体的には】■社内人材向けの各種研修の企画立案・運営管理■KPMG Global、KPMGジャパンのメンバーファームの研修担当者との調整…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 広報、採用、教育・研修
システムインテグレーション第3事業本部の採用窓口として人事と協力をして当事業本部の採用をお任せします。【想定業務】-中途採用市場の調査-人事部や本部内部門長と連携し採用要件定義-採用候補者の母集団形成…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
人事企画担当の具体的な業務内容■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行っていただきます。 ・経営方針、および、国の政策や…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
年間100名を超える新卒採用を実施している当社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。■新卒採用業務採用計画の企画立案、採用イベントの参加、面談/面接/会社説明会の実施、インターンシッ…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 広報、採用、教育・研修
各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。＜具体的な仕事の内容＞・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 キャリア…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 広報、採用、教育・研修
年間100名を超える中途採用を実施している当社で、中途採用担当として、下記の業務をご担当いただきます。■中途採用業務・求人管理・各選考進捗管理（書類選考、日程調整、候補者管理など）・エージェントコント…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 広報、採用、教育・研修
年間100名を超える中途採用を実施している当社で、中途採用担当として、下記の業務をご担当いただきます。■中途採用業務・求人管理・各選考進捗管理（書類選考、日程調整、候補者管理など）・エージェントコント…
公開中の求人74件中 1～50件を表示
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