採用, IPOをめざすベンチャー企業の転職・求人情報
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、採用
■求人概要：事業拡大中の人事コンサルティング部門またはHRTech部門にて、セールスとして従事いただきます。＜セールス＞①経営者に向けて、人事・採用コンサルティングサービスの提案を行います。具体的な業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 広報、採用
*採用に関する広報業務（SNS運用、採用メディアとの連携等）*社内広報活動（社内報、イベント企画運営など）*採用オペレーション（面談調整、媒体運用など）*入社後のオンボーディング対応など
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】・書類選考、面談、面接、進捗管理対応・人材要件のヒアリング、求人票の作成・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行・新規採用チャンネル開拓・エージェントとの連携・採用イベントの参加や運…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
業務内容1:人事・採用コンサルタントとしての業務基本的には、今後の日本を担う、資金調達済みのスタートアップに入りこみ、非常に重要度の高いイシューである採用課題を、先方の「経営陣」と進めていく仕事内容と…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
人事関連業務全般・給与・労務管理・採用業務・人事評価・昇給・研修等の人事制度の運用・本社レポーティング、行政対応等
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- 年収
- 679万円～1079万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■当社の人材採用活動を中心に、以下業務をお任せします。・人材採用・採用広報・MVV策定及び浸透・人事制度/評価制度設計及び導入・人材育成の企画・実施・タレントマネジメント・オンボーディング…
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- 年収
- 315万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】都内No1の訪問看護サービスを展開する当社にて採用人事をお任せします。1年目はアシスタント業務対応、業界や企業理解を深めていただきます。2年目以降は採用目標を達成すると大幅な昇給が可能です…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 職種
- 採用
【仕事内容】同社で採用を切り口に『人と組織』の面から事業成長を推進する人事の業務をおまかせいたします。将来的には人事業務全般をお任せしたいと考えております。【具体的には】・経営層と連携し、長期的な人材…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 新潟県 上越市
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、労務・給与社保、採用、総務
【職務内容】アルミナ繊維製品の製造における以下業務を担当いただきます。・上越工場における採用、人事、勤怠・労務管理・契約書、社外文書等管理・IT、システム等の本社連携業務・工場庶務、文書、管財及び広報…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
都内No1の訪問看護サービスを展開する当社にて採用人事をお任せします。【業務内訳】■採用業務…面接対応、媒体の管理及びスカウト送信、人材紹介会社との連携及び説明会、自己応募促進活動、面接調整によるメー…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
HRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。(1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）(2)選考プロセス設計(3)オファ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【仕事内容】・メイン：新卒採用・中途採当業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します・サブ ：組織作り/評価設計/オンボードなどのインナーコミュニケーション
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- 年収
- 500万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルとしては、外部エ…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
■業務内容・中途採用全般(母集団形成～入社後フォローアップまで一貫して担当します)現在の採用チャネルはエージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング、オーガニックと多岐に渡るためそれぞれのチャネ…
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