東京都｜採用の転職・求人情報
- IPOをめざすベンチャー企業
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】・書類選考、面談、面接、進捗管理対応・人材要件のヒアリング、求人票の作成・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行・新規採用チャンネル開拓・エージェントとの連携・採用イベントの参加や運…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
■ミッション戦略HRポジションとして、絶えずイノベーションを起こし続け、かつ筋肉質な組織を実現するためのリクルーターミッションをお任せ致します。「令和を代表する会社」を目指すTalentXの中核ポジシ…
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- 年収
- 「月収額」50.0万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わ…
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- 年収
- 360万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【業務内容】■採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。【具体的には】■選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）■採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など）■各媒体…
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- 年収
- 450万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、採用、管理部門アシスタント
【ミッション】採用戦略コンサルタントとして、顧客のCEOアジェンダとしての採用課題へのコンサルティングからデリバリーまで一貫して担当いただきます。業務の切り出しとしてのRPOやコンサルティングでなく、…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案～企画～運営～面接・面談等、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただ…
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- 年収
- 350万円～546万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】フロントのコンサルタントをはじめ人事・経理・リサーチャー等管理部門の専門職まで、多岐にわたるポジションの新卒・中途採用活動に従事いただきます。採用活動を中心としながら、組織活性化に向けた取…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
家族のための新しい社会インフラの創造を目指す当社の人事総務部のメンバーとして、エンジニア採用をお任せします。目標達成のために既存の手法に囚われず、クリエイティブに様々な施策を提案し、実行できる方を探し…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【業務内容】採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。◇具体的には■選考（カジュアル面談／採用面接など）■人材紹介会社とのリレーション構築■経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進■社内イベント…
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- 年収
- 579万円～879万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【現状の課題】2024年10月に累計88億円資金調達を実施し、採用も更にアクセルを踏んでいくフェーズになっております。これまでの採用活動においては短期的な成果に資する施策にフォーカスして参りましたが、…
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- 年収
- 567万円～924万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■採用・タレントマネジメントの戦略・企画立案業務全般グループの更なる成長に向けて採用活動を加速させるべく、JPにおける採用責任者として新卒・中途採用活動を始めとした採用戦略立案、組織活性化…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
HRディビジョン（人事部）の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。(1)採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）(2)選考プロセス設計(3)オファ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【仕事内容】・メイン：新卒採用・中途採当業務全般 ※年間20名を採用する組織の採用マネージャーとしてのご活躍を期待します・サブ ：組織作り/評価設計/オンボードなどのインナーコミュニケーション
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- 年収
- 500万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）から選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。現採用チャネルとしては、外部エ…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくこ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【業務内容】■採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。【具体的には】■選考（会社説明会／採用面接／各種登壇など）■採用イベント企画／設計／運営（インターン/内定者フォロー/入社式など）■各媒体…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】まず1年目はアシスタント業務対応、面接同席から始めていただき、業界や企業理解を深めていただきます！2年目以降は採用目標を達成すると大幅な特別昇給が可能となります！【業務内訳】採用業務採用業…
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- 年収
- 679万円～1079万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■当社の人材採用活動を中心に、以下業務をお任せします。・人材採用・採用広報・MVV策定及び浸透・人事制度/評価制度設計及び導入・人材育成の企画・実施・タレントマネジメント・オンボーディング…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
■業務内容・中途採用全般(母集団形成～入社後フォローアップまで一貫して担当します)現在の採用チャネルはエージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング、オーガニックと多岐に渡るためそれぞれのチャネ…
公開中の求人19件中 1～19件を表示
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