人事 東京都 千代田区の転職・求人情報 (5/5ページ)
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- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 千代田区
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- 労務・給与社保
【業務内容】 同社にて、グループ会社(全8社)を含む労務業務をご担当いただきます。グループ会社が複数ありますので、担当する会社において勤怠管理、給与管理、安全衛生など労務業務全般について、関係者と連携…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の人事部門で、採用業務、採用企画業務を任せできる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。【具体…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 千代田区
- 職種
- その他(営業職)、教育・研修
【職務内容】社員教育を体系化・内製化するべく、人材育成専任の人材を募集します。【具体的には】■人材育成の企画・運営(営業研修など)■新人、若手、中堅向けの研修体系の設計・導入・改善■社内講師■外部研修…
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- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 千代田区
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- 採用
【職務内容】■海外駐在員関連・海外駐在員規程の改定、整備・海外駐在員のリスク管理の仕組み構築と運用・海外駐在員の人事ローテーション基準、及び、サクセッションプラン策定・海外駐在員報酬体系(現地給与、賞…
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- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 千代田区
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- 人事制度構築、その他(経営/企画/管理/事務)、教育・研修
【業務内容】■許認可管理業務 (建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理)■損害保険付保管理業務 (損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理)■総務グループ内業務DX推進 (総務部内業務の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の人事部門で、採用業務全般のリーダーを任せられる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。【具体…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【タレントアクイジション&HRジェネラリスト】同社では、意欲的かつ経験豊富なプロフェッショナルをタレントアクイジション&HRジェネラリストとして募集しています。本ポジションは、APAC地域における社内…
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- 年収
- 400万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。 …
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社は2021年12月にシリーズCラウンドで約60億円の資金調達を実施し、これまでの累計調達額は約120億円に達しています。物流業界の変革を目指し、さらなる事業拡大とプロダクト強化を進めて…
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- 年収
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- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】人事担当として、主に採用業務・労務業務をご担当いただきます。具体的な業務内容としては、ご経験等を考慮し、ご活躍いただける業務からお任せします。【具体的には】■採用・採用企画の立案と実行(採…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
■業務内容:・新卒・中途採用活動・新入社員オンボーディング・採用計画の立案※ご経歴や希望によりますが入社後は中途採用を中心にお任せする予定です。■業務詳細:・採用人数は年間で新卒10名、中途60名程と…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事ローテーションルールの制度としての構築■人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定■各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施■個別人事異動要望シートへの対応【業…
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- 年収
- 400万円~550万円
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- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務内容】ご経験・スキルに応じてご相談の上、下記人事・総務業務を担当していただきます。◆採用業務(新卒・中途)全般(母集団形成~書類選考、面接まで)・採用企画・データ入力/集計(採用管理システムへの…
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- 年収
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- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■人事評価制度の設計・企画・運用■退職金制度や福利厚生制度の設計・企画・運用■就業規則の作成・改定■労務トラブル対応(ハラスメント、団体交渉など)■従業員の給与計算■社会保険の手続きおよび…
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- 年収
- 400万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- プログラマ・システムエンジニア(オープン・WEB)、その他(販売/サービス)、品質管理/QA/QC、教育・研修
同社が培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へ講義を提供いたします。単なる「講義」ではなく、演習を通じた「対話」を目指し、受講された皆様にソフトウェアテストへの様々な…
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- 年収
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- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【職務内容】■採用・年間100名の優秀人材を安定して採用することを目指し、 戦略策定~実行、さらには再現性のある採用の仕組みづくり まで広く携わっていただきます。・職種としても営業、マーケ、事業開発、…
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- 年収
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- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 採用、管理部門アシスタント
・人材採用、育成(メイン業務)・人事評価・人事制度企画立案
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。

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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
※具体的な業務内容について<制度・企画関連>・組織マネジメント・人事制度改定、社内規則の見直し・事務処理のシステム化・ES(従業員満足度)向上活動の運営・表彰制度などの企画・運営など<人事労務関連>・…
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- 年収
- 700万円~850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他技術職(建築設計/土木/プラント/設備等)、施工管理(建築・設備)
【仕事内容】経営方針や中長計実現に基づき、「社員の成長」、「人と組織の活性化」のための人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。■具体的な仕事内容・人事施策・処遇制度全般の企画立案・適正運…
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- 年収
- 406万円~605万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
Sun*では創業まもない頃から、ベトナム理系トップ大学(ハノイ工科大学)と産学連携で日本語人材育成事業に取り組んできており、現在ではベトナム国内に限らず、インドネシア・マレーシア・ブラジルなど4ヵ国・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
\幅広い経験を積めるチャンス◎/職種未経験OK!ビジネス経験・メンバーフォローの経験歓迎!【仕事内容】社員の定期面談、定着支援の面談や外部機関との連携を担当していただきます!<具体的には>●障がいのあ…
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- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
■企業概要KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。■同社のミッション|中…
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- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
食品輸入専門商社である当社の人事マネージャー候補として、以下業務を担っていただきます。・採用:人事戦略の策定および実行、採用プロセスの管理と改善・教育/研修:社員の教育・研修プログラムの企画・運営・制…
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- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
■仕事内容採用を中心とした人事業務を始め、ご経験によっては総務業務を幅広くお任せいたします。【主な業務内容】・人事 ~採用活動、入退社手続き、教育研修、昇格・異動手続き・給与・社会保険関連 ~給与・賞…
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- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
《仕事概要》国内大手総合電機メーカー、外資系ITサービス企業(売上数兆円規模)、国内ITコンサルティングファームなど、複数の大手企業の採用コンサルティングを担うポジション。新卒・中途、国内・グローバル…
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- 年収
- 400万円~530万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】①【中途採用(人材紹介を中心とした採用運用)】・現場(主に営業部門)との採用要件すり合わせ(人物像・必須スキルの言語化)・一部エージェント対応(要件共有、推薦調整、フィードバック)・書類選…
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- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
《募集背景とミッション》現在、DX伴走支援部は2名体制で事業を牽引していますが、事業の拡大と業務の多角化に伴い、組織の強化が急務となっています。早期に増員し核となるメンバーを募集します。事業拡大に伴う…
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全求人の一部のみ公開中
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- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
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- 職種
- 人事制度構築
《募集背景》事業拡大に伴い、ビジネスデザイン部の中核を担うプレイングマネージャーを募集します。戦略立案から実行までをリードし、組織の成長を牽引する人材を求めています。※このポジションでは、ご自身の情熱…
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