東京都｜人事, IT／通信業界の転職・求人情報 （2/6ページ）
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- 年収
- 550万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【具体的な業務内容】＜中途採用業務＞■媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画・運用■面接後のエージェント・候補者との折衝、今後の進め方の策定■ダイレクトリクルーティング調整■採用面接調整・…
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- 年収
- 397万円～732万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 教育・研修
人事総務統括本部グループ人材開発部キャリア推進室にて、グループ全体の人材開発・教育領域に携わる業務です。中期経営計画と連動した、グループ全体に跨る人材・キャリア開発施策の立案・設計・実行など、教育研修…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■中途採用責任者担当業務▽中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 - 採用戦略立案・実行 - 各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】人事業務全般を担当いただきます。給与計算業務、各種保険手続き、労務管理、勤怠管理、社員情報管理、健康管理業務等、社員の働きやすさをつくる重要なポジションになります。ご経験やスキルに合わせて…
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- 年収
- 528万円～786万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 労務・給与社保
人事総務統括本部 グループ人事部 人事管理室にて、以下の業務をご担当いただきます。【業務内容】給与計算・社会保険業務等▽具体的には■月次給与、賞与計算、年末調整業務■社会保険業務（労災・雇用含む）■入…
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- 年収
- 397万円～732万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
人事総務統括本部 グループ人事部 人事企画室にて、以下の業務をご担当いただきます。【業務内容】■各種制度設計・評価運用・昇格降格運用▽具体的には■各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務概要】■人事方針策定と運用■人事異動（定期/例月）■人事評価・目標設定■正社員登用・有期契約社員再雇用■入社・退職対応■人事システムの運用・管理 他【身に着けられるスキル、経験】■会社の経営目標…
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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- 年収
- 570万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】■給与（海外含む）・人事・入退社・…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 644万円～812万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■担当いただくミッションアイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。マネジメントレイ…
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- 年収
- 560万円～656万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
▽労務関連業務の全般をご担当いただきます■勤怠管理■給与計算■社会保険関連業務■確定拠出年金関連業務■休職・退職手続き関連■その他人事・労務業務（企画業務等）
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- 年収
- 800万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【具体的な業務内容】■人事管理■人事システム導入検討■人事制度改革、運用管理■人事関連規定改正■採用(新卒・中途)■人材育成(人材育成制度の策定、研修企画、実施等)■入社式、内定式等のイベント実施■勤…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 人事制度構築
従業員にとって働きがいと働きやすさを両立できる環境の構築を人事の面からアプローチできる方を募集します。具体的には以下の領域からご経験やスキルにあわせて、ご担当いただきます。※経営直下の人事プロジェクト…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
ご経験とご志向、適性から人事制度・人事考課・育成・その他領域をお任せいたします。■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォローを行…
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- 年収
- 310万円～340万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】■タレントマネジメントシステムを利用してエンゲージメントサーベーを実施。4半期または半年ごとに、社員の現在の仕事環境について確認を行う。分析結果を集計し、環境改善の提案をする。■評価制度の…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
管理職候補として、主に組織人事、規程関連、採用業務（新卒・キャリア・障がい者）、入退社・異動関連、人事戦略や人事企画の起案・実施に関わる業務に携わっていただきます。
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- 年収
- 644万円～896万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【具体的な業務内容】・採用戦略の立案・採用実務の実行、進捗管理 ・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング ・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント…
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- 年収
- 518万円～644万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
■担当いただくミッションアイリッジグループの事業貢献・事業推進を目的に、様々なメンバーが最大限パフォーマンスを発揮しつづけられるよう採用をはじめとした施策を推進する役割を担っています。マネジメントレイ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～640万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
◎オプティムでは「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発を通じて、農業・医療・建設といった様々な産業の課題を解決する企業です。◎社員数は売上12…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、労務・給与社保
同社の人財育成領域において、全体ロードマップの策定や各施策の企画/実行推進の全般をリーダーと共に担っていただきます。【具体的には】■全体の人財育成のロードマップをリーダーと共に描く。■あるべき姿とのG…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
当社のプロダクト「GS8」は、AIからDXまで様々な領域で業界を代表するような実績を積み上げてきました。現在、お客様の数やプロジェクト数の増加が見込まれており、組織を拡張するフェーズとなっております。…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】■エージェント様とのリレーションの構築■ダイレクトリクルーティング（人材紹介、媒体以外の採用施策）の促進■求人媒体の運用、スカウト対応（ビズリーチやOpenwork等）■選考管理や面談対応…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
中途採用(主にエンジニア)全般及び人事関係業務をご担当いただきます。 エンジニアの採用を促進し、体制を強化することによって、とらのあなのサービスおよび会社を支えるポジションです。【具体的な仕事内容】■…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
人材開発と組織開発関連業務を手掛ける部署にて、人材育成や組織開発をお任せします。既存業務の運用(新入社員オンボーディング、研修運営支援、ベンダー調整など)から入っていただき、その後はご経験に応じて人材…
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- 年収
- 408万円～552万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】東京・大阪の事業拡大に向けて、中途エンジニア募集に向けた採用戦略、採用業務全般をお任せいたします。その中でも特に東京の中途エンジニア募集を強化するため、採用業務を推進するために何をすべきか…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区、他
- 職種
- テクニカルサポート、コールセンター・カスタマーサポート、事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【業務説明】自社製品を導入してくださる顧客に対して、導入時と導入後の利用のサポートをするカスタマーサービス部で、部方針の策定やメンバー育成、組織体制構築などを担当。時には顧客先に出向いた折衝業務も担当…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、総務
【業務内容】■ 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般（新卒・中途） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。 【具体的には】（採用業務）■求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】■社員の多数が利用するインフラ・アプリ（ERPなど）の運用・保守担当する情報システム部門にて、主にサーバーの構築・保守運用、ネットワークの保守運用、リモートワーク推進におけるセキュリティ対…
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