人事 東京都 IT／通信業界の転職・求人情報
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- 年収
- 560万円～840万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【東京】研修講師【職務内容】■プログラミング開発に関する講座の実施■研修教材・講義スライド・演習問題の作成■受講生の課題レビュー・技術レベル評価■受講生参加型ワークショップ（演習授業）の企画・運営■新…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
事業成長を支える戦略人事（HRBP）｜産業・製造＜0547CPA＞◆職務内容・担当業務 - 中期経営計画に基づく人材戦略の企画・推進 - 採用・育成・配置・評価などの人事施策の設計・実行 - 経営層・…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、マネジメント／エグゼクティブ系 、経理
【職務内容】管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。【具体的には】■人事・労務・新卒・中途採用の企画・立案・教育・育成・研修制度の整備…
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- 年収
- 498万円～651万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
東証スタンダード上場企業「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げるrobot home。最先端のテクノロジーを活用し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、賃貸経営プラットフォ…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
業務概要HRBP部のエンジニア中途採用担当として、以下の業務を推進していただきます。（業務委託入場の場合、一部業務のみの依頼となる場合がございます）具体的な業務内容(1)エンジニア採用戦略の立案と実行…
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- 年収
- 700万円～994万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。量をこなす採用で…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】急成長フェーズのエンタメスタートアップで労務担当として、会社の基盤作りを担う重要なポジションです。将来的には、労務マネージャーを視野にキャリアアップが目指せます。【具体的には】■労務オペレ…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】▽CTOやプロダクトリーダーのパートナーとして、以下の業務をメインに牽引いただきます。①エンジニア採用の戦略立案・実行（Tech Recruitment）■技術スタック（Go, Pytho…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】EPSグループのシェアード会社として、グループ会社である株式会社EPLinkに出向し、教育研修業務の企画・運営に携わります。入社後は研修の事務局担当としての各種調整、運営業務、研修企画・立…
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- 年収
- 380万円～530万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】IIJエンジニアリング本社における人材企画部にて、人材育成施策の企画立案や研修運営などに携わっていただきます。【具体的には】■人材育成企画経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 教育・研修
【部門説明】NECネッツエスアイ Learning＆Developmentグループは、人事部において全社の人材育成戦略の企画検討を行う部門です。「経営・現場にインパクトする戦略的人材開発（コンテンツ・…
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- 年収
- 340万円～420万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用
【業務内容】新卒採用における Web・紙・動画・SNS を中心とした採用コンテンツの企画・制作・運用 を担当いただきます。新卒採用チームと連携しながら、学生に伝えるべきメッセージの整理、コンテンツの制…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】EPSグループ向けのシェアードサービス部門において、グループ会社の人事・労務関連のサービス提供業務をご担当いただきます。入社後は人事サービス業務（人事異動・出向管理、雇用契約管理、人事制度…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【仕事内容】人事・採用を主軸に、労務や給与計算、受付、庶務、営業支援まで、バックオフィス全般を幅広く担当いただきます。具体的には・人事・採用業務・受付・来客対応・庶務・ファイリング・スケジュール管理・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
◆採用背景IPOを目指すこの成長フェーズを支えるためには、優秀な人材の採用や制度の整備、育成による組織基盤の強化が不可欠です。そこで今回、新卒・中途における採用計画やオペレーション、人事制度の定着、組…
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- 年収
- 470万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
■仕事内容：ホールディングス本社にて、テリロジーおよびテリロジーホールディングスの中途採用および派遣採用、オンボーディング業務をリードしていただきます。■中途採用業務全般・採用要件の整理、求人票作成・…
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- 年収
- 470万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
■仕事内容：ホールディングス本社において、グループ全体の人事戦略立案、人材開発（育成、研修）、制度設計などの業務をリードしていただきます。複数の事業会社を横断し、経営層と現場の橋渡し役として機能するポ…
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- 年収
- 700万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
●CONNECTers’Academyのミッションパナソニックコネクト株式会社は、「現場から社会を動かし未来へつなぐ」をパーパスに掲げ、B2Bソリューションでお客様の現場に貢献しています。私たち「CO…
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
●採用部のミッション【人事総務本部とは】パナソニックコネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務概要】採用人事として、入社後すぐは営業職採用に携わっていただきます。関係部署へ採用ニーズのヒアリングから、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。また、将…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 「月収額」24.0万円～28.0…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】同社の人事部門では、制度設計や評価集計運用管理を通じて、組織全体の効率性と成長を支える重要な役割を担っています。私たちは、業界の変化に柔軟に対応できる人事制度を作り上げることで、社員一人ひ…
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- 年収
- 「月収額」24.0万円～28.0…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】当社の人事部門では、制度設計や評価集計運用管理を通じて、組織全体の効率性と成長を支える重要な役割を担っています。私たちは、業界の変化に柔軟に対応できる人事制度を作り上げることで、社員一人ひ…
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- 年収
- 550万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】まずは中途採用の実務からお任せします。慣れてきたら、採用戦略の立案や新卒採用にも領域を広げていただけます。 【具体的には】■求人票・スカウト文の作成・改善■エージェントとの関係構築・折衝■…
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- 年収
- 1019万円～1098万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■中期事業計画に基づく採用戦略の立案・経営層への提言■新卒・中途・リファラル等チャネル別戦略の設計と効果測定■採用ブランディング・EVP（Employee Value Propositio…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、総務
◆仕事内容急拡大フェーズを支える採用人事（主に中途採用）と、オフィス・ファシリティ運営を中心とした総務業務をお任せします。・採用人事 ー 中途採用（母集団形成、候補者・エージェント対応、ATSの運用な…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、総務
当社は、不動産・建築テックサービス「PICKFORM」の企画・開発・運用やBPOサービスを提供しています。市場のニーズに迅速に応じた革新的なサービスで高い優位性を誇り、社会貢献を実感できる事業を展開し…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、教育・研修
■業務概要新卒の採用人事として、入社後すぐは総合職(営業メイン)の採用に携わっていただきます。関係部署へ採用ニーズのヒアリングからペルソナを設定し、母集団形成、説明会対応、面接対応、クロージング、入社…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
新卒採用を中心に、説明会・面接の運営から内定者フォローまで一連の業務をお任せします。経験や意欲に応じて、企画立案や中途採用のサポートも担当！【具体的には】採用チームの一員として、新卒採用をメインとした…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【仕事内容】▽以下の業務をお任せします。1）採用戦略・母集団形成■採用チャネルの選定・運用：求人媒体の選定、原稿作成、効果測定■ダイレクトリクルーティング：スカウト配信（ターゲット選定～文面作成～送信…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】採用企画担当として、採用活動だけではなく採用戦略の立案から採用施策の実行、採用プロセス改善まで一貫して担当していただきます。【具体的には】■採用戦略・施策企画・事業計画に基づく採用戦略およ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】・人事 採用・人材開発業務(新卒採用、中途採用、障がい者採用、キャリア開発、スキルマップ管理、各種研修 これら各領域の企画、運営)・採用（新卒・中途）や人材開発（キャリア開発・研修）の企画…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、採用
【職務内容】業務内容の比率としては「監査」６割、採用「４割」程度となります。■監査（ISO運用管理）同社が認証を受けているISO国際規格※の運用管理を行う事務局の仕事に携わって頂きます。※規格三種類:…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用担当として担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。会社規模急成長に向け、人事組織の拡大を行います。■具体的な業務内容：・中途採用面接・障がい者採用面接・人材…
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- 年収
- 606万円～915万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】本ポジションでは、開発部門との要件設計、技術理解を踏まえた母集団形成、ハイレイヤー・希少人材へのアプローチ、クロージング戦略設計まで、エンジニア採用を一気通貫で推進していただきます。単なる…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 教育・研修、経理、財務／管理会計
【業務内容】本社の経理財務部門の連結決算において、連結決算業務の実務のマネジャーとして、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び開示資料作成業務のマネジメントと業務に関与する人材の育成を担当していただ…
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- 年収
- 550万円～630万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】人材育成における業務全般に従事いただきます。■人材育成領域における全般業務 →人材育成施策の立案実行、研修企画運営など■人材採用領域における一部業務 →採用面接、社内外採用イベント参加など…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【業務内容】採用チームのプレイングマネージャーとして、年間採用目標人数達成に向けた戦略立案から実行、KPIマネジメントまでを一貫してお任せします。社長や役員とダイレクトに連携し、会社の事業方針に紐づい…
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- 年収
- 370万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】トランスコスモス全社に向けた人材育成基盤設計や育成企画推進を担う部署にて、全社視点での人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の推進をお任せします。まずは、既存の研修施策の運用管理…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用担当として担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。■具体的な業務内容：・中途採用面接（エンジニア職）・障がい者採用面接・人材紹介会社へのメール、電話対応、ミ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、経理、財務／管理会計
【業務内容】同社は、「強い工場を造る」をミッションに掲げる、製造業×AI領域のスタートアップです。上場準備に向けて管理部門機能の強化をすべく、コーポレートゼネラリストを募集いたします。志向性を考慮のう…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築
【ミッション・職務内容】生成AI等を用いて日々の定型業務を圧縮し、より本質的な「仕組み作り」へリソースを注いでいただきます。入社後は以下のフェーズに沿って業務をお任せします。 ▽入社～早期：実務の掌握…
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- 年収
- 606万円～915万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【仕事概要】事業拡大および新規プロダクトの開発加速に伴い、エンジニア採用の重要度が急速に高まっています。現在の採用体制では、営業・管理部門と並行してエンジニア採用も担当していますが、開発職種の専門性や…
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- 年収
- 450万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。▽以下のような業務…
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- 年収
- 420万円～558万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】当社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。【具体的な仕事内容】採用チャネルの選定と管理:・求人サイト、人材紹介会社、SNS、…
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- 年収
- 670万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事制度企画・運用をメイン業務としてお任せします。【具体的には】▽メイン業務：■人事制度企画・運用業務▽その他業務：■人事考課■賞与算定■給与改定■異動対応■出向契約締結対応■関連規程整備…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
《東京》総務人事職（給与社保メイン）／年休128日／フレックス／在宅勤務可＜仕事内容＞■特色：まずは給与社保をメインで担当し、 将来的には総務人事領域の業務に幅広く携わることができます！■業務内…
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- 年収
- 500万円～620万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【初の専任バックオフィス】人事・総務・労務を中心とした業務をお任せ◆グループ人事がOJTでフォロー◆■具体的な業務内容・入退社の手続き・勤怠管理・給与計算・採用（要件整理、求人管理、書類選考、面接対応…
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- 年収
- 690万円～860万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
A_227_事業人事責任者【ビジネスエンジニアリング事業本部】事業のビジネスパートナー、社員のコミュニケーションパートナーとして事業を推進する人事■職務内容ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】採用・育成・制度、既定設計といった人事に関わる全ての企画にかかわります。この規模の会社だから、人事全体の経験ができます。【具体的には】■採用戦略の企画立案・実行■採用対応（中途・新卒）■採…
希望通りの求人が
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