東京都 港区｜人事の転職・求人情報 （7/11ページ）
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- 年収
- 550万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 品質保証、教育・研修
＜募集背景＞・お客様の期待を超える品質の製品・サービスを提供し、収益向上に貢献するために、全社的な品質管理体制と、それを支える人材の育成を強化する。＜職務内容＞・国内外の各拠点および事業部に対して、各…
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- 年収
- 357万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【仕事内容】同社事業を展開する上で軸となる、技術社員の採用をお任せいたします。数名から十数名の応募者を対象に説明会を開催し、同社の事業活動を説明し、入社希望のある参加者に対して面接を行い、採用から入社…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
担っていただきたいミッションは経営戦略に基づいた人事戦略の構築・実行です。会社を「ヒト」の面から支え、成長させていただきたいです。 【具体的な業務内容】 ■人事評価、報酬制度、人材採用、育成の設計と…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、管理部門アシスタント
〈具体的には〉●新卒採用をメインとした採用業務のサポート●内定式の準備・運営●その他事務業務・会議室のセッティング等配属予定部署はHR室（８名）で20代～４0代まで幅広く活躍しています。
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
総務人事部の中に総務人事課と情報システム課があり、 今回はその２つの課を取りまとめる総務人事部の管理職候補（副部長クラス）を募集いたします。 【業務内容】 総務人事課の業務をメインで管理・担当していた…
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- 年収
- 400万円～480万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。ご経験に応じて人事業務・総務業務・広報業務などをお任せしていきます。 ■人事業務 ・採用…
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- 年収
- 300万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】・労務管理 または 給与計算業務・従業員はじめ社外からの電話問い合わせの対応も多く、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進していただきます。・まずは、社会保険業務か給与計算業務かの…
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- 年収
- 450万円～680万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】課長として、給与計算・年末調整実務を中心に各種プロジェクトの推進などを対応するグループのマネジメントをお任せします。2023年4月より外資系ファンドの傘下となり、今後の事業展開を支える重要…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
◇仕事内容創業から15年以上に渡り、一貫して営業支援サービスを提供して成？してきた同社の人事総務チームマネジメントをご担当いただきます。人事総務チームを通じてさらなる事業成？に貢献し、上場に向け幅広い…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案～企画～運営～面接・面談等、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】営業組織専属のHRBP業務をお任せします。メンバーごとに担当組織を持ち、問題や課題に対してスピーディーに対応していきます。・営業組織編成 / 人事異動の議論をサポート・人事制度構築、評価制…
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- 年収
- 475万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】パーソルグループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。HD人事部は、主に制度の企画運用や異動調整を担うHD人事室と採用や人材開発・組織開発を担う…
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- 年収
- 350万円～546万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】フロントのコンサルタントをはじめ人事・経理・リサーチャー等管理部門の専門職まで、多岐にわたるポジションの新卒・中途採用活動に従事いただきます。採用活動を中心としながら、組織活性化に向けた取…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【お任せする主な業務】新卒採用チームには採用、配置、育成・研修設計など、新卒人事の機能を一貫して担っています。ＣＵＣグループでは事業拡大に合わせた新卒採用の強化を経営の最重要課題としていますが、近年の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】経営管理部の企画労務チームに所属し、主に労務管理を担当いただきます。専任担当として会社の守りである人事労務系実務を幅広く担当していただきます。また、採用や経理、法務、総務等コーポレートとの…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社にてグループ全体の給与計算業務を中心に労務業務をお任せします。ゆくゆくは労務企画業務にも携わることが可能です。【具体的には】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。■給与計算…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社にてグループ全体の給与計算業務を中心に労務業務をお任せします。ゆくゆくは労務企画業務にも携わることが可能です。【具体的には】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。■給与計算…
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- 年収
- 579万円～879万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【現状の課題】2024年10月に累計88億円資金調達を実施し、採用も更にアクセルを踏んでいくフェーズになっております。これまでの採用活動においては短期的な成果に資する施策にフォーカスして参りましたが、…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】入社後は、人事関連業務に従事いただきます。人事チームには計6名在籍しており、社員の皆さんがより働きやすい環境を構築するために、人事制度企画・運用、人員配置適正化、労務管理などを行っています…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】グループ人事の中途採用担当として、ベクトル本体や子会社の中途採用全般を担っていただきます。【具体的には】以下からご経験やご志向にあわせて担当いただきます。■採用要件定義～目標達成に必要なア…
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- 年収
- 1000万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、その他（マーケティング・企画・広告宣伝）
■業務内容・事業戦略に沿った人財戦略に基づき、人財戦略の施策を企画立案から実行、効果測定までのプロセスをお任せします。・人事機能を理解したうえで、事業戦略達成に向けた人財に関する施策の企画立案を行う。…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、その他（マーケティング・企画・広告宣伝）
■業務内容・事業戦略との整合性を念頭に置きながら、短期（年度）及び中長期の組織目標を人財視点で支援する。・人事機能を理解したうえで、事業戦略達成に向けた組織設計、開発を支援する。・事業戦略を実現するた…
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- 年収
- 480万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】SBIホールディングス人事部において、自社及び約30社程度のグループ会社の制度企画、人材開発、採用、労務管理等の人事業務を集約して統括・運営しています。当該人事部における労務管理の中で、主…
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- 年収
- 400万円～2500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、人事制度構築、人事・組織コンサルタント
BX / PXコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン【職務内容】■目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFP…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
Belong では 「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて、リユースデバイス市場で事業展開を行っています。売上高・販売数ともに創業年からは50倍以上に成長を遂げ、事業成…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】業務内容としては下記のような労務業務全般とオペレーション業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりを担当していただきます。・勤怠管理・社会保険手続（各種年次業務含む）・入退社管理・給与計算…
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- 年収
- 700万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
■職務の目的・リネンサプライ事業部全体の組織開発をリードする役割を担います。・工場・物流・営業・事務部門の現場組織のパフォーマンスを向上させるためのファシリテーション、マネジメント能力向上支援、マネジ…
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- 年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
■職務の目的リネンサプライ（以下LS）事業本部の採用全般のリーダーとして、事業本部の運営に必要な人財を外部労働市場から効率よくタイムリーに採用し、そして採用した人財のリテンション図り、LS事業本部の組…
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