人事 関東エリアの転職・求人情報 （22/51ページ）
条件に合う公開求人数 1,527 件
非公開求人 368 件
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- 年収
- 590万円～670万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務詳細】・給与計算・社会保険事務・福利厚生事務・労務管理・採用・評価・就業規則規定・人材開発※ご入社後、OJTを中心に業務に慣れていただきます。【組織構成】配属先の人事総務部人事課は、社員４名が在…
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- 年収
- 1160万円～1490万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、管理部門アシスタント
〈【課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクターのトータルリワード企画・運用を担うエキスパート〉【配属組織名】人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 トータルリワード部【携わる事業・ビ…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人材営業（法人営業）、その他（コンサルタント）、採用
【業務内容】RPO（Recruitment Process Outsourcing）新卒・中途の採用オペレーション担当として応募者管理画面の操作、顧客企業担当・応募者とのやり取りなどプロジェクト全般に…
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- 年収
- 392万円～448万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市鶴見区
- 職種
- 人材営業（法人営業）、その他（営業職）、店舗管理（エリアマネジャー／スーパーバイザー）、採用
【職務内容】製造業や物流業の大手企業へのコンサルティング営業（法人営業）をご担当頂きます。【詳細】製造業や物流業の大手企業を中心に、組織や労働諸問題、生産諸問題に対するコンサルティング営業を行って頂き…
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- 年収
- 500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
■業務内容人事労務全般の業務をお任せします。【具体的な業務】※ご経験に応じて業務をご担当いただきますが、将来は人事労務のスペシャリスト・ゼネラリストになることが可能です①入社・退職・異動等に関わる手続…
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- 年収
- 437万円～516万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】急成長に伴い、店舗運営オペレーションを管理する店舗監査担当者が不足しております。全国の店舗を巡回･監査し、店舗状況・オペレーションルールの確認をし、店舗責任者へ指導･教育をします（社内パト…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【仕事内容】採用実務は各支店で行っていますが、本社として、全社企画戦略力・機動力・採用知識をもって各拠点と連携し、必要採用人数を確保するための活動をしていただきます。各拠点で参加する採用イベントへの協…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事労務部門の課長候補として、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、人事制度の運用など労務業務の実務および将来的にはマネジメントを中心に担当していただきます。【具体的には】■人事制度運用（人…
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- 年収
- 460万円～800万円
- 勤務地
- 埼玉県 吉川市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】・書類選考、面接の実施・社内教育、研修の提案と実施・労務対応・部内マネジメント教育・社内関係部署との調整、交渉・資料作成等
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- 年収
- 700万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】・給与計算（アウトソース先への情報展開、計算結果のチェック）・勤怠管理・入退職・異動・休職などに伴う対応・就業規則や制度の策定・改定・雇用契約管理、派遣契約管理・社員からの労務相談、面談依…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 370万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人材営業（法人営業）、採用
エンジニアの新卒採用において、学校訪問・就活イベント参加を通した応募獲得をはじめ、採用計画を達成するための企画立案～実行をお任せします。【業務内容】□学校訪問・就活イベント参加／より多くの学生の方に興…
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- 年収
- 535万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】北海道内外で大人気の店舗を運営する同社にて、採用業務をお任せします。【具体的には…】・新卒・中途社員の面接・求人ページの作成・新入社員の入社手続き・入社までのフォロー・各種採用イベントへの…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。【具体的には】■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等）■労務（労務領域における制度企画・運用、労務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 大里郡寄居町
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、四輪生産領域の最大化に貢献いただきます。【具体的には】■該当地区（寄居・小川工場）の配置/評価・処遇■該当地区（寄居・小川…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の企業成長の中核を担うメンバーの採用業務（中途採用中心）をお任せいたします。【具体的には】■事業成長を加速させる採用戦略の策定■データに基づいたKPI設定と効果測定■経営層や各部門と連…
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- 年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■アウトソーシングサービス業務【具体的には】■顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務■顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務■顧客への給与計算・社保…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■人事・労務部門を中心に携わっていただく予定。※場合によって総務や経理部門も一部携わっていただく可能性もございます。未経験分野に関してはフォローしますので安心してご応募ください！【入社後ま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 広報、採用
【職務内容】お任せしたいメイン業務は採用広報です。採用広報、採用戦略から媒体選定、面接まで一連をお任せします。あなたのアイディアでぜひ改善をしていってください。ゆくゆくは、採用企画も一緒に担っていただ…
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- 年収
- 300万円～500万円
- 勤務地
- 群馬県 伊勢崎市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理、総務、財務／管理会計
【仕事内容】バックオフィス系職種全般をお任せ致します。【詳細】■経理伝票や請求書の作成、入出金、仕訳、帳簿への記帳など■総務社内の備品や施設の管理、文書の管理、社内行事の運営、電話や来客対応など■人事…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
■本ポジションに期待する役割やミッション＜本ポジションについて＞担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
■同社のミッション私たちは「変革RPO」を掲げ、顧客のビジネスの変革・成長を牽引する人材の採用を支援しています。同社のRPOは、担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】Hondaの人事組織において、HRデータ分析を軸に、仮説検証や新規テーマ創出を行いながら、経営・現場を巻き込んだソリューション提案・施策実行を担っていただきます。データを基に従業員の「自分…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【職務内容】業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。【具体的には】■人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等）■労務（労務領域における制度企画・運用、労務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 朝霞市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】従業員一人ひとりの働く喜びの最大化と地域社会からの信頼獲得により、二輪事業領域の最大化に貢献いただきます。【具体的には】■該当地区（朝霞事業所）の配置/評価・処遇■該当地区（朝霞事業所）の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】四輪事業の生産・営業・開発・品質・調達等の各領域において、以下の企画・運用をご担当いただきます。【具体的には】■組織開発■人事戦略■要員戦略※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 和光市
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】福利厚生制度の企画・運用検討をご担当いただきます。【具体的には】■福利厚生制度の企画（スクラップ＆ビルド）および導入にあたっての労使交渉■福利厚生制度の運用プロセスオーナーとして、担当者や…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 採用
【業務内容】■主な人材獲得開発領域先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域，電子プラットフォーム開発領域，コネクテッド領域，インフォテインメントシステム領域，電動システム開発領域 等企業経営・戦略に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】■主な人材獲得開発領域先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域，電子プラットフォーム開発領域，コネクテッド領域，インフォテインメントシステム領域，電動システム開発領域 等企業経営・戦略に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用…
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