関東エリア|人事の転職・求人情報
- 業界未経験歓迎
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- 年収
- 400万円~500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。また、IPO準備中であることや、拠点数も増加(東京都の本社、研究施設、宮城県の多…
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- 年収
- 360万円~650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、その他(経営/企画/管理/事務)、採用、総務、財務/管理会計
【業務内容】■当法人の正規職員(総合職)として、ご入社いただきます。配属先は幅広く検討しており、ご本人の希望・経験・適性などを考慮のうえ、選考の中で決定します。■総合職での採用となるので、入社後は約3…
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- 年収
- 620万円~850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、教育・研修
【職務内容】社員数拡大に伴う教育チームの新設に伴いスタッフ職(マネジャー候補)募集となります。【具体的な業務】■従業員の研修計画の策定と実施■研修資材各種の企画・作成・運用■e-Learningを活用…
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- 年収
- 450万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、社内システム企画
【職務内容】入社直後は次のような業務をお任せする想定です。中長期的には、適性を見ながら、HRIS(人事情報システム)の運用企画・検討、HR部門内で制度企画・運用、人材開発、事業支援等の業務なども担当頂…
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- 年収
- 450万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】本社HR(COE)として、労働安全衛生または健康経営推進分野における各種制度企画設計・運用をご担当いただきます。【具体的には】■労働安全衛生にかかるMHIグループ全体の制度企画設計・施策立…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- その他(営業職)、その他職種、労務・給与社保、採用
【マネージャー候補】内勤・採用・配置計画・現場管理を通じて、現場で働く警備スタッフをサポート!具体的な仕事内容研修を受けた後、ご本人の適性に合わせた業務をお任せします。【内勤・採用・配置計画】■管制業…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
【業務内容/ミッション】■経理業務 ・会計処理 ・決算関連業務 ・予算及び財務管理 等■労務業務 ・給与計算及び勤怠管理 ・社会保険手続き(社会保険労務士と連携) ・労務管理 ・福利厚生制度の運営 等…
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- 年収
- 384万円~480万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】本社の管理部門にて労務・総務業務をお任せします。受発注業務や経費申請等の営業管理業務、設備管理等の労務・総務業務など。先輩社員のもとで教わりつつ、実務を経験しながら少しずつ慣れていただきま…
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- 年収
- 430万円~500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- その他(営業職)、教育・研修
【職務内容】人材育成プログラムの企画~実施~サポートまで、クライアント企業のニーズに応じて人材育成や教育課題に関する提案営業を担うポジションです。【具体的には】■人材育成や教育課題に関するヒアリング■…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 470万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- リサーチ/市場調査/データ分析、広告宣伝、採用
MT新卒RC 新卒採用企画課(担当職)【業務内容】新卒採用手法の多様化や、採用競争が激化する中で、マーケットの状況を見ながら同社の採用戦略を上司と共に企画立案・運用いただきます。同社は人が資本のビジネ…
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- 年収
- 610万円~980万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 教育・研修
【仕事の概要】■管理職候補として、人財開発・教育業務(全社戦略育成、階層別教育・選抜育成・新入社員研修の企画立案~実施運営)のいずれかを担当いただきます。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制…
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- 年収
- 500万円~660万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 採用
【同社の特徴】資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)、採用、教育・研修、金融・保険営業(法人営業)
◆MT人事部制度推進課(担当職)【業務内容】■評価制度の運用・企画・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。■間接職(営業、管理系職種)の研修…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
☆MT人事部人事管理課(担当職)【業務内容】グループ連結社員約1万2千人の人事基盤を支える仕事です。社員のほとんどは日本の「ものづくり」を担うハイエンド領域のエンジニアであり、バックオフィス部門は「少…
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- 年収
- 349万円~555万円
- 勤務地
- 東京都 稲城市
- 職種
- 採用
ご経験や能力に応じて、以下の業務のいずれかを担当していただきます。ジョブローテーションをしながら人事全般のスペシャリストとしての成長を期待いたします。【具体的に】■採用■組織人事■労政■就業■給与計算…
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- 年収
- 470万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 採用
新卒採用手法の多様化や、採用競争が激化する中で、マーケットの状況を見ながら弊社の採用戦略を上司と共に企画立案・運用いただきます。弊社は人が資本のビジネスモデルであり、事業成長をするには要素は「人を増や…
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- 年収
- 400万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
【仕事内容】経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のバックヤード業務を幅広くご支援する同社にて、企業の人事制度の構築・改定を担って頂きます。【具体的には】■人事・評価・賃金制度構築支…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、工業製品営業、教育・研修
メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発~運用を行っている各プロジェクトの推進をお任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレンドにあわ…
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- 年収
- 700万円~800万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
課長として、メイテックグループのエンジニア向けの技術研修の企画開発~運用を行っている各プロジェクトの統括を任せいたします。具体的に、各プロジェクトでは従来の研修内容のブラッシュアップや、世の技術のトレ…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円~720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社のビジネスニーズを満たすためのキャリア採用戦略の立案~実行を担当いただきます。関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。【具体的には】■各部門の人財…
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- 年収
- 450万円~720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】日立鉄道事業の日本事業戦略実現のためにタレントマネジメントおよび組織開発領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応…
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- 年収
- 400万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【職務内容】■採用に関する業務全般・人材戦略に基づく採用計画の立案・採用部門との要件のすり合わせ、および人材紹介会社との調整・コントロール・面接・処遇面談対応■育成に関する業務全般・育成制度全体の企画…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
<【東京勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営(ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断)>【業務内容】SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
<【栃木勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営(ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断)>【業務内容】SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】■当社の技術職(自動車メーカーや官公庁からの特注機械の製作)として下記業務をお任せします。・お客様からのご要望をヒアリング・見積書の作成・製品仕様書の作成(製品の設計は関連会社が行います。…
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- 年収
- 450万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。HR CoE(Center of Excellence)としてグループ全社の人材育成・タレントマネジメント施策の企画立案・実行を担当い…
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- 年収
- 610万円~980万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 採用
【仕事の概要】採用業務全般(新卒採用、キャリア採用、障がい者採用)を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待…
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- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 台東区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業(法人営業)、採用、教育・研修、金融・保険営業(法人営業)
◆MT人事部制度推進課(担当職)【業務内容】■評価制度の運用・企画・各部門から評価データを回収し集計。公平な評価がなされているか、不備が無いか等の確認及び調整を実施。■間接職(営業、管理系職種)の研修…
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- 年収
- 450万円~720万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】日立鉄道事業の日本事業戦略実現のために エンプロイ―リレーション領域、L&D領域のエキスパートとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して…
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