応募先の保険会社を
選んだ理由をまとめる

まず、「なぜその保険会社を選んだのか」について整理します。経験者の場合、面接などで、「なぜ同業他社から当社への転職を考えたのですか」といった質問を受ける可能性があります。応募先の保険会社に対して感じた魅力を、自分なりの言葉でしっかりまとめておきましょう。

応募先が求める人物像と
過去の経験・スキルを照らし合わせる

最後に、応募先の銀行が求める人物像と、皆さん自身がこれまでの経験で得たスキルを照らし合わせてみましょう。求める人物像については、求人情報やコーポレートサイトなどに掲載されています。両者を照らし合わせることで、応募先企業でどのようなスキルや経験を活かすことができるか見えてくるでしょう。

企業によっては採用サイトを持っているところもあります。求める人物像に加えて、採用担当者のメッセージなども読むと、より具体的に「どのような人材を求めているか」が把握できるでしょう。

応募先の企業にどう貢献できるか、
具体的にアピールする

経験者の場合、前職での経験をフルに活かすことができるため、未経験者に対して大きなアドバンテージを持つことができます。待遇の交渉などにも有利に働くので、「過去の経験で得たスキルを、貴社でこのように活かすことができます」と明確にアピールすることが大切です。

今いる業界ではなく、
保険業界を選んだ理由をまとめる

未経験の場合、採用担当者は「なぜ、保険業界を志望したのか」といった疑問を抱きます。なぜなら、同業界へ転職したほうが、過去の経験を活かせるからです。じっくり自分の心と向き合って、「なぜ、今いる業界から保険業界への転職を考えるようになったのか」を振り返り、整理しておきましょう。

生命保険会社・損害保険会社への
理解を深める

同じ保険業界でも、生命保険会社と損害保険会社では、扱う商品や会社としての役割が異なります。まずは、これらの違いを理解したうえで、「なぜ生命保険会社なのか」「生命保険会社である理由」に絞って、志望動機をまとめましょう。

応募先の保険会社を選んだ理由を
まとめる

次に、「なぜその保険会社を選んだのか」について整理します。応募先の保険会社について調べるのはもちろん、同業他社についても調べ、比較することで、その会社ならではの魅力が見えてくるでしょう。その魅力を、自分なりの言葉でしっかりまとめておきましょう。

応募先が求める人物像と
過去の経験・スキルを照らし合わせる

最後に、応募先の保険会社が求める人物像と、皆さん自身がこれまでの経験で得たスキルを照らし合わせてみましょう。

未経験者の場合、「転職先で活かせるスキルや経験があるか」といった視点を持つことがポイントになります。例えばコミュニケーション力やヒアリング力などのヒューマンスキルは、あらゆる業界で必要とされます。

そこで、志望する保険会社で業務に携わる姿をイメージし、「これまで培ったスキルをどう発揮できるか」を具体的に洗い出していきましょう。