人事制度構築 メーカー／製造業の転職・求人情報
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- 年収
- 600万円～740万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事の…
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- 年収
- 540万円～670万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける当社において、採用数の増大、雇用形態の多様化、組織の拡大が続く中、人事業務の効率化…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【業務内容】■職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きてい…
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- 年収
- 700万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、人事企画業務をお任せいたします。【具体的には】■人事制度全般の企画運用（評価/人事考課/等級資格/昇格/ローテーション等）■キャ…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 茨城県 かすみがうら市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修、総務
事業所（生産工場）における人事総務マネージャー、またはマネージャー候補として下記のような業務をお任せ致します。（1）人事関係・労務管理全般・事業所における人事評価や昇給昇格、人事異動の実務対応・事業所…
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
＜100020＞津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。(1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、…
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- 年収
- 540万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】成長を続ける同社グループにおいて、事業のさらなる発展とともに、社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、共に人事企画/人事労務業務に携わっていただける方を募…
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- 年収
- 800万円～1300万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- 職種
- 人事制度構築
・人事チームのメンバーとして、アセスメント、サクセッションプランニング、能力開発、人材配置を含む戦略的タレントマネジメントおよび組織有効性イニシアチブを立案し、実施する。・BUリーダーシップチームと連…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。1. 人事制度の企画・運用等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用人事制度…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 「月収額」17.2万円～25.5…
- 勤務地
- 大阪府 池田市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 640万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】事業遂行に必要な人材の確保【入社後の具体的な仕事内容】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調…
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- 年収
- 460万円～540万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【業務内容】人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営を担当していただきます。採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支える重要なポジションです。GM…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
＜主業務＞①採用（人員計画策定～企画・立案・実行）②人材育成施策の企画・立案・実行(教育研修制度の体系化）③人事制度運用・見直し④その他定着・働きやすさ・働きがい視点の各種施策の検討・設計・改廃※実務…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
＜主業務＞① 契約書・法務文書の作成およびレビュー② 法務相談対応および社内教育の企画・実施③ 規程・ガイドラインの整備、法改正対応④ トラブル・係争対応、外部専門家（弁護士・社労士）との連携⑤ ガバ…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市、他
- 職種
- 人事制度構築、経営企画
【職務内容】指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。具体的には以下のような業務があります。・指名委員会・報酬委員会の日程・議題設定、委員長等(取締役)との事前打合せ、資料準備等…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 愛知県 丹羽郡大口町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
【業務内容】国内のみならず、全世界の製造業を支える世界TOPクラスの工作機械メーカーである当社の、総務をお任せします。【主業務】備品管理、福利厚生制度整備、社内イベント企画・運営、社内外慶弔などの総務…
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- 年収
- 590万円～1100万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【お任せする業務】以下一例、選考をふまえ職務内容を決定させていただきます。・グローバル幹部層の人材開発企画・運用（グローバル人事制度、サクセッションプラン、教育施策など）、海外事業体管理の支援・人的資…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 590万円～1100万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【お任せする業務】・グローバル幹部層の人材開発企画・運用（グローバル人事制度、サクセッションプラン、教育施策など）・海外事業体管理の支援●具体的には国内の開発、生産、経営のキーパーソン、及び海外統括人…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
豊洲の本社、人事部にて、より良い職場環境づくりにむけて、各種制度や規定の管理・運用のサポートを経験・適性に応じてご担当頂きます。【人事関連規定の整備】就業規則等各種規定の改定や新設、労使協定など各種法…
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- 年収
- 480万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経営企画
【概要】・JTEKT本体およびグループとしての会社の品質向上を企画し全社を巻き込んで改善を促進する業務をお任せします・主に、人財育成や風土醸成の為の改善・啓発施策を通じて会社や個々の仕事の基盤を整えま…
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- 年収
- 480万円～720万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【概要】■当社人事部にて、中長期的な組織力向上を目的とした社内研修、教育制度見直しや新制度の企画・立案～導入、社内研修の講師等の業務をお任せいたします。◇既存社員のスキルマップやラーニングマップの策定…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 兵庫県 加古郡稲美町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■当社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。■業務内容：[1]人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
【仕事内容】管黒本部総務課の一員として、金社(グループ会社含む・従業員数約500名)の 動怠管理・給与計算・福利厚生・規則および各種規程の整備・人事制度・社内教育 などを担当していただきます。【具体的…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、教育・研修
【職務内容】・戦略人事領域 部門戦略/本社人事との連携 人材ポートフォリオ管理 データ活用による意思決定支援・組織開発領域 組織構造の最適化支援 人材配置/異動計画の策定 エンゲージメント向上施策の策…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【入社後の具体的な仕事内容】以下の業務の中から適正を判断し担当を決める予定・人材採用（新卒、中途、パート、派遣）・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など）・人事労務規定の改訂（ル…
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- 年収
- 480万円～720万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【概要】■柔軟な働き方（在宅/フレックスタイム・裁量労働/労働時間管理の見直しや新しい働き方の提案など）に関する制度の企画・立案から導入といった業務を担当いただきます。【業務例】◇人事関係の規程管理◇…
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- 年収
- 480万円～720万円
- 勤務地
- 愛知県 刈谷市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、社内システム企画、総務
【概要】◆総務DXの企画・推進（全社共有ツールの改廃および有効活用）今の時代に即したツールの導入と管理の仕組みを構築し、総務ツールのDXの推進を担当いただきます。◆職場環境改革「ウェルビーイング」の推…
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