人事制度構築 金融機関／金融業界の転職・求人情報
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】会社の発展および従業員の成長ため、人事施策、要員計画、予算管理、労務管理などを実行する役割を担います。【具体的には】■経営層へのレポーティング■要員計画、予算管理■評価やサーベイ等の各種人…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
■具体的な業務内容・人事制度（評価、処遇、福利厚生等）の企画、立案、運用・人件費を中心とした人事予算の策定、管理・各種人事データの管理、分析、活用・労務管理（給与・賞与計算のチェック、勤怠管理、各種調…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】■組織強化に向け、人事経験に応じて下記の中から業務をお任せします。 ★プライム市場上場で安定･堅実経営/日本株式市場を支える企業/入社後研修あり、スキルUP可能/在宅勤務可/離職率低く長く…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【業務内容】■メイン業務（入社1-3ヶ月）・給与計算、勤怠管理、年末調整等の労務業務・人事データの管理・分析サポート・各種人事制度の運用サポート慣れてきたら、下記業務もお願いしたいと考えております！・…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【業務内容】■メイン業務（入社1-3ヶ月）・給与計算、勤怠管理、年末調整等の労務業務・人事データの管理・分析サポート・各種人事制度の運用サポート慣れてきたら、下記業務もお願いしたいと考えております！・…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】社員数拡大のため、人事部門の強化を目指し募集します。人材育成、採用（新卒・キャリア）、給与計算、制度企画、等ご経験に応じてアサインし、幅広く人事業務に携わることができます。【具体的には】■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】同社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。【具体的には】■人事制度（等…
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- 年収
- 850万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、採用
【職務内容】■組織構築・エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作り・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善■…
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- 年収
- 600万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■職務内容人事企画、制度設計を担当いただきます。・等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計・人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善・目標管理運営（目標設定～面談～評価～フィードバック）・昇降格…
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- 年収
- 540万円～910万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】・人財育成に関する施策・研修の企画立案・上記に関する研修運営（例）・全従業員の人財育成に関する施策の企画立案 ※新入社員から部店長層まで全職層に対する階層別・選抜型・キャリア研修・トレーニ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 740万円～910万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市浦和区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■業務内容＜個人営業担当に関する人財育成企画・推進業務＞・人財育成計画の立案・研修の企画、運営、講師登壇・社内販売資格関連対応・営業店でのOJT指導、お客さま対応サポート・営業店への施策周知、実践サポ…
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- 年収
- 563万円～671万円
- 勤務地
- 愛知県 稲沢市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】ドン・キホーテ・アピタ・ピアゴ系列の金融部門を担っている会社で人事を中心とした業務を行っていただきます。【主な業務内容】・採用業務（新卒・中途）・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整、社…
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- 年収
- 1028万円～1480万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市西区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】課長級もしくは係長級（課長級候補）として、同社人事業務全般の管理監督をお願いいたします。※係長級での採用となった場合には一定期間プレイヤーとして担当分野にてご活躍いただく想定です。※海外子…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 香川県 高松市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【明治11年（1878年）創業／平均勤続年数18年以上／育児休業希望者の取得率100％／外部か評価・関連指標：『えるぼし』、『プラチナくるみんプラス』、『健康経営優良法人ホワイト500』認定】■ミッシ…
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- 年収
- 540万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】・I&Dの教育・啓発・・・インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業風土醸成、企業価値向上のために全社員への理解・浸透を図ります・I&Dの企画・推進・・・社員それぞれが持つ個性や強みを…
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- 年収
- 600万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事に関する企画・推進・モニタリング■人事に関する各種制度、施策の企画立案■人事制度・施策の評価、モニタリングによる見直し■労働組合や関係各部との折衝・調整■労務や人的資本等、人事全般に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、リサーチ／市場調査／データ分析
【業務内容】■人事領域における定性・定量の各種データの収集、データ整備とともにデータを活用した人事戦略の提言を担う業務【具体的には】■ワークデーが保有するデータ整備・収集■Anaplanを活用した分析…
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- 年収
- 「月収額」25.5万円～60.0…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】新入行員からマネジメントまで、幅広い対象層の育成をご担当いただきます。人材育成施策や研修の企画立案、新しい育成メソッドの構築、営業店と本部一体での人材育成施策の浸透等を通して、人材育成とい…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
【業務内容】■タレントマネジメントシステムの企画・開発・運用■ピープルアナリティクス（人や組織に関するデータの分析し人事課題の解決につなげる）の企画・運用■人財ダッシュボードの企画・開発・運用【ポジシ…
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【職務内容】■ミッションや事業計画達成に向けた組織設計■ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行■等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善■信託SO制度の運用と改善■中途/新卒採用の設計と遂行■労務…
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- 年収
- 680万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】担当いただきたい業務は以下になります。【具体的には】・人事戦略策定（特にタレントマネジメント関連）・役員関連人事・人財育成（研修・自己啓発等）・株式報酬制度・セカンドキャリア形成施策等・人…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】■人材育成・経営戦略、人事戦略に基づく体系的な人材育成プログラムの企画・立案・運営育成プログラムの企画から実行までを一連でご担当いただきます。・LMS（学習管理システム：Learning …
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用、総務
【職務内容】人事施策の企画・実行、採用業務を中心に、人事業務全般および総務業務全般に携わっていただきますので幅広い人事経験を積むことができます。【具体的には】■採用活動全般■人事規程作成（就業規則等）…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
事業拡大フェーズの当社で、人材開発や社内環境整備に努めていただきます。経営層と直接対話をしながら業務を進めていただくため、早期に成長できる環境です。中期的には、今後も増えていく経営支援先の人事労務業務…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■採用業務（新卒、中途、業務委託、障がい者採用）■研修制度の企画実施、エンゲージメント施策■人事制度の策定、改訂、人事企画領域（社内規程、評価運営） 等
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【業務内容】■メイン業務（入社1-3ヶ月）・給与計算、勤怠管理、年末調整等の労務業務・人事データの管理・分析サポート・各種人事制度の運用サポート慣れてきたら、下記業務もお願いしたいと考えております！・…
公開中の求人44件中 1～30件を表示
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