人事制度構築 小売／運輸・物流／飲食の転職・求人情報
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- 年収
- 500万円～690万円
- 勤務地
- 大阪府 吹田市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【募集背景】事業の成長・拡大が続くなかで、戦略人事課の業務も増加しております。更なる部門の強化・拡大が急務なため、人員を募集いたします。【業務内容】事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応し…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■業務概要：東京本社にて、国際税務業務をお任せします。◇単体・同社の移転価格税制対応└マスターファイル／ローカルファイル／国別報告書の作業、および単体別表17（三）・17（四）の作成、APA・CFC税…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】ラーメンレストラン「どうとんぼり神座」を経営する当社。業界No.1の成長率を誇る当社では、更にその成長を加速し、基盤を安定させるためにバックオフィスの体制強化を行っています。人事部門も例外…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 山口県 下関市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事総務部門において、労務管理・採用業務をお任せします。【具体的には】・労務管理：勤怠管理、人事評価、賃金改定など。従業員の労働環境を整えるための重要な役割です。・採用業務：新卒・中…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 山口県 下関市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事総務として、以下の業務をメインにお任せします。・人事：勤怠管理、人事評価、賃金改定等・採用：新卒・中途採用、採用ツール選定、求人広告等総務部の決裁ルートは簡略化されており、経営層…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市中央区
- 職種
- 人事制度構築、総務
【主な業務内容】・本部各部門間および現場から本部へ依頼される業務に関する社内教育体系を構築・運営本部業務についての業務ルールを整備し、会社全体として業務遂行力の底上げを図ります。・部門間・社員間の業務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市中央区
- 職種
- 人事制度構築
■業務内容会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構築を担当していただきます。・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点の分析・企業ビ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■スニーカー・アパレル専門店を全国展開する企業での採用人事担当 ■採用活動全般から研修制度の企画・運用まで幅広く担当 ■成長企業で人事部門の中核として活躍できるポジション【具体的には】 ■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 静岡県 静岡市、他
- 職種
- 人事制度構築、広報、法務、経理、財務／管理会計
【仕事内容】同社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。■企画・広報PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他■関連事業管理物…
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- 年収
- 450万円～610万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】【働き方◎／完全週休2日／年間休日125日／フレックス／福利厚生充実／CSR活動で社会貢献／「プラチナえるぼし」認定を受けた社会的評価の高い企業】●募集ポジション人事企画部 リーダー候補・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 福岡市東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】＼全国展開の安定企業で幅広い人事部立ち上げに携わるチャンス！／創業1911年の老舗企業で、全国に90店舗以上のビジネスホテルを展開する「HOTEL AZ」の本部にて、人事部門の一員として以…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
■Position Overview/Job Description(職務概要)HRBPマネージャーは、ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、人事戦略の策定と実行を担当します。ビジネスリーダーと協…
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- 年収
- 800万円～940万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】HRBPマネージャーは、ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、組織の目標達成を支援するための人事施策を策定し、実行します。ビジネスリーダーと連携し、組織文化の向上と従業員のエンゲージメ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 泉佐野市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】■？採用プロセスの「見える化」と進捗管理？各担当者が担当する採用プロジェクトの進捗（応募数、面接数、内定承諾率など）をリアルタイムで可視化・整理。？進捗に遅延が見られる場合は、各担当者から…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 泉佐野市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】・各種労務問題の対応・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応・組合窓口、労務問題をLeadする・人事部長および労務課長のサポート・各支店長、各マネジャーに対しての労務関連のコンサルタ…
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- 年収
- 750万円～999万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
【業務内容】▽同社にて以下労務関連業務および人件費や人員データの加工/集計/分析作業等をお任せいたします。（※給与計算については、アウトソーシングしているため、ベンダーとのやりとりや確認のみとなります…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 宮城県 富谷市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
NXグループの物流インフラとパナソニックの物流ノウハウを持つ当社の北海道・東北支店人事部にて、人事業務全般をお任せ致します。 【具体的には】・採用活動（中途採用、契約社員採用、新卒採用など）・従業員…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
プレイングマネージャーとして、グループ全体の給与計算、勤怠、保険手続、HRテックなどの労務業務全般の運用をご担当いただきながら、メンバー5名程度のマネジメントもお任せします。具体的には・・・・メンバー…
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