人事制度構築, 小売業界(百貨店/専門店/アパレル)の転職・求人情報
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 人事制度構築、採用
同社の中途採用責任者候補となります。会社の成長フェーズをご経験で支えてくださる方募集!具体的には中途採用計画の立案・実行採用媒体の選定・運用管理エージェント対応・求人票作成書類選考・面接日程調整・面接…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【丁寧なOJTでサポート◎】まずはできることからスタート♪人事・総務をメインに、労務などの業務をお任せします。<メイン業務>新卒・中途の採用新入社員の教育研修社内イベント企画、運営総務業務 など<慣れ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【丁寧なOJTでサポート◎】まずはできることからスタート♪人事・総務をメインに、労務などの業務をお任せします。<メイン業務>新卒・中途の採用新入社員の教育研修社内イベント企画、運営総務業務 など<慣れ…
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- 年収
- 400万円~597万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事制度構築、総務
【具体的な業務内容】・リーガルに関連する業務(法務リスク、法務相談、契約書作成及びチェックなど)・取締役会・経営会議・稟議事務局体制構築・運営・独自の間接部門体制構築・リスクマネジメント、コンプライア…
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- 年収
- 350万円~450万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
グループ全体の給与計算、勤怠、保険手続、HRテックなどの労務業務全般の運用をご担当いただきます。具体的には・・・・給与計算・各種人事関連システム(HRテック)の導入、活用・社会保険手続・勤怠管理・行政…
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- 年収
- 500万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
プレイングマネージャーとして、グループ全体の給与計算、勤怠、保険手続、HRテックなどの労務業務全般の運用をご担当いただきながら、メンバー5名程度のマネジメントもお任せします。具体的には・・・・メンバー…
公開中の求人6件中 1~6件を表示
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