教育・研修 メーカー／製造業の転職・求人情報
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- 年収
- 600万円～740万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事の…
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- 年収
- 611万円～762万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■業務概要：毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。■業…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】人事担当として採用や研修、労務・人事管理業務等をはじめとした下記の人事関連業務を徐々にお任せしていきます。【具体的には】■採用：中途採用、新卒採用、派遣社員採用における様々な採用手法を企画…
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- 年収
- 500万円～720万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
＜100542＞【仕事内容】事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供（＝事業支援）し…
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- 年収
- 660万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】ご希望、適正に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。①教育、研修の運営及び企画・能力アップのための計画の立案～実行・キャリアアップ教育のマネジメント・新人・中途受け入れ研修の設計と運…
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- 年収
- 640万円～740万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】事業商品本部の組織力強化・職場風土向上を目的に、人事および総括関連業務をご担当いただきます。部署間をまたいだ教育、研修や職場風土の向上に向けた施策の立案・実行を通じ、社員の成長を支援し、働…
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】事業遂行に必要な人材の確保【入社後の具体的な仕事内容】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 600万円～1010万円
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】■人財開発・教育、育成業務の企画立案・推進・その他エンゲージメント向上につながる人財開発施策の企画立案・推進※内製化した研修の企画立案・運営事務局を行って頂きます。(0から研修を企画立案し…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。1. 人事制度の企画・運用等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用人事制度…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 千葉市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■社員の勤怠チェック（COMPANY）、費用処理（経費精算システム使用）■社員問い合わせ対応（会社制度、勤怠IP 等）■若手研修（2年目4年目）の主担当■キャリア採用の捌き（所属への書類選…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】▽採用統括管理職の下、新卒採用を中心とした人事業務をお任せいたします。■合同企業説明会/学校訪問/会社説明会■インターンシップ対応■選考・面接対応■内定者フォローなど■その他、人事関連業務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務、財務／管理会計
【職務内容】★年間休日117日＋有休／残業少なめ★〈会社の将来を担う採用・人材育成〉・〈社員の生活を支える労務管理〉いずれかをお任せします！【採用・人材育成】・新卒や中途社員の採用・研修の企画・人事制…
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、教育・研修、管理部門アシスタント
新卒採用業務を中心に、人材獲得に関わる業務全般を担当していただきます。【業務内容詳細】〇新卒採用計画の立案および実行〇会社説明会・インターンシップの企画、運営〇学校訪問、大学・専門学校との関係構築〇採…
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- 年収
- 365万円～403万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 採用、教育・研修
【仕事の内容】・当社人材開発室において、採用アシスタント業務、SNS活用・人材定着等の人材開発業務等幅広くお任せいたします。一部、総務関連業務も発生いたします。《具体的には》入社後は新卒内定者のフォロ…
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- 年収
- 410万円～578万円
- 勤務地
- 大阪府 豊中市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】労務管理、採用、社内教育、福利厚生業務を担当します。【具体的には】・労務管理（給与計算、就業管理等）・採用（中途、新卒）・社内教育・福利厚生業務■鉄道のホーム柵や野球場の来客数把握、回転寿…
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- 年収
- 510万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、教育・研修
【業務内容】エンジニアの技術力向上を目的とした人材開発業務をお任せします。課のメンバーと協力しながら担当いただきます。＜具体的な業務内容＞1.新入社員研修の企画・実行:100名を超える新入社員が基礎力…
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- 年収
- 400万円～450万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】リブドゥコーポレーションは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。2025年度には、創立60周年…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
リブドゥコーポレーションは、「介護(Care)」と「治療(Cure)」の両域において、進展する超高齢社会をよりよく生きるためのサポートをしているメーカーです。2025年度には、創立60周年を迎え、従業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市
- 職種
- その他技術職（建築設計／土木／プラント／設備等）、教育・研修、設備保全・メンテナンス
■具体的な業務内容： 社内講師として、サービスエンジニア・施工管理職の社員への教育研修を担当いただきます。具体的には、製品技術教育講師、特別教育等安全教育講師等をお任せします。※社外(お客様向け教育)…
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- 年収
- 400万円～520万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 採用、教育・研修
”人”を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します！西菱電機がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。それを目指すべく、「人的資源管理（HRM）」からの脱却…
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- 年収
- 430万円～600万円
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
アイテスの総務部内業務として、人事・総務・購買・社内SEがあり、その中でも今回人事総務業務を担当頂ける方を募集しています。（まず入り口として担当を決めておりますが、将来的には他業務にも関わって頂き、ゼ…
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- 年収
- 480万円～720万円
- 勤務地
- 大阪府 柏原市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、教育・研修
【概要】生産技術本部内の人事業務全般をお任せいたします。・本部内要員計画の策定・異動、ローテーションによる人材活用の立案・人材採用におけるインターンシップ等の企画立案・人材育成スキーム企画、各種教育窓…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 兵庫県 加古郡稲美町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
■当社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。■業務内容：[1]人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画…
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- 年収
- 560万円～900万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■「人事制度企画、モラルサーベイ、タレントマネジメント企画」に関するリーダーポジション」の業務下記①～④をご担当いただきます。①各種人事制度や人事施策の企画・推進②人事システム導入・運用企…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 静岡県 裾野市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【部・チームの業務概要】・グローバル本社人事業務（グローバル人事規定作成/グローバル人事会議主催など)・国を跨ぐ企業内転勤者の処遇管理/サポート 等※担当業務にもよりますが、海外出張の機会があります。…
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- 年収
- 300万円～390万円
- 勤務地
- 埼玉県 越谷市
- 職種
- 採用、教育・研修、管理部門アシスタント
【職務内容】人事業務全般の事務業務を担当していただきます。【具体的には】■社内研修・教育・採用関連の事務作業全般■資料、アンケート、議事録等の作成■研修参加者用住居の手配や各種研修の準備、研修当日の運…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 静岡県 富士市
- 職種
- 採用、教育・研修
【仕事内容】採用人事として、主に中途採用領域における母集団形成・選考設計・KPIマネジメントなど、上流から下流まで一気通貫で担当いただきます。《具体的な業務内容》 ■母集団形成におけるKPI設計、アク…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用、教育・研修
【仕事の内容】■業界大手の電設資材メーカーの同社で国内で高いシェアを誇る老舗企業の同社で人事部の採用の業務をお任せします。【業務詳細】まずは中途採用の業務をおこなっていただきます。中途採用業務未経験で…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 千葉市美浜区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
仕事内容：同社における人事（採用・研修企画）業務をご担当いただきます。具体的には、新卒・中途採用に関する業務として求人媒体管理、面接調整、内定者フォロー、教授訪問や企業説明会対応などを行います。年間で…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 千葉市美浜区
- 職種
- 採用、教育・研修
■業務内容人事制度の企画・運用（評価制度、等級制度、報酬制度）採用業務（新卒・中途・アルバイト等の募集、面接、内定者フォロー）教育研修の企画・実施（階層別研修、OJT支援）労務管理（勤怠、給与、社会保…
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- 年収
- 460万円～540万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【業務内容】・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営・教育効果測定と改善サイクルの構築・採用・部下育成にも携わり、総合的な人事リーダ…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】人材育成業務をお任せします。まずは、周囲と協働しながら、各種教育の企画、運用から始めて頂き、社員が個を自律的に成長させながらキャリアを構築できる環境整備まで担当頂きます。【具体的には】＜人…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 長野県 駒ヶ根市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
■仕事内容業運営の基盤を支える管理部門の責任者として、総務・人事両領域における業務の統括と推進を担っていただきます。具体的には、採用計画の立案と実行、人事制度の運用、社員教育・研修の企画、労務管理（勤…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
主な仕事内容:・新入社員研修/階層別研修/スキル研修の見直し、新規企画、実装・研修後の各種Surveyの分析および報告書、アクションプランの作成・内定者、新入社員のフォローアップ・専門教育のTTTの仕…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 入間郡三芳町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【背景】将来を見据え、持続可能な体制づくりと人材育成を目的とした採用です。【業務内容】■人事業務１．給与計算業務（月次給与計算、法定調書、年末調整等）２．社会保険業務（入退社・扶養・給付手続き、算定基…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
＜組織構成＞経営企画部 人事G マネージャー1名、採用・教育担当1名、労務担当2名・マネジメント ＊当面はマネージャーのサポート・人事企画（人事制度改革等、人事関連企画）・採用業務（新卒・中途採用実務…
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- 年収
- 350万円～650万円
- 勤務地
- 静岡県 裾野市
- 職種
- 教育・研修
【募集背景】市場動向や環境変化に柔軟に対応できる開発体制を構築するために、タレントマネジメントの重要性が益々高まっています。その基盤となるタレントマネジメントシステムの再構築や新たに求められるスキル習…
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- 年収
- 443万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】全社員向けの人材育成計画の立案から教育の企画・運用・推進までを担当していただきます。私たちは、次のような人材を育成したいと考えています。共に成長しながら、一緒になって人材育成に取り組んでい…
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【配属先部門の担う役割】全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。【入社後の具体的な仕事内容】当社の全役職員を対象とした、昇格やキ…
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 京都府 乙訓郡大山崎町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事業務に携わっていただきます。人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は海外・国内人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の…
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