教育・研修, メーカー／製造業の転職・求人情報
- 年間休日120日以上
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 京都府 京都市下京区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行■社内教育、研修プログラムの企画、運営■人事制度の企画、運営(制度企画、設計、展開・とりまとめ)■労務管理(勤怠管理、メンタルヘ…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 福島県 田村市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【業務内容】事業拡大に向けて、会社の成長を支える総務人事担当をご担当いただきます。具体的には、キャリアや適性に応じて下記の業務をお任せします。・人事：採用、労務管理、人事制度、社員教育・総務：広報渉外…
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■業務概要定着率約95％、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、管理部門の肝となります、人事・総務部の部長として組織運営に従事して頂きます。（業務マネジメントおよび人材マネジメント業務）■業務詳…
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- 年収
- 600万円～740万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事の…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】人事部人材開発室にて、障がい者雇用における、新卒およびキャリア採用、入社後の定着支援など幅広くご担当いただきます。また、特例子会社設立や人事制度の構築といった障がい者雇用に関わる取り組みを…
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- 年収
- 640万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】事業遂行に必要な人材の確保【入社後の具体的な仕事内容】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調…
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- 年収
- 「月収額」17.2万円～25.5…
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- グラフィックデザイナー・イラストレーター、Webデザイナー、その他（Web／インターネット／ゲーム）、採用、教育・研修
【業務内容】「Light you up らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとして、ダイハツ工業のデザイン領域を担うクリエイティブ…
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- 年収
- 「月収額」17.2万円～25.5…
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】本社の人事業務に携わっていただきます。当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利…
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- 年収
- 500万円～720万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
＜100542＞【仕事内容】事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供（＝事業支援）し…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 千葉県 市原市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜100068＞【仕事内容】千葉事業所の人事総務課長として、下記の業務をご担当いただきます。１．事業所の人事業務全般①人員管理：短期～中期の人員計画に基づく、生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 愛知県 丹羽郡大口町
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】採用業務又は教育業務をお任せします。【具体的な業務】採用：新卒・中途採用業務等教育：社内教育・研修業務等※将来的には管理職を担っていただくことも想定しています
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- 年収
- 530万円～850万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【主な業務内容】ご経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せいたします。１）人事評価制度の運用、人事制度の改定２）報酬サーベイ、報酬制度の改定３）海外駐在員・応援・出張者に関する赴任・給与業務御本人の…
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- 年収
- 400万円～850万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市、他
- 職種
- 採用、教育・研修、総務
【職務内容】兵庫(本社)・三重(桑名)・仙台のご希望の勤務地にて、人事総務職として以下の業務をご担当いただきます。【勤務地ごとの職務内容】■兵庫本社・新入社員研修、階層別研修（新任次席研修、新任主幹研…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【職務内容】・販売スタッフの教育、接客トレーニング（毎月の入社時研修や入社後の研修など）・トレーニング資料の作成・定期的なスキルチェック、評価のまとめ（Excelやシステムへの入力）・販売スタッフの教…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】① グローバル人事企画推進担当スタッフ：グローバルでの人事施策の企画・推進や各事業部門の人事・組織課題解決に寄与するHRBP業務を担当する。②タレントマネジメント推進担当スタッフ：基幹人事…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】育成・研修担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。【組織方針】人的資本価値の最大化に向け、人材開発・組織開発・キャリア開発の基盤構築を目指し、業務を進めてまいります。【組織構成】2…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市見沼区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜【埼玉／人事（ポジションサーチ）】プライム上場／専門性に応じていずれかの業務をお任せ／残業10H以内＞■職務内容■管理本部人事部の人事課or人材開発課いずれかに配属を致します。配属先はこれまでの経験…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市東淀川区、他
- 職種
- 採用、教育・研修、総務
本社部門（人材部・総務部）の一員として「社員がいきいき働ける会社」作りに携わっていただきます。＜人事業務＞・人材部では採用～研修、社内資格制度、昇格制度、評価制度などの事務局業務と、それらの企画や改善…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。・技能…
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- 年収
- 540万円～670万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務概要：社員定着率94.7％、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、新卒採用に従事して頂きます。■業務詳細：〇新卒採用業務をお任せします・新卒採用の運用（大学訪問/合同説明会対応/学生対応な…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜具体的な業務内容＞・人事関連Master Dataの組成と管理・業務目的に応じた人事情報システムの見直し、選定、導入、維持管理（採用、人材評価・管理、教育、給与社保、勤怠、等）・SAP、Succes…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■業務内容研修担当業務制度設計業務：評価制度等の設計など
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市、他
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを担当いただきます。【募集背景】調達本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材採用及び育成に一緒に取り組んで…
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- 年収
- 1050万円～1250万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市、他
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどのマネージメントを担当いただきます。【募集背景】調達本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材採用及び育成に…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】本社コーポレート機能の一環として、人材育成における教育研修の企画・運営に携わっていただきます。「必要な時に、必要な研修を提供する」を方針として、従業員向けの階層別研修や選抜研修、目的別の選…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 京都府 乙訓郡大山崎町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【担当業務】従業員の会社生活およびキャリアに深く関与する業務として処遇や賃金に関わる業務を中心に担当いただきます。また、工場の「顔」として地域渉外を担当し、地域との良好な関係を構築・維持することに加え…
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
＜100020＞津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。(1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 兵庫県 伊丹市
- 職種
- 採用、教育・研修
TOYO TIRE株式会社 本社の人事部にて、以下の業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】経験に応じて下記業務のいずれかを担当いただきます１）給与・賞与計算、福利厚生の運用２）人事評価制度の運…
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- 年収
- 1050万円～1250万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市、他
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどのマネージメントを担当いただきます。【募集背景】調達本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材採用及び育成に…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市、他
- 職種
- 採用、教育・研修
【職務内容】調達本部の採用活動や本部研修の企画運営、人員管理・人員配置、エンゲージメントなどを担当いただきます。【募集背景】調達本部の社員が成長し活躍できる組織作り、人材採用及び育成に一緒に取り組んで…
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