東京都|教育・研修, メーカー/製造業の転職・求人情報
-
- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、教育・研修
【職務内容】・販売スタッフの教育、接客トレーニング(毎月の入社時研修や入社後の研修など)・トレーニング資料の作成・定期的なスキルチェック、評価のまとめ(Excelやシステムへの入力)・販売スタッフの教…
-
- 年収
- 450万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
人事課の一員として、採用(新卒・キャリア)ならびに教育関連業務、人事制度業務に従事いただきます。主な業務は下記の通りです。・新卒採用・キャリア採用・教育関係・人事制度
-
- 年収
- 450万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
<具体的な業務内容>・人事関連Master Dataの組成と管理・業務目的に応じた人事情報システムの見直し、選定、導入、維持管理(採用、人材評価・管理、教育、給与社保、勤怠、等)・SAP、Succes…
-
- 年収
- 350万円~600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■業務内容研修担当業務制度設計業務:評価制度等の設計など
-
- 年収
- 450万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、その他(経営/企画/管理/事務)、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】デジタル化ニーズを深く理解し、成功するための道筋を描き、最適なソリューションを提供、提案することで、ビジネス成長を促進することを期待しています。技術を駆使して様々なテーマを成功に導くために…
-
- 年収
- 450万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- その他(経営/企画/管理/事務)、教育・研修、ソフト開発・IoT・DX
【業務内容】全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させる…
-
- 年収
- 400万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■専攻 特になし■概要国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント(人材開発、活用)、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。■詳細・事業戦略実現に向け…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
●担当業務と役割【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・新会社PID社の「人事未来戦略」のデザイン・”デバイス専鋭事業体”に求められる人事戦略の立案(MVVCおよび2030年1.8兆円に向けた人…
-
- 年収
- 600万円~900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■ソニーグループに提供するマネジメント向け、及び一般社員の階層別研修、組織開発プログラムの企画立案と実行・キャリアや育成にまつわる世の中のトレンドを理解し、ソニーグループの社員に求められる…
-
- 年収
- 560万円~850万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 技術営業・セールスエンジニア、採用、教育・研修、製品企画・プロジェクトマネージャー(機械)
アンバサダー(リクルーティング・オンボーディング業務)/羽田本社/C4161【業務内容】社内外に荏原の魅力を発信し、多様な人財の獲得及び活躍支援を実施する具体的には、学生に会社を知ってもらうための広報…
-
全求人の一部のみ公開中
-
- 年収
- 470万円~550万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
〇仕事内容・採用業務(新卒採用、中途採用)・人事制度運用(人事考課、目標管理、昇格試験、等々)・社員研修(評価者の研修、新卒研修、等々)※上記のいずれかを担当していただきます。適性を見て判断いたします…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
<【東京勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営(ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断)>【業務内容】SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を…
-
- 年収
- 528万円~635万円
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【企業担当のおすすめポイント】■自己資本比率は72.3%、国内外の売上比率もバランス良く、事業が安定しています。■自動車のCASE進展、スマートフォンの多機能化等に欠かせない製品であり、将来性が高いで…
-
- 年収
- 450万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
(案件№100512)【職務内容】主に、教育担当として、階層別教育、選抜教育の企画、運営、実行まで幅広くご担当いただきます。階層別教育は、現在その教育体系の見直しを進めており、新入社員教育、技術者専門…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】これまでの経験・志向性に応じて下記のいずれかの業務のリーディングや、メンバーマネジメントをお任せします。【具体的には】■全社/各事業における人事戦略の設計■全社/各事業における人事制度の企…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】採用後は、東京本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。【具体的には】■従業員の労務管理に関する業務(勤怠管理、異動、昇格、評価 等)■従業員の採用、育成に関する業務(基幹職・障…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】■主な人材獲得開発領域先進安全・知能化(AD/ADAS)開発領域,電子プラットフォーム開発領域,コネクテッド領域,インフォテインメントシステム領域,電動システム開発領域 等企業経営・戦略に…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用…
-
- 年収
- 520万円~800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
★東証プライム上場、住友重機械工業株式会社が100%出資。★1912年に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年に渡り業界をけん引。★年間休日126日、フルフレックス勤務のため、ON/OFFのメリ…
-
- 年収
- 400万円~640万円
- 勤務地
- 東京都 東大和市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
人事業務に従事していただきます。ご入社後は給与計算・労務管理の業務をメインでお任せします。人事部門は3名が在籍しており先々は採用や人事制度設計等、幅広い人事業務へのチャレンジが可能です。将来的にはマネ…
-
非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
-
- 年収
- 520万円~990万円
- 勤務地
- 東京都 府中市
- 職種
- サービスエンジニア、教育・研修、設備保全・メンテナンス
【職務内容】東京エレクトロンにおいて重要な職責を担うフィールドエンジニアに対して、装置の概要や操作説明、点検や修理等のメンテナンス教育をご担当いただきます。装置の教育だけでなく、トレーニング機のメンテ…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【仕事内容】電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える同社。そんな同社人事総務部にて、採用・人事評価・教育・制度設計・管理・給与などの幅広い人事総務業務に携わってい…
-
- 年収
- 550万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
■担当業務:・人事制度、規則、評価、給与、雇用契約、採用、メンタルヘルス、高齢者・障碍者雇用、時間管理、労働組合対応など主に人事領域の業務に携わっていただきます。・会社の課題解決、社長からのミッション…
-
- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他(コンサルタント)、採用、教育・研修
〈経営企画:製造業にイノベーションをもたらす部品調達サービ“meviy”!飛躍的な事業成長を支える経営企画部門を強化#ID-0826-30-M〉■組織ミッション:私たちのミッション「ものづくりに”創造…
-
- 年収
- 1000万円~1460万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属組織名】人財統括本部 エネルギー人財本部(但し、日立GEニュークリア・エナジー(株)出向(総務部所属)の可能性あり)【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】豊かな社会生活の営みに欠かせないエ…
-
- 年収
- 600万円~750万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属組織名】人財統括本部 デジタルシステム&サービス人事総務本部 (サプ)人事・教育グループ【配属組織について(概要・ミッション)】クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットを管掌する人財部門…
-
- 年収
- 500万円~1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
<【23-jinji-01】グローバル組織開発スタッフ(よりよい組織風土・文化の醸成、組織開発に関する企画推進者)>【職務内容】・AGCグループの企業価値の継続的向上の土台となる、より良い組織風土・文…
-
- 年収
- 350万円~440万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 教育・研修、経理、財務/管理会計
★残業10h以下/年休125日/土日祝休でWLB◎★有給取得率64.8%(2022年度実績)★転勤無し ★在宅勤務可能★市ヶ谷から徒歩4分の好立地!【仕事内容】■経験に応じて、次の経理事務をお任せしま…
-
- 年収
- 701万円~940万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修、経営企画
【職務概要】具体的には、以下業務項目を担当いただきます。<担当業務項目>①指名委員会・報酬委員会の運営(事務局業務)・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっ…
-
- 年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 教育・研修
【担当業務】■人財育成方針、教育計画の立案■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案■各研修(主に中堅~管理職)の企画、資料作成、運営、効果測定
公開中の求人36件中 1~30件を表示
- 1
- 2
希望通りの求人が
見つからない方へ
マイナビエージェントサイトで
ご覧いただける求人は一部となります。
無料転職サポートをお申し込みいただくと
こちらで公開していない登録者限定の求人を
ご紹介することができます。