教育・研修, メーカー／製造業の転職・求人情報 （2/6ページ）
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- 年収
- 480万円～880万円
- 勤務地
- 静岡県 湖西市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
【業務内容】◆「労使間コミュニケーション・人事制度企画に関するリーダーポジション」の業務。下記①～④をご担当いただきます。①年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務②全社の労働政策…
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- 年収
- 350万円～650万円
- 勤務地
- 静岡県 裾野市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、教育・研修
【部・チームの業務概要】矢崎グループ全体の人材育成を担う部門です。本求人では、グローバル規模での人材開発・育成施策の企画・提供をリードしていただく方を募集します。現在、矢崎グループは「100年に一度の…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- プロジェクト・マネジメント(インフラ)、教育・研修
【職務内容】IT部門の人事チームの一員として以下のようなテーマに取り組んでもらいます。・IT部門に必要な人財像・スキル・キャリア要件の定義・IT人財育成スキームの企画・導入と運用・部員エンゲージメント…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 愛知県 丹羽郡大口町
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】採用業務又は教育業務をお任せします。【具体的な業務】採用：新卒・中途採用業務等教育：社内教育・研修業務等※将来的には管理職を担っていただくことも想定しています
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】① グローバル人事企画推進担当スタッフ：グローバルでの人事施策の企画・推進や各事業部門の人事・組織課題解決に寄与するHRBP業務を担当する。②タレントマネジメント推進担当スタッフ：基幹人事…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】育成・研修担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。【組織方針】人的資本価値の最大化に向け、人材開発・組織開発・キャリア開発の基盤構築を目指し、業務を進めてまいります。【組織構成】2…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市見沼区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜【埼玉／人事（ポジションサーチ）】プライム上場／専門性に応じていずれかの業務をお任せ／残業10H以内＞■職務内容■管理本部人事部の人事課or人材開発課いずれかに配属を致します。配属先はこれまでの経験…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】技能系を中心とした研修の企画から運用をご担当いただきます。入社後は下記の業務をお願いしますが、ローテーションも考えているため、人事としてのスキル／キャリアアップを図ることもできます。・技能…
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- 年収
- 450万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜具体的な業務内容＞・人事関連Master Dataの組成と管理・業務目的に応じた人事情報システムの見直し、選定、導入、維持管理（採用、人材評価・管理、教育、給与社保、勤怠、等）・SAP、Succes…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
■業務内容研修担当業務制度設計業務：評価制度等の設計など
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～1000万円
- 勤務地
- 兵庫県 尼崎市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
●業務内容人事業務全般の企画立案・運営（労務管理・規則管理・労働組合対応・給与管理・新卒採用・経験者採用・人事考課・人事異動・昇進昇格・階層別研修等）※ご経験・ご希望を踏まえて、入社後の業務内容をお任…
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- 年収
- 420万円～820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【配属先部門の担う役割】全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。【入社後の具体的な仕事内容】当社の全役職員を対象とした、昇格やキ…
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- 年収
- 420万円～820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。…
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- 年収
- 470万円～950万円
- 勤務地
- 愛知県 西春日井郡豊山町
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、教育・研修
＜【航空機・飛昇体事業部/正社員採用】防衛航空機の整備員教育・訓練向けデジタルソリューションの提供＞【業務内容】防衛省の航空機整備員の教育及び訓練を支援するデジタルソリューションの提供業務をご担当いた…
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- 年収
- 470万円～950万円
- 勤務地
- 愛知県 小牧市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、労務・給与社保、教育・研修
■業務内容次期戦闘機事業を経理・財務面から支援することを目的として、主に次の業務をご担当いただきます。 ・次期戦闘機事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援・コミュ…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
入社後は教育研修業務をメインにご担当いただきます。将来的に実務に加え、リーダーとして担当業務チームを牽引できる方を募集します。また、ご経験に応じて、その他の業務も担当いただき、幅広く活躍いただきたいと…
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- 年収
- 550万円～980万円
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
入社後は主に採用業務をご担当いただきます。将来的にチームリーダーとして、チームの業務運営管理やメンバー指導頂くことも期待しています。また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き、幅広く活躍頂きた…
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- 年収
- 670万円～770万円
- 勤務地
- 愛知県 春日井市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】人事部門の課の課長業務または課長補佐業務人財開発体系の企画、採用活動の推進、労務管理など
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 滋賀県 犬上郡甲良町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】◆当社の人事部 人財開発Grにおいて、下記の業務をご担当頂きます。・人材採用・人材教育、研修関連業務（新卒・中途採用の計画立案・実施、社内教育の計画立案・実施業務等）・人事制度企画・人事管…
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- 年収
- 380万円～500万円
- 勤務地
- 福島県 白河市
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】■白河工場の人事として以下業務を担当して頂きます。【業務詳細】・人事制度・福利厚生の制度企画と運営・労務関係業務・研修・採用業務【当社の魅力について】・仕事において組織作り・運営に携わる事…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 570万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
＜業務内容＞採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理を中心に従事いただきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等）・従業員の採用に…
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- 年収
- 400万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■専攻 特になし■概要国内外のシニアマネジメント、海外拠点の人事部門と連携を図り、タレントマネジメント（人材開発、活用）、人事戦略の策定、人事施策の導入、運用支援を行います。■詳細・事業戦略実現に向け…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、採用、教育・研修
【職務内容】・既存の全社教育/採用の運営、カイゼン・経営課題に基づく研修の追加、見直し、効果測定、分析・新しい観点での教育/採用の企画策定【やりがい・魅力】・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な…
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- 年収
- 409万円～712万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相…
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- 年収
- 470万円～950万円
- 勤務地
- 愛知県 西春日井郡豊山町
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、教育・研修
■業務内容航空機・飛昇体事業部（防衛航空機・飛昇体部門）内の法令遵守に関連する業務を担当していただきます。■具体的には ・事業部において業務遂行に必要となる法令を一元的に管理するためのリスト化や法令ハ…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 滋賀県 大津市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業員のエ…
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- 年収
- 409万円～712万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】・人材情報の可視化、分析、人材マネジメントフロー・諸制度への反映など、広範囲にわたるタレントマネジメント領域の横断的なねらい・取組み計画の設定・要員計画立案プロセスの改善、各事業・機能部門…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 静岡県 磐田市
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】・求める技術人財像、技術人財育成方針の企画立案・技術人財育成方針に基づく、社内技術教育、技術人財OJTの計画立案、推進【やりがい・魅力】自動車業界は大きな変革の時期であり、この時代を切り開…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市、他
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、教育・研修
【職務内容】ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し・グローバルタレントプール（部長級・課長級・…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市、他
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、教育・研修
【職務内容】ご経験や適性に応じて以下のいずれかの業務を担当頂き、将来的に一連の業務を担当頂きます。・経営幹部・主要拠点長とのコミュニケーション、意思引き出し・グローバルタレントプール（部長級・課長級・…
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