労務・給与社保, メーカー／製造業の転職・求人情報
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- 年収
- 450万円～900万円
- 勤務地
- 愛媛県 新居浜市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
職種 / 募集ポジション：人事本部 （事業所、グループ関係会社の人事部門）【職務内容】■入社後に任せる業務関係会社にて、各事業部門のＢＰとして、主に以下のような人事業務を遂行していただきます。※勤務地…
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- 年収
- 450万円～900万円
- 勤務地
- 千葉県 千葉市稲毛区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
職種 / 募集ポジション：人事本部 （事業所、グループ関係会社の人事部門）【職務内容】■入社後に任せる業務関係会社にて、各事業部門のＢＰとして、主に以下のような人事業務を遂行していただきます。※勤務地…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。【システム導入関連】関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じ…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【仕事内容】本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。【システム導入関連】関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じ…
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- 年収
- 680万円～850万円
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】・人事制度（雇用形態／役割等級・仕事グループ／実績評価／給与等）の企画・運用・人事関連規程の管理、法改正対応、労使協定手続き・労働組合との折衝（労使協議会・労使交渉）・組織体制／人事配置の…
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- 年収
- 640万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】事業遂行に必要な人材の確保【入社後の具体的な仕事内容】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、総務
【業務内容】当社、開発本部において、総務および人事業務を幅広くご担当いただき、組織全体の円滑な運営と、働きやすい職場環境の構築に貢献していただきます。社員の異動管理や福利厚生の整備を通じて、社員が安心…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 京都府 乙訓郡大山崎町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【担当業務】従業員の会社生活およびキャリアに深く関与する業務として処遇や賃金に関わる業務を中心に担当いただきます。また、工場の「顔」として地域渉外を担当し、地域との良好な関係を構築・維持することに加え…
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- 年収
- 320万円～600万円
- 勤務地
- 岡山県 岡山市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】人事部門での新卒採用や中途採用業務をお任せします。【職務詳細】・新卒社員の採用活動／計画立案・中途社員の採用活動／計画立案・社内教育の実施※ご経験やご希望に沿って担当業務を調整します。【配…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 京都府 京都市下京区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行■社内教育、研修プログラムの企画、運営■人事制度の企画、運営(制度企画、設計、展開・とりまとめ)■労務管理(勤怠管理、メンタルヘ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 660万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
経験に応じて下記業務をご担当頂きます。【人財開発】経営戦略を実現する人財を確保し、パフォーマンスの向上とエンゲージメント向上をはかる。・新卒・中途採用・社員教育研修の企画・運営・社員エンゲージメントの…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。また、IPO準備中であることや、拠点数も増加（東京都の本社、研究施設、宮城県の多…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
■期待役割：労務問題が起こった際の従業員対応業務を中心に、労務問題を未然に防ぐ業務フロー、WLB制度の策定など、将来のあるべき姿に向けて思考し、新たな枠組みを作る役割をともに担っていただきます。■業務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 松原市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
労務業務を中心に人事業務にも携わっていただき、将来の役職候補者として経験を深めていただきたいと思っています。・従業員の勤怠チェック、給与計算・社会保険加入手続き・採用対応・社内行事の立案、運営・社外（…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜100710＞同社の人事部において、ご経験に合わせて人事部内での配属チームを検討いたします。 同社人事部はイギリス人CHROを中心にビジネスのグローバル展開、発展に寄与するビジネスパートナーとして今…
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- 年収
- 500万円～720万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
＜100542＞【仕事内容】事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供（＝事業支援）し…
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- 年収
- 345万円～450万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
総務管理業務をはじめ、給与計算など労務のお仕事をお任せいたします。【業務内容】（総務管理）・稟議の受付・登録・請求書の処理・ワークフロー関連業務・社宅管理・備品管理（給与労務）・入退社手続き・給与計算…
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■業務概要定着率約95％、成長を続ける大手グループ企業である同社にて、管理部門の肝となります、人事・総務部の部長として組織運営に従事して頂きます。（業務マネジメントおよび人材マネジメント業務）■業務詳…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 福島県 田村市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【業務内容】事業拡大に向けて、会社の成長を支える総務人事担当をご担当いただきます。具体的には、キャリアや適性に応じて下記の業務をお任せします。・人事：採用、労務管理、人事制度、社員教育・総務：広報渉外…
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- 年収
- 540万円～670万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける当社において、採用数の増大、雇用形態の多様化、組織の拡大が続く中、人事業務の効率化…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
■期待役割：ヨックモックホールディングスの労務担当として、給与・社会保険計算業務の実務に限らず、労務企画としての運用・実務推進などもお任せします。■業務内容：・給与計算（勤怠管理、給与計算、明細電子配…
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- 年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 京都府 京都市中京区
- 職種
- 労務・給与社保、管理部門アシスタント
【職務内容】■当社(ニチコン株式会社)の従業員が加入している健康保険組合「ニチコン健康保険組合」の事務員をお任せします。【具体的には】◇健康保険の事務手続き、書類・資料作成、電話対応等 ◇本人や家族の…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【職務内容】■当社における総務 人事労務に関する業務全般をお任せいたします。 ■当社は累計販売台数トップクラスの家庭用蓄電システム「パワーオアシス」や、世界に先駆けて商品化したV2Hシステム「EVパワ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】新たな人事マネジメントへの変革・構築に、経験・知見を活かしていただけることを期待しています。これまでの人事分野のご経験を踏まえ、キャリアの親和性や得意とされるテーマからご担当頂き、徐々に業…
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- 年収
- 460万円～520万円
- 勤務地
- 神奈川県 高座郡寒川町
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】工場における総務業務全般・人事異動の調整・給与計算、社会保険の手続き・庶務的対応・採用業務(高卒の新卒採用、工場の中途採用)・工場従業員に対する教育・育成施策の企画・運営
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部署の担う役割】■総括課 役割・ミッション・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施・海外業務課と連携し、国内・海外グルー…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【配属先部署の担う役割】従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の全体…
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- 年収
- 「月収額」17.2万円～25.5…
- 勤務地
- 大阪府 池田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】本社の人事業務に携わっていただきます。当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利…
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- 年収
- 800万円～1000万円
- 勤務地
- 千葉県 市原市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
＜100068＞【仕事内容】千葉事業所の人事総務課長として、下記の業務をご担当いただきます。１．事業所の人事業務全般①人員管理：短期～中期の人員計画に基づく、生産技術職（正社員）や契約・派遣社員の採用…
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
＜100020＞津事業所の総務課のマネジメント業務をご担当いただきます。(1)総務課総務グループの業務（方針・施策の策定、実行等） ・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、…
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