労務・給与社保, メーカー／製造業の転職・求人情報
- 産休・育休取得実績あり
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。【システム導入関連】関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じ…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【仕事内容】本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。【システム導入関連】関係者（人事部業務担当者、システム会社、グループ会社）との打合せ等を通じ…
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- 年収
- 680万円～850万円
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】・人事制度（雇用形態／役割等級・仕事グループ／実績評価／給与等）の企画・運用・人事関連規程の管理、法改正対応、労使協定手続き・労働組合との折衝（労使協議会・労使交渉）・組織体制／人事配置の…
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- 年収
- 640万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】事業遂行に必要な人材の確保【入社後の具体的な仕事内容】・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進・採用ブランディング戦略の立案・推進・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 京都府 京都市下京区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】次期管理職の候補として、以下に関する人事業務全般の企画、遂行■社内教育、研修プログラムの企画、運営■人事制度の企画、運営(制度企画、設計、展開・とりまとめ)■労務管理(勤怠管理、メンタルヘ…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社はサステナビリティ領域でトッププレイヤーになるべく、グローバル展開を目指し急激に事業拡大を遂げています。また、IPO準備中であることや、拠点数も増加（東京都の本社、研究施設、宮城県の多…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部署の担う役割】■総括課 役割・ミッション・国内グループ会社のガバナンス強化のための施策立案・実施・国内グループ会社の採用・人財育成のための施策立案・実施・海外業務課と連携し、国内・海外グルー…
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- 年収
- 780万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、経理、総務
＜業務内容＞当部門の主たる案件である中国遺棄化学兵器処理事業における総務関連業務として以下の業務を行っていただきます。主任（年次によっては主任補佐）クラスとして配置する方針であり、これまでに培われた組…
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- 年収
- 639万円～808万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【仕事内容】人事チームのリーダー、管理職、マネジメント業務。チームリーダーとして人事戦略・企画面で中核を担っていただきます。人事総務部長の右腕としての役割として広範な業務をカバーしていただく予定です。…
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- 年収
- 570万円～1100万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
＜業務内容＞採用後は、神戸本社および東京本社（特に神戸本社）で働く従業員の労務管理を中心にお任せいたします。そのほかにも採用や人材育成などの企画運営や管理業務に従事いただきます。キャリア入社者の方は、…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 420万円～820万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。…
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- 年収
- 470万円～950万円
- 勤務地
- 愛知県 小牧市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、労務・給与社保、教育・研修
■業務内容次期戦闘機事業を経理・財務面から支援することを目的として、主に次の業務をご担当いただきます。 ・次期戦闘機事業における財務課題の抽出、ソリューションの提案、事業部門の意思決定支援・コミュ…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 兵庫県 高砂市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【職務内容】三菱重工 高砂製作所（於：兵庫県高砂市）において、HRBPとして以下のような業務をご担当頂きます。【具体的には】■採用・事業部門等の人材ニーズを踏まえた人材要件定義・採用イベント、母集団形…
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- 年収
- 390万円～562万円
- 勤務地
- 愛知県 豊田市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】・人事諸制度（特に賃金制度・福利厚生制度）の企画・運用・就業規則・ワークルール等の規定策定や改定の指導・労働組合との調整・折衝窓口・人事給与システムの改善・運用・月次労務費決算（国内外給与…
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- 年収
- 490万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与、一時金、退職金計算、社会保険業務に従事した知見、経験をもとに、現在進めている人事システム刷新プロジェクトへの参加、および新業務プロセスの運用を担って頂くことを想定しています。【仕事の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 岐阜県 大垣市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】まずは総務系業務（備品・施設のメンテナンス・工場見学対応）をメイン業務として担当していただき、習熟状況や力量を鑑み、人事労務の業務も順次携わって戴く想定となっております。【具体的には】■設…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 広島県 広島市佐伯区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】■人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。【業務詳細】■労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進)■就業制度の運用管理 (労働時間・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 広島県 広島市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務内容】■中四国支社総務課のリーダー的役割を担っていただきたいと考えています。①スタッフ職採用活動、テクニカル職採用支援、中四国地区グループ会社採用支援②支社内人事労務対応③四国営業所フォロー（週…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
業務経験・適性に応じて、名古屋地区における人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。①事業部門への人事諸施策の展開・推進②採用・オンボーディング・教育③労使協議④事業部門の組織変革、組織開発…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
========================リモート面接実施中です。========================次世代パワートレイン開発における適合およびシステム開発業務をご担当頂きます。【募…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修、管理部門アシスタント
【業務内容】■連結決算業務全般、及びグループ各社経理業務に対して積極的に関与しサポートできる人材を期待しています。【業務詳細】■京セラドキュメントソリューションズ経理部では本社経理業務及びグループ会社…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 山梨県 中巨摩郡昭和町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】人事担当として、労務・教育・採用から制度面まで幅広く携わって頂きます。【詳細】経験・適性に応じて、徐々に業務範囲を広げて頂きます。■事業部支援（社員サポート、課題発見、問題解決）■制度の見…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市南区
- 職種
- 労務・給与社保、工場長・施設運営・管理職、総務
【業務内容】安全衛生管理、労務、総務業務をお任せ致します。【詳細】■従業員の安全衛生管理■勤怠管理■社会保険の手続き■社内規定改定■環境整備【顧客】 製薬、食品、飲料、化粧品、香料、酵素等のメーカー …
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 山口県 下松市
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
【配属組織名】鉄道ビジネスユニット 人事総務本部 人事企画部 エンプロイーリレーショングループ【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・鉄道事業全般(車両事業、信号・ターンキー事業)・鉄道ビジネス…
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- 年収
- 640万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 労務・給与社保、工場長・施設運営・管理職
【配属組織名】人財統括本部 人財業務本部 デジタルシステム＆サービス勤労部 安全衛生防災グループ【職務概要】日立グループの戦略実現のために安全衛生・健康領域のエキスパート、BCP/防災領域のエキスパー…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 滋賀県 野洲市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】本社人事として主に採用・労務業務を中心として人事として活躍頂きます。ご経験に合わせて総務における業務をお任せすることが可能なため、業務経験を積み、スキルアップがしやすい環境です。【詳細】＜…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
＜【栃木勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞【業務内容】SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
＜【東京勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞【業務内容】SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を…
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- 年収
- 450万円～850万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市浪速区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【配属先部署の担う役割】従業員の新入社員教育から階層別教育、選抜教育、目的別専門教育など全社で実施される教育研修の企画・運営を担当している。現在は、人財育成体系の再構築に取り組んでおり、人財育成の全体…
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