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コベルコ建機株式会社の中途採用・転職・求人情報

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    コベルコ建機株式会社

    【兵庫】シミュレーションソフト含むアプリケーションソフトウェア開発担当(GA-01)

    年収
    620万円~1000万円
    勤務地
    兵庫県 神戸市灘区
    職種
    製品企画・プロジェクトマネージャー(ソフト)

    【配属予定部署のミッション・目指す姿】 建設現場でも働き方改革が進められており、”i-construction2.0の推進”や”インフラ分野のDX”によるデータを利活用したICT建機、遠隔・自動運転…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 大手系列企業
    • 社員数500名以上
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    コベルコ建機株式会社

    【広島】油圧ショベルにおける油圧機器、油圧回路、油圧制御の開発者(担当者 GS-01)

    年収
    550万円~800万円
    勤務地
    広島県 広島市佐伯区
    職種
    制御設計(その他)

    【配属予定部署のミッション・目指す姿】 油圧ショベルの入力~出力までの各種情報処理を担っている部署になります。オペレータと油圧ショベルのインターフェイス部分を内装デザインが、情報伝達経路(神経:電気…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 流体解析
    • 大手系列企業
    • 社員数500名以上
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    コベルコ建機株式会社

    【東京】遠隔操作・自動運転建機の国内技術営業  (S-12)

    年収
    530万円~800万円
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    IT営業(法人営業)

    【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.同社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とする…

    • 残業月10時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
    • 大手系列企業
    • 社員数500名以上
    • 新着

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    コベルコ建機株式会社

    【東京】新規事業の創出・企画担当 (S-01)

    年収
    610万円~1050万円
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    新規事業開発

    【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.同社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とする…

    • 残業月10時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
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    • 大手系列企業
    • 社員数500名以上
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    コベルコ建機株式会社

    【東京】新規事業の海外展開推進担当(事業開発)  (S-04)

    年収
    530万円~1050万円
    勤務地
    東京都 港区
    職種
    新規事業開発

    【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.同社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とする…

    • 残業月10時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 英語
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    コベルコ建機株式会社

    【広島】遠隔操作・自動運転建機の国内技術営業  (S-05)

    年収
    530万円~1050万円
    勤務地
    広島県 広島市佐伯区
    職種
    IT営業(法人営業)

    【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.同社のもつコア技術を活かしたソリューション・コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション・コトビジネスを収益化させ、価値創出を継続できる事業とする…

    • 残業月10時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
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    コベルコ建機株式会社

    【広島】油圧ショベルにおける油圧機器、油圧回路、油圧制御の開発者(管理者GS-02)

    年収
    820万円~1180万円
    勤務地
    広島県 広島市佐伯区
    職種
    製品企画・プロジェクトマネージャー(機械)

    【配属予定部署のミッション・目指す姿】 油圧ショベルの入力~出力までの各種情報処理を担っている部署になります。オペレータと油圧ショベルのインターフェイス部分を内装デザインが、情報伝達経路(神経:電気…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • プロジェクトリーダー
    • 流体解析
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    • 社員数500名以上
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    コベルコ建機株式会社

    【広島】油圧ショベルにおける油圧機器の開発者(GS-03)

    年収
    800万円~1180万円
    勤務地
    広島県 広島市佐伯区
    職種
    製品企画・プロジェクトマネージャー(機械)

    【配属予定部署のミッション・目指す姿】 油圧ショベルの入力~出力までの各種情報処理を担っている部署になります。オペレータと油圧ショベルのインターフェイス部分を内装デザインが、情報伝達経路(神経:電気…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • 流体解析
    • 大手系列企業
    • 社員数500名以上
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    コベルコ建機株式会社

    【広島】油圧ショベルの量産ソフトウェア開発エンジニア(GS-05)

    年収
    630万円~810万円
    勤務地
    広島県 広島市佐伯区
    職種
    プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)

    【配属予定部署のミッション・目指す姿】 油圧ショベルの入力~出力までの各種情報処理を担っている部署になります。オペレータと油圧ショベルのインターフェイス部分を内装デザインが、情報伝達経路(神経:電気…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • プロジェクトマネージャー
    • 大手系列企業
    • 社員数500名以上
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    コベルコ建機株式会社

    【広島】油圧ショベルの遠隔操作、自動運転等の機能開発(S-08)

    年収
    560万円~1050万円
    勤務地
    広島県 広島市佐伯区
    職種
    マイコン制御

    【配属予定部署のミッション・目指す姿】 1.同社のもつコア技術を活かしたソリューション、コトビジネスで社会に貢献。 2.ソリューション、コトビジネスの収益化で、将来稼げる事業を創出する。 3.G…

    • 残業月20時間以下
    • 年間休日120日以上
    • テレワーク/リモートワーク(制度あり)
    • 産休・育休取得実績あり
    • プロジェクトリーダー
    • 大手系列企業
    • 社員数500名以上

企業情報

会社概要

【先進技術を創造し、革新を続ける】
■1930年、国産第1号の建設機械(電気ショベル50K)を発売して以来、90年。建設機械の先駆者として、業界の常識を打ち破る製品・技術を生み出してきました。脈々と受け継がれるチャレンジ精神は、今もなお私たちの開発力を支えています。

【事業内容】
■油圧ショベル、移動式クレーンに代表される建設機械をはじめ、ビル解体機や資源リサイクル機械などの環境関連機器の開発から製造、販売そしてアフターサービスまで行う製販一体の建設機械メーカー。

■当社の歴史は挑戦の歴史。1930年に国産初の電気式ショベルを開発して以来、国産初のホイール式ショベル、国産初のホイール式クレーン、世界最大の超大型ビル解体機など数多くの世界初・業界初の製品や技術を世の中へ送り出してきました。日本の建設機械メーカーの先陣を切って中国に現地法人を設立するなど、開発部門のみならずチャレンジ精神は会社の隅々まで浸透しています。

設立日

1999年10月

資本金

160億円

株式公開

未上場

従業員数

1,001人以上

所在地

〒731-5161
広島県広島市佐伯区五日市港2丁目2番1号
この企業の社風・環境
【環境・制度】コベルコ建機では人材教育に力を入れています。年次ごとに必要なスキル・知識の習得につとめるべく、社員の教育に積極的に取り組んでいます。
■Off-JT教育■OJT教育■自己啓発支援
https://www.kobelcocm-global.com/jp/recruit/fresh/environment/system/index.html
【充実した寮・社宅制度】
■借上寮■借上社宅
【社内の風通しがよく働きやすい職場】
■立場を問わず「さん」付けで呼びます。メールも「さん」付けです。■私服勤務を推進しています。Tシャツ・ジーンズOKです。

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