- 求人No:10339399
- 更新日:2024年04月23日
株式会社荏原製作所
人事・労務担当/羽田本社|【東京】- 年収
- 720万円~950万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 労務・給与社保
- 残業月30時間以下
- 年間休日120日以上
- 業界未経験歓迎
- 女性活躍中
- テレワーク/リモートワーク(制度あり)
- オンライン面接/WEB面接(実績あり)
- Excel
- Word
- PowerPoint
- 公開・上場企業
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 | 労務・給与社保 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | <人事・労務担当/羽田本社/C4021> 【業務内容】 従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。 ・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告 ・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携 ・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画・検討及び就業規則の改訂 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 (コーポレート)人事統括部人事サポート部労務・ものづくり人財課 【募集背景】 ・荏原製作所単体で約5000名、主要国内グループ会社を入れると約8000名の従業員が在籍しており、当課では人事や労務相談の対応も行っています。 ・従業員や部門からのニーズに沿った対応を速やかに実施していくことが重要であり、その体制整備が急務となっています。 【キャリアステップイメージ】 当面は、人事・労務関係の相談対応の主担当を担っていただき、その後リーダーを担っていただきます。担当いただく業務の成果に応じて、基幹職・マネジャー・スペシャリストとしての役割を期待します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、労務全般業務と工場系社員の人事全般(採用・育成・評価・企画)を行っており、今回の募集業務以外にもやりがいのある業務があります。これらの業務を遂行するために、他の人事部門や関係部門との連携も多いですが、人間関係はとても良好で、楽しく業務を行うことができます。 |
応募条件 | □必須要件 ・労務問題や相談対応の実務経験 ・労働基準法をはじめとした法的知識 □歓迎要件 ・面談スキル等の各種資格 ・社労士などの労務関係資格 □求める人物像 誰とでもコミュニケーションが取れ、チームをけん引できる方 業務に対してスケジューリング、タイムマネジメントができ、確実に遂行できる方 □使用アプリケーション・資格 ・Word、Excel、PowerPoint(資料作成) ・Google系システム(メール、カレンダー、ドライブ、スプレッドシート、ドキュメント、スライド、Meet(web会議)等) □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 500点以上を歓迎するが選考では不問 メール【殆どない】/資料・文書読解【殆どない】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】 |
年 収 |
720万円~950万円
〔※残業20時間込み ※経験・能力に応じて同社規定により決定します。〕 |
勤務地 |
■東京都 大田区 羽田旭町11-1
〔アクセス:各線「天空橋駅」徒歩7分〕 〔アクセス:京急空港線「穴守稲荷駅」徒歩7分〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒 |
手 当 | 残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、その他手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) |
福利厚生 | 社員持株会制度、資金貸付制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 【その他休日・休暇】有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 |
就業時間 |
08:45~17:15 |
残業時間 | 月間平均:30時間以下 |
リモートワークの有無 |
あり
【部門の在宅勤務実施状況:週2日程度在宅勤務】 |
社風・環境 |
世界中で社会インフラを支えているEBARAのポンプ。その技術力に触れながら、自身のスキルを高め、そして社会に貢献していく醍醐味は、技術者として得がたいものになるはずです。同社には、新しい挑戦と自由な発想を大切にする社風があります。たとえ失敗してしまったとしても、前向きな挑戦であれば決してとがめられるようなことはありません。この環境を存分に活かし、ぜひ自らのやりたい仕事に挑んでいただきたいと思います。
|
担当キャリアアドバイザーのレポート社会を支え、産業を支える、EBARAのポンプ。世界の人々の暮らしに大きく貢献していく仕事です!!