- 求人No:10253550
- 更新日:2024年03月05日
日本精工株式会社
人事・総務(労働衛生担当)/滋賀石部(21‐046)|【滋賀県湖南市】- 年収
- 400万円~800万円 ※募集要項に詳細あり
- 勤務地
- 滋賀県 湖南市
- 職種
- 労務・給与社保、総務
- 残業月15時間以下
- 普通自動車免許
- 社員数500名以上
募集要項
募集職種 |
■労務・給与社保 ■総務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【業務内容】 ■ミッション ・石部工場で働く約900名の従業員が健康を維持しながら、安心して働くことができる職場づくり ■配属部署とその構成 ・配属部署:総務労働課 ・構成員:17名(60代2名、50代6名、40代3名、30代2名、20代4名) ■職務内容 自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、エンジンに使われる軸受を生産している石部工場にて、総務労働課の衛生主担当として以下をお任せいたします。 ・産業医や看護師の意見も参考にしながら、従業員の健康保持および増進のための各種施策の企画、推進、実行 ■具体的な仕事内容 ?本社健康推進課からの指令に基づいて、工場の実態に合う健康ガイドラインの整備及び周知 ②定期的な健康診断・メンタルチェックの結果から、原因の分析、課題特定。個別最適なヘルスケア施策を立案、実行推進 ③健康増進の社内研修 ■ポジションの魅力 ・衛生の専門担当として、自ら新しい取り組みの企画・推進ができます。 ・石部工場で働く方々を支える、「縁の下の力持ち的」ポジションです。 ・従業員との距離が近く、感謝の声を直接聞くことができることは大きなやりがいです。 ■ワークライフバランス プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。 ・平均残業時間約10時間/月 ・有給取得率:100% ■同社の特徴 ・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー ・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点) ・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業 ・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性 ・4コアテクノロジープラスワンの技術力 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」 ・新規事業創出に向けた積極的な仕掛け └「CMS(状態監視システム)」の事業化に向け、BKV事業を買収 |
応募条件 | 【必須(MUST)】 下記いずれかの経験者 ・事業会社での労働衛生業務経験者 ・法人向けヘルスケア推進企業(EAPサービス等)での実務経験者(衛生サービス運用、カウンセリング等) 【歓迎(WANT)】 ・できるだけ普通自動車免許保有者が望ましい(通勤に必要なため) ・メンタルヘルス対策のご経験 ・第1種衛生管理者免許を保有されていること ・ISO45001対応のご経験 |
年 収 | 400万円~800万円給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 |
勤務地 |
■滋賀県 湖南市 石部が丘1丁目1-1
〔アクセス:JR草津線「石部駅」〕 |
学 歴 | 大学院卒、大卒、高専卒 |
手 当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当 |
保 険 |
各種社会保険完備 (健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、団体生命保険) |
福利厚生 | 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、社員寮(独身寮)、財形貯蓄 |
休日・休暇 |
■完全週休2日制(土・日) 【その他休日・休暇】有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
就業時間 |
08:00~16:35 |
残業時間 | 月間平均:15時間以下 |
社風・環境 |
■NSKは独立系の部品メーカー。
だからこそ、独自の戦略でさまざまな分野へ事業を展開。自動車だけでなく、鉄道や工作機械、さらには人工衛星といった大型の機械から、パソコンやプリンタ、各種家電といった身の回りの機械まで、あらゆる産業の多くの企業に製品を供給しています。 その基盤は、圧倒的な技術力。他社に負けない技術があるからこそ、高精細・高品質を実現したNSKブランドは、日本はもちろん、世界のあらゆる機械に採用されています。その結果、独立系部品メーカーとしては、日本最大級の売上げ規模を誇っています。 ■NSKは独立系部品メーカーであるため、NSKの製品はお客様から常に公平な視点で、厳格な評価を受けています。 お客様から高い評価をいただくには、製品の品質はもちろん、さまざまな要求に対する柔軟でスピード感のある対応力や提案力など、あらゆる側面からお客様の期待に応える力が求められます。 そのため、NSKの社内には、新しい事に挑戦できるチャンスがあふれています。 また、こうした風土を築くために、社員のモチベーションを喚起し、力を育むための教育・研修制度、福利厚生制度も用意されており、社員のチャレンジをサポートしています。 |
担当キャリアアドバイザーのレポート人事・総務(労働衛生担当)/滋賀石部(21‐046)|【滋賀県湖南市】