人事制度構築, メーカー／製造業の転職・求人情報
- 年収 1,000 万円以上
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 群馬県 邑楽郡大泉町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
●担当業務と役割・国内食品流通事業の人事管理、労政、組織開発、人材開発・人材マネジメント、DEI推進、人事制度企画等・業務単位のリーダーとして自律的に施策、アクションを立案、推進することを期待●具体的…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
●担当業務と役割【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・新会社PID社の「人事未来戦略」のデザイン・”デバイス専鋭事業体”に求められる人事戦略の立案（MVVCおよび2030年1.8兆円に向けた人…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 広島県 広島市佐伯区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】■人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。【業務詳細】■労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進)■就業制度の運用管理 (労働時間・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 栃木県 芳賀郡芳賀町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
＜【栃木勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞【業務内容】SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
＜【東京勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営（ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断）＞【業務内容】SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を…
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- 年収
- 「月収額」27.5万円
- 勤務地
- 宮城県 黒川郡大和町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の労務関係業務に関する以下の業務を担当いただきます。【具体的には】▽入社直後お任せする業務■人事制度のキャッチアップと策定にあたっての社内…
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- 年収
- 「月収額」27.5万円
- 勤務地
- 宮城県 黒川郡大和町
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】■東京エレクトロングループおよび東京エレクトロン宮城の労務関係業務に関する以下の業務を担当いただきます。------1.人事制度、評価制度の運用の策定及び実行2.労務戦略の策定及び適正な制…
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- 年収
- 1000万円～1460万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属組織名】人財統括本部 エネルギー人財本部（但し、日立GEニュークリア・エナジー（株）出向（総務部所属）の可能性あり）【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】豊かな社会生活の営みに欠かせないエ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 1000万円～1400万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【配属組織名】人財統括本部 グローバルトータルリワード部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グロ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント
〈人事企画業務・管理職＃HL-0902-30-LD〉■組織ミッション：報酬・評価・働き方などの各種人事施策の企画および運用や、システム構築・データ管理および活用・DX化推進など人事基盤の整備を通じて、…
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- 年収
- 550万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 人事制度構築
〈【大阪門真もしくは東京虎ノ門】人事のCOEとして組織開発推進リーダー【PID 人事戦略統括部】〉●人事戦略統括部 戦略人事部のミッションパナソニックインダストリー(株)における人事の専門能力を活かし…
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- 年収
- 750万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
〈【東京虎ノ門もしくは大阪門真】幹部人事、役員処遇報酬、幹部開発【PID 人事戦略統括部】〉●人事戦略統括部 戦略人事部のミッションPID全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 門真市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
●担当業務と役割【人事COE機能・社長HRBPチームとして】・新会社PID社の「人事未来戦略」のデザイン・”デバイス専鋭事業体”に求められる人事戦略の立案（MVVCおよび2030年1.8兆円に向けた人…
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- 年収
- 1000万円～1400万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【配属組織名】人財統括本部 グローバルトータルリワード部【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】国内外の日立グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グロ…
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- 年収
- 750万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
〈【東京虎ノ門もしくは大阪門真】幹部開発・タレントマネジメント、幹部人事【PID 人事戦略統括部】〉●人事戦略統括部 戦略人事部のミッションPID全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として…
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- 年収
- 1000万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
●人事戦略統括部 戦略人事部のミッションPID全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケー…
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- 年収
- 1250万円～1300万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
●HRサービス・オペレーション統括室のミッション従業員や人事社員のニーズに基づき、他人事部門や外部ビジネスパートナーと密に連携しながら、HRサービス・オペレーションのQCDレベルを最大化する●募集背景…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用
募集者の名称パナソニック コネクト株式会社配属部門人事総務本部 現場ソリューション人事部●具体的な仕事内容現場ソリューションカンパニーにおける人事担当（HRBP）として、人事施策の推進 ・ヘッドカウ…
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