人事制度構築 機械部品の転職・求人情報
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- 年収
- 540万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】成長を続ける同社グループにおいて、事業のさらなる発展とともに、社員ひとり一人が自己成長し、能力を最大限発揮できる環境や制度を整えるため、共に人事企画/人事労務業務に携わっていただける方を募…
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- 年収
- 460万円～540万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修、総務
【業務内容】人事部門において、主に新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営を担当していただきます。採用計画の実行や研修の企画・調整を通じて、社員の成長と組織の発展を支える重要なポジションです。GM…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市多摩区
- 職種
- 人事制度構築、総務
【職務内容】管理部門の一員として、組織運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。人事制度運用、労務対応から総務・庶務的な業務まで、会社運営の基盤づくりに携わるポジションです。部門内で役割分担を行い…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 岡山県 井原市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【仕事内容】会社の組織作りに直結する人事全般をお任せします。【具体的には】■学卒、中途、派遣の求人対応■人事制度の改定と運用■海外赴任者への対応と支援■社員教育の推進【配属先部署構成】人事部：2名【入…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事制度の改定と運用（昇降格・評価・処遇の運用）■人事施策の企画・立案【やりがい、達成感】人事制度の改定と運用（昇降格・評価・処遇の運用）に携われます。【キャリアステップ/成長環境】事業…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事制度運用（人事考課、目標管理、昇格試験、等々）■社員教育（研修立案・実施）■人事施策の企画提案【やりがい、達成感】■今期、改定初年度の人事制度運用に一から携わることができます。■見直…
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- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 滋賀県 野洲市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】本社人事として主に採用・労務業務を中心として人事として活躍頂きます。ご経験に合わせて総務における業務をお任せすることが可能なため、業務経験を積み、スキルアップがしやすい環境です。【詳細】＜…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 長野県 東御市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
産業用インクジェットプリンタ、カッティングプロッタ、インク等を取り扱う同社で、主に労務管理、人員計画、人事制度の更新をお任せ致します。【採用背景】現任者の異動に伴い、管理職候補として採用【中途採用者が…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 千葉県 松戸市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】上長や先輩の指導の下、国内・海外関連の各種人事制度の導入・運用や人事課題の解決を担当していただきます。【具体的には】■国内人事関連の各種制度（報酬制度、等級・昇格制度、労務管理）について、…
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 千葉県 松戸市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。【具体的には】■海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修、総務
【職務内容】同社は飲食店向けモバイルオーダーシステム及び券売機、アミューズメント業界向け紙幣判別装置などを製造する電子機器メーカーです。そんな同社にて、総務・法務担当（管理職候補）をお任せいたします。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 墨田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■同社の人事担当として、人事制度企画の運用をメインミッションとしてご担当して頂きます。■入社後は、ご経歴と適性に応じて人事制度企画、労務管理、採用・教育のいずれかをお任せします。■ゆくゆく…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】■許認可管理業務 （建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理）■損害保険付保管理業務 （損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理）■総務グループ内業務DX推進 （総務部内業務の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【業務内容】■許認可管理業務 （建設業、電気工事業、一級建築士、無線局等全社管理）■損害保険付保管理業務 （損害、火災、賠償責任、リコール等全社付保管理）■総務グループ内業務DX推進 （総務部内業務の…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事ローテーションルールの制度としての構築■人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定■各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施■個別人事異動要望シートへの対応【業…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】採用から人財開発、組織開発、人事企画まで、幅広い業務をご担当いただきます。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 群馬県 桐生市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】人事に関わる以下の業務について、それぞれの実務担当者を統括・管理していただく管理職、もしくは管理職候補としての採用となります。【具体的には】■人事制度業務（制度構築、昇格・昇進、人事考課な…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築
〇所属部署および構成コーポレート本部 人事部 人事企画課2名（課長職1名、一般職1名）〇具体的な仕事内容・人事制度の改定と運用（昇降格・評価・処遇の運用）。・人事施策の企画・立案。〇この仕事のやりがい…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 450万円～1200万円
- 勤務地
- 大阪府 堺市堺区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務詳細】■人事総務部（または人事部門）では、グローバルでの事業成長に向けた組織力強化や人材育成に注力し、人的資本投資に関する様々な取り組みを行っています。具体的には、生成AI活用による業務効率化、…
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