人事, テレワーク／リモートワーク（制度あり）の転職・求人情報 （2/24ページ）
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】同社の人事戦略に基づき、組織全体の成長を促進する人事施策の企画・推進をご担当いただきます。経営層や各部門とも連携しながら以下のような業務に携わっていただきます。【具体的には】■人事制度（等…
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- 年収
- 465万円～585万円
- 勤務地
- 京都府 京都市東山区
- 職種
- 労務・給与社保
【東証プライム上場／1922年創業老舗歯科メーカー／歯科業界では世界的認知度を誇るリーディングカンパニー】歯科メーカーである当社において、人事労務を担当いただきます。【業務内容】・給与、賞与、年末調整…
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- 年収
- 400万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
当社グループ全体の人事業務を統括する部門で新規にスタッフを募集します。ご入社後はこれまでのご経験等を鑑みながら、以下の業務に携わっていただくことを想定しています。■研修例）研修計画立案、研修運営（社内…
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- 年収
- 850万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、採用
【職務内容】■組織構築・エンジニア採用で継続的な成果（量・質）を出せる仕組み作り・エンジニア採用における課題解決に向けた、採用チームと連携した取り組みの推進・採用・育成等の各種施策の設計・導入・改善■…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【職務内容】中途採用業務を一気通貫でお任せします。【具体的には】採用戦略の立案、実行採用要件のヒアリング、JD作成母集団形成（エージェント・スカウト等）候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理）カジュ…
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- 年収
- 800万円～1300万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市高津区
- 職種
- 人事制度構築
・人事チームのメンバーとして、アセスメント、サクセッションプランニング、能力開発、人材配置を含む戦略的タレントマネジメントおよび組織有効性イニシアチブを立案し、実施する。・BUリーダーシップチームと連…
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- 年収
- 600万円～1050万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
■職務内容人事企画、制度設計を担当いただきます。・等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画、設計・人事評価制度の企画、設計、運用、管理、改善・目標管理運営（目標設定～面談～評価～フィードバック）・昇降格…
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- 年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用
採用リーダー（キャリア採用、新卒採用）営業統括本部営業人事室の役割は戦略人事です。新卒を含めた正社員の採用全般を担っており、特に全国の拠点から上がってくる中途採用案件のコントロールを期待します。・人員…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用
インバウンド事業が拡大しており、登録支援機関として特定技能人材採用も増えています。今後も外国人人材採用強化のため、人材コーディネータ職で、留学生等の外国人材の採用を担当します。◎求人原稿の掲載や代理店…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 鎌倉市
- 職種
- 人材営業（法人営業）、採用
エンジニアの外注発注・契約締結などの手配業務および人材（外注）管理をご担当いただきます。以下業務を通じて、鎌倉事業所の技術部門が日々円滑に業務を遂行できるよう「ヒト」を中心に「モノ」も含めて支援してい…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 523万円～872万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【ミッション】採用プロセスを常に見直し、優秀な人材を採用するための戦略・企画立案・実行を推進【想定業務内容】新卒・中途採用活動における一連の業務・各部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立…
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- 年収
- 610万円～999万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）
【ミッション】コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当【具体的な業務】経営企画や戦略の策定：経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進を行う。人事行政や労…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 千葉市美浜区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■県内唯一の総合シンクタンクである千葉銀行グループの「ちばぎん総合研究所」に出向し、経営コンサル第2部のメンバーとして、県内中小企業を対象とした研修、セミナーの企画運営を行います。■「ちば…
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- 年収
- 623万円～770万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】■HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般に携わります。■従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立って…
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- 年収
- 700万円～994万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】事業・組織を成長させるハイクラス人材の採用を定義しながら、オーナーシップを持って業務を遂行します。採用課題の発掘から改善までを通して担当し、事業のさらなる成長を支援します。量をこなす採用で…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 千葉県 千葉市美浜区
- 職種
- 人事制度構築
【具体的な業務内容】人事制度（評価制度、報酬制度、育成制度など）の設計・運用や配置転換業務をお任せします。同じ組織開発課内の研修推進チームと協力しながら、業務を進めていただきます。
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 鎌倉市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
001-005KM_事業所総務部門（人事・労政）【鎌倉】総務部人事課は鎌倉事業所で勤務する従業員約700人を対象に主に以下の業務を担っております。入社後はこれまでのご経験を踏まえた上で担当業務をアサイ…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【業務内容】■NYC の採用活動全般（スタッフ、幹部クラス）■投資先企業の採用活動支援（スタッフ、幹部、社長クラス）＜業務詳細＞・求人票作成、面接、クロージング、フォローアップ・リファラル及びダイレク…
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- 年収
- 530万円～680万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】中途採用業務や新卒採用業務等の採用業務を中心に人事全般をお任せします。採用以外の業務に関しては労務（勤怠システムの改修や社員情報の管理等）を中心に、人事制度運用（評価/昇格/給与等）、人事…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】適性をみながらエンジニア、デザイナー、プランナー、サウンドをはじめとするクリエイター職の新卒採用業務を担っていただきます。担当職種について経営層や各現場責任者と連携し、下記一連の業務を目的…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 「月収額」32.1万円～45.7…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用をご担当いただきます。※採用職種はクリエイター職（エンジニア、デザイナー、プランナー、サウンド）や、総合職（マーケティングやバックオフィス）など、ご希望と適性に合わせてご担当いただ…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
採用業務（新卒採用、中途採用、障がい者採用）・登用業務・研修業務の中で、ご経験や適性にあわせて業務をお任せします。まずは実務担当を経験していただき、ゆくゆくは運用改善やプロセスの再構築などを推進してい…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【具体的な業務内容】■任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行）■出向者管理（出向協定書等の締結）■人事評価（定期評価等の運営管理）■タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理）■…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修
当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。1. 人事制度の企画・運用等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用人事制度…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 採用
【職務内容】中途採用業務を一気通貫でお任せします。【具体的には】採用戦略の立案、実行採用要件のヒアリング、JD作成母集団形成（エージェント・スカウト等）候補者進捗管理（応募～入社までの進捗管理）カジュ…
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- 年収
- 708万円～1135万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
グループ会社の事業成長を支援するために主要子会社複数社に出向し、人事領域（採用、制度設計、労務など）の幅広い業務を担当いただきます。人事に関する企画、運用・異動、採用、育成計画、人員計画、労基、福利厚…
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- 年収
- 700万円～994万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【職務内容】事業戦略に沿って、入社後の要員計画を軸とした生産性管理、配置異動、評価、採用の初期段階から最終段階まで、人事業務全般を一気通貫して担います。メインに遂行する業務は面接後、経験・志向により決…
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- 年収
- 623万円～882万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】事業拡大に伴うメンバー増員など、環境の変化への対応を人事オペレーションの側面からサポートします。具体的には、多種多様な「人」と「組織」に関わる情報を整理し、関係者へ連携することで円滑な組織…
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- 年収
- 310万円～480万円
- 勤務地
- 熊本県 熊本市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、経理
九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。業務に慣れてきましたら、人事・総務・経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案…
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- 年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。お任せするメインの業務は、これまでのご経験やご志向性に応じて決定いたします。また、管理職として組織運営・ピープルマネジメントにも…
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