人事 産休・育休取得実績ありの転職・求人情報
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】これまでのご経験、ご希望、そして今後のキャリアに対するお考えを伺ったうえで、以下のいずれかの役割にアサインいたします。① SCSKにおける人材戦略の企画・実行■経営戦略と連動した人材戦略の…
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- 年収
- 400万円～1500万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市早良区
- 職種
- 労務・給与社保
アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。長年、障…
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- 年収
- 493万円～1005万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集背景】人の働き方が多様化し、組織のあり方も変化する中で、人事の専門性は企業の成長に不可欠な要素となっています。全社的な事業の継続的な発展と組織の活性化を推進するため、人事組織のさらなる強化が急務…
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- 年収
- 493万円～1005万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市中央区
- 職種
- 労務・給与社保
福岡拠点のさらなる成長を加速させるため、人事組織を強化するものです。既存メンバーと共に、福岡拠点の「人」に関する課題を解決し、組織を活性化させる、次世代リーダー候補を求めています。組織拡大フェーズに参…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 茨城県 かすみがうら市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修、総務
事業所（生産工場）における人事総務マネージャー、またはマネージャー候補として下記のような業務をお任せ致します。（1）人事関係・労務管理全般・事業所における人事評価や昇給昇格、人事異動の実務対応・事業所…
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- 年収
- 460万円～685万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【東証プライム上場／独立系エレクトロニクス専門技術商社／積極的に海外展開を行うグローバル企業／年休126日】■業務内容：本社の管理部門の東日本地区の窓口として、人事採用・労務、総務庶務の他、多岐にわた…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築
【業務内容】■職場で起きている問題や組織課題解決に向け、社内コンサル的な目線で施策を行います。解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きてい…
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- 年収
- 480万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
・カーボンニュートラルなどに関して期待の高まる重電業界において、新たな成長ステージに向かう中で直面する人・組織における様々な課題解決に携わっていただきます。・労務管理のエキスパートとして、約2000名…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【ミッション】従業員が安心して働ける基盤づくりを、労務の視点から取り組んでいただきます。現在、上場も目指しているため、長期的に持続可能な労務体制の構築と維持が急務となっております。【具体的な業務イメー…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 教育・研修
＜業務内容＞全社員を対象とした人財開発業務（研修や教育施策の企画運営、全社の教育組織連携等）を担当していただきます。ポジション：ご経験に応じて、チームメンバー、或いはリーダーとしてメンバーのマネジメン…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
■具体的な業務内容・人事制度（評価、処遇、福利厚生等）の企画、立案、運用・人件費を中心とした人事予算の策定、管理・各種人事データの管理、分析、活用・労務管理（給与・賞与計算のチェック、勤怠管理、各種調…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】事業拡大に向け、リーダー候補として人事制度の企画設計や運用、要員･労務管理等を担当頂きます。【具体的には】■人事制度の構築（等級、評価、賃金、処遇、教育）■人事企画（新施策の立案、昇給案策…
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- 年収
- 500万円～720万円
- 勤務地
- 三重県 津市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
＜100542＞【仕事内容】事業支援部の津事業所総務課にて人事総務業務をご担当いただきます。事業支援部はコンパクトかつ機能的な体制で、「事業の場」、「働く場」としての快適な事業所を提供（＝事業支援）し…
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- 年収
- 750万円～1013万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、総務
【業務内容】以下の業務を担っていただきます。将来的には、他の部門の業務にも携わり、経営・管理部門を中心にご活躍いただける方を募集します。【具体的には】■人事総務関連の業務・人事企画（人事戦略の立案・推…
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- 年収
- 514万円～949万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
(CH200)人事戦略・制度企画担当＜人事戦略の立案・人事関連のプロジェクト業務遂行＞【職務概要】配属予定組織は、人的資本経営推進に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行、KDDI版ジョブ型人事制度…
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- 年収
- 750万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
事業グループ経営を牽引する人事戦略（HRBP）スタッフの募集（産業、製造）＜0547CPA＞【職務内容】産業/製造事業グループにおける事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進を担っていただきます。事業本…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、教育・研修
【職務内容】■会社のビジネスプロセスと内部統制を評価する■リスク管理とコンプライアンスに関する監査を実施する■監査計画の策定と実施■監査報告書を作成し、経営陣に報告する■改善提案の作成とフォローアップ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、法務、経理、総務、財務／管理会計
【職務内容】最初は、主に販売会計・決済業務と一般経理業務を担当していただきます。組織のニーズ、あなたの興味、適性に応じて、その他の業務もお任せします。【具体的には】■業務運営計画：各種業務運営の計画と…
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- 年収
- 380万円～480万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
入社後の業務■■今までのご経験等を踏まえ、以下の業務からご担当いただきます。■■① 勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計）② 給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用し…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、その他（経営／企画／管理／事務）、採用、教育・研修
【業務内容】高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務(ジョブ)を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】新設されたエンジニア組織・デザイン組織を担当するHRビジネスパートナー（HRBP）として、各組織を管掌する役員や部長・室長と密にコミュニケーションを取りつつ、人と組織の両面から組織の成長を…
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- 年収
- 385万円～425万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
人事部門の一員として、主に労務業務を中心にお任せいたします。労務メンバー7名程度で構成。チームワークを大事にしている、アットホームなメンバーです！【労務業務全般】・産育休、社保関係の事務手続き・募集人…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 採用
採用業務・教育研修・海外出向者管理をメインに、人事業務を横断的にご担当いただきます。【既成概念を超え、世界初のモノづくりを。】私たち理研計器はガス検知器・ガス警報器のパイオニアとして、100種類にのぼ…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 富山県 富山市、他
- 職種
- その他（営業職）、採用、秘書／受付、経理、総務
事務職全般ポジションサーチ求人となります。下記いずれかの部門へ配属となります。（入社後，ジョブローテーション有）まずは営業部門で配属し経験を積んでいただくパターンが多いですがご経験に合わせて配属先を検…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
採用担当として以下の業務からできる範囲で業務をお願いいたします。各部門の採用に関わる情報共有連携各部門、責任者、役員との面接日程の調整採用広報の企画運営スカウティングに関わる企画運営求人媒体、人材エー…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【募集背景】2018年に開業し8期目を迎えている現在の弊社は、事業の拡大、社員数の増加に伴い勤怠・給与・保険等の労務管理霊異記での人事組織体制の基盤構築も重要な課題となっております。目まぐるしく変わる…
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- 年収
- 491万円～524万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市都筑区
- 職種
- 採用
当社の採用担当として、新卒採用業務の企画から実行までを一貫してご担当いただきます。具体的には、応募者対応（書類選考・面接対応・内定通知）、採用イベント（社内外の会社説明会・インターンシップ）の企画・運…
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- 年収
- 441万円～588万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】フロントのコンサルタントをはじめ人事・経理・リサーチャー等管理部門の専門職まで、多岐にわたるポジションの新卒・中途採用活動に従事いただきます。採用活動を中心としながら、組織活性化に向けた取…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
業務概要HRBP部のエンジニア中途採用担当として、以下の業務を推進していただきます。（業務委託入場の場合、一部業務のみの依頼となる場合がございます）具体的な業務内容(1)エンジニア採用戦略の立案と実行…
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- 年収
- 400万円～960万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】幅広い金融サービスを提供する同社にて、人事部業務（給与労務）をご担当頂きます。【具体的には】給与を中心とした労務全般をご担当頂きます。アウトソーシング先の外部業者への対応を含みます。（給与…
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