人事 テレワーク／リモートワーク（制度あり）の中途採用・転職・求人情報 （5/21ページ）
条件に合う公開求人数 1,017 件
非公開求人 260 件
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【仕事内容】当社本社（管理部）にて人事関係の業務を幅広く担当いただきます。入社後は中途採用を中心とした採用活動や入社者研修、育成施策の企画・運営の実務を学んでいただきます。その後、人事異動や労務管理、…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【仕事内容】新卒採用の体制づくりをメインミッションとして、人事関係の幅広い業務を担当していただきます。具体的には、まずは採用や入社教育などの実務を習得し、新卒採用の枠組みづくりから運用体制の構築を推進…
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- 年収
- 500万円～900万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【仕事内容】当社の人事全般（もしくは一部）の業務を担っていただきます。・採用活動の推進・従業員の能力開発・組織開発・経営層・各部門との連携による人事戦略の実行・組織活性化施策の企画・推進・メンタルヘル…
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- 年収
- 340万円～420万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用
【業務内容】新卒採用における Web・紙・動画・SNS を中心とした採用コンテンツの企画・制作・運用 を担当いただきます。新卒採用チームと連携しながら、学生に伝えるべきメッセージの整理、コンテンツの制…
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- 年収
- 「月収額」40.0万円～53.2…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】伊藤忠グループにおける「次世代ビジネス創出」を担うデジタルマーケティング中核企業で、人事・総務グループの統括責任者としてご活躍いただきます。経営層と密に連携しながら、人事制度・評価・報酬・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】EPSグループ向けのシェアードサービス部門において、グループ会社の人事・労務関連のサービス提供業務をご担当いただきます。入社後は人事サービス業務（人事異動・出向管理、雇用契約管理、人事制度…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 静岡県 静岡市、他
- 職種
- 人事制度構築、広報、法務、経理、財務／管理会計
【仕事内容】同社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。■企画・広報PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他■関連事業管理物…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
お任せする仕事内容は「労務業務全般」です。詳細は下記をご覧ください。また、ゆくゆくは管理職として、同じく労務を担当するスタッフのマネジメントもお任せいたします。【仕事詳細】給与・賞与計算、勤怠管理、社…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- その他（システムエンジニア）、教育・研修
【職務内容】社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。＜職務詳細＞■新卒向け・内定者研修企画、立案、実…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【募集背景】これまでも各事業本部長やHRBPと連携し、各事業部の成長を支える採用活動を推進してきました。しかし、社会からの期待の高まりと共に事業が急拡大する今、優秀な人材をスピーディにかつ継続的に採用…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社会保険労務士業務■各種保険手続き■助成金申請書の作成■給与計算■労務に関する各種相談■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計■就業規則作成※やりたい仕事、担当…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
以下業務からこれまでの経験・スキル、組織ニーズ、適性、本人のキャリアプランなどを考慮して担当していただきます。※今回のポジションは、企画やBP業務を中心にお任せしていきたいと考えています・中途採用・各…
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- 年収
- 700万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
●CONNECTers’Academyのミッションパナソニックコネクト株式会社は、「現場から社会を動かし未来へつなぐ」をパーパスに掲げ、B2Bソリューションでお客様の現場に貢献しています。私たち「CO…
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
●採用部のミッション【人事総務本部とは】パナソニックコネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務概要】採用人事として、入社後すぐは営業職採用に携わっていただきます。関係部署へ採用ニーズのヒアリングから、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。また、将…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 事務／アシスタント、採用、管理部門アシスタント
【職務内容】採用業務に関わる全般のサポートをお任せします。【具体的には】■面接予定の候補者の日程調整フォロー全般書類選考後なかなかご連絡をいただけていない候補者様へのフォローができていないため、日程調…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、経理、財務／管理会計
【業務内容】経理および人事労務を含む管理部業務全般として、会社の裏側を支える役割をお任せいたします！【具体的には】▽経理・財務関連業務■仕訳入力、月次・年次決算業務■財務諸表の作成および分析■税務申告…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 410万円～540万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日・土日祝休み・平均残業月20時間】▽業務概要：「海物語」シリーズを中心に、遊技機業界ト…
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- 年収
- 550万円～730万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】まずは中途採用の実務からお任せします。慣れてきたら、採用戦略の立案や新卒採用にも領域を広げていただけます。 【具体的には】■求人票・スカウト文の作成・改善■エージェントとの関係構築・折衝■…
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- 年収
- 1019万円～1098万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■中期事業計画に基づく採用戦略の立案・経営層への提言■新卒・中途・リファラル等チャネル別戦略の設計と効果測定■採用ブランディング・EVP（Employee Value Propositio…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】戦略HRポジションとして、絶えずイノベーションを起こし続け、かつ筋肉質な組織を実現するためのリクルーターミッションをお任せ致します。「令和を代表する会社」を目指すTalentXの中核ポジシ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】主にキャリア採用領域を中心とし、従来の採用手法（エージェント／スカウト等）に依存しない、新たな採用手法の実践や中長期の候補者ナーチャリングを通じて、タレントアクイジションの体現と採用成果を…
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- 年収
- 550万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】同社の管理部門にて人事業務を幅広く担当していただきます。入社直後は同社の全体像把握からフォローがあり、将来的には管理部門のゼネラリストとして活躍することを期待しています。■エージェントから…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区、他
- 職種
- 労務・給与社保、総務
004-030NY_総務人事同社名古屋事業所にて、総務・人事領域の運用・管理業務を担当いただきます。まずはこれまでのご経験に応じて主担当領域（総務または人事）を決定し、将来的には担当範囲を広げていただ…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、教育・研修
■業務概要新卒の採用人事として、入社後すぐは総合職(営業メイン)の採用に携わっていただきます。関係部署へ採用ニーズのヒアリングからペルソナを設定し、母集団形成、説明会対応、面接対応、クロージング、入社…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 広報、採用
【仕事内容】採用人事（特に採用広報・候補者コミュニケーション領域）を担っていただくポジションです。会社の“顔”として、候補者との最初の接点づくりから、採用ブランディングの強化までをお任せします。【具体…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 487万円～696万円
- 勤務地
- 群馬県 太田市、他
- 職種
- 採用
【職務内容】エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の…
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- 年収
- 587万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県 犬山市
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、労務・給与社保、総務
■職務内容村田機械最大の生産拠点である犬山事業所の人事系メンバーとしてご活躍いただきます。最初は社会保険業務から習得いただく予定です。■職場や業務の魅力業務の習得状況をみながら担当ローテーションをする…
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- 年収
- 440万円～465万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 事務／アシスタント、採用、経営企画、経理、総務
【職務内容】内勤総合職としてご入社いただき、バックオフィス業務をご担当いただきます。配属部署は、適性に応じて決定いたします。▽配属予定部署・概要■経営企画部：企画・総務・経理・内部統制■事業企画部：営…
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- 年収
- 440万円～465万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 事務／アシスタント、採用、経営企画、経理、総務
【職務内容】内勤総合職としてご入社いただき、バックオフィス業務をご担当いただきます。配属部署は、適性に応じて決定いたします。▽配属予定部署・概要■経営企画部：企画・総務・経理・内部統制■事業企画部：営…
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- 年収
- 510万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市浜名区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、教育・研修、部品・要素設計
【職務内容】 国内市場における二輪車のアフターセールスサービス業務の教育業務に携わっていただきます。【具体的には】・国内または海外販売代理店向けの教育資料の作成・国内または海外販売代理店向けの研修企画…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
▽業務内容これまで創業十数年で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。今回募集するポジションでは、人事企画担当として、人事評価…
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- 年収
- 400万円～580万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- Webマーケティング 、採用
【入社後のキャリアパス】定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございま…
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- 年収
- 720万円～1000万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用
制度企画・労務管理・採用・人財育成など、人事関連業務をお任せします。将来的にはマネジメント領域またはスペシャリスト領域で活躍頂くことを想定しています。①人事考課、昇進制度②報酬制度（国内、海外）③勤務…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【業務内容】事業成長に直結するセールスの生産性向上に特化したイネーブルメント戦略の立案・実行、および部門マネジメントを担っていただきます。＜具体的な業務内容＞1. 組織・人材育成営業（インサイドセール…
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- 年収
- 369万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 採用
【職務内容】■同社の新卒採用担当として、会社説明会やインターンシップの実施、応募者の面接、内定後フォロー、採用企画立案、母集団形成、大学への訪問、その他付随する業務■人材採用を推進する為の企画・立案・…
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- 年収
- 780万円～1800万円
- 勤務地
- 海外
- 職種
- 採用
【募集背景】事業統合を行い製造業AIデータプラットフォームとしての第2創業期を迎えたキャディ。2022年から「CADDi Drawer」をローンチし、T2D3を大きく超えるスピードで成長中。今後3年の…
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- 年収
- 510万円～1000万円
- 勤務地
- 静岡県 浜松市中央区
- 職種
- 教育・研修
【業務の概要】スズキの人財育成部門にて、新入社員から役職者までを対象に幅広い分野の育成企画・教育、研修運営を担当し人財育成の仕組みづくりに挑戦できます。【具体的には】入社後、社内の人財育成関連部門※に…
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