神奈川県｜人事の転職・求人情報
- テレワーク／リモートワーク（制度あり）
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- 年収
- 450万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横須賀市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
職種 / 募集ポジション：人事本部 （事業所、グループ関係会社の人事部門）【職務内容】■入社後に任せる業務関係会社にて、各事業部門のＢＰとして、主に以下のような人事業務を遂行していただきます。※勤務地…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- その他（販売／サービス）、プログラマ・システムエンジニア(制御・組み込み)、教育・研修
【業務内容】・学卒の新入社員や中途入社の社員に対して、組込ソフトの基礎(C言語など)や、PC操作、マナー等の講義をしていただきます。※C言語の使用経験がある方であれば、講師未経験の方やキャリアチェンジ…
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- 年収
- 480万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】入社研修推進課は、新入社員（新卒、キャリア）のエンジニアが、安心して入社研修に取り組めるよう、人事・総務・経理領域で新入社員・研修スタッフをサポートしていく部署です。具体的には入社研修を実…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 採用
【職務内容】採用市場の中でも、特に難易度の高いエンジニア採用において課題解決に向かうPDCAを回しながら、事業部門と連携した採用業務全般をご担当いただきます。【具体的には】■採用計画の立案、母集団形成…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 高座郡寒川町
- 職種
- 採用
【職務内容】魅力ある職場の再構築に向けて、採用市場の変化に合わせたタイムリーな人財紹介と採用活動推進、及び人事管理を行うべく、人事部の強化のため、正社員一般職を募集いたします。人事部での新卒採用業務を…
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- 年収
- 610万円～980万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 教育・研修
【仕事の概要】■管理職候補として、人財開発・教育業務(全社戦略育成、階層別教育・選抜育成・新入社員研修の企画立案～実施運営)のいずれかを担当いただきます。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制…
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- 年収
- 500万円～660万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 採用
【同社の特徴】資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 採用、教育・研修
採用担当業務全般および研修企画をお任せします。【業務詳細】・採用業務…新卒のリクルーティング業務全般・研修…新卒研修～中途研修、階層別研修【職場環境】・規模…5名（課長1名、企画担当1名、給与社保担当…
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- 年収
- 350万円～551万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、労務・給与社保、社会保険労務士事務所
【業務内容】かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。【具体的には】■訪問・電話・webでの労務相談対応■労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成■給与、賞与計算■就業規則作成・助…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 448万円～895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 労務・給与社保
人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応）■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運…
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- 年収
- 448万円～895万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃■人事評価、昇降格関連業務■スペシャリスト制度、PM認定制度運用■昇給額（率）・賞与支給額（…
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- 年収
- 700万円～750万円
- 勤務地
- 神奈川県 厚木市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
《キャリア開発センター 課長候補》【業務内容】課長として、メイテックグループのエンジニアに対する人間力研修の企画立案、コンテンツ開発、運用における課題点の抽出～改善～効果検証を行っていただきます。現状…
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- 年収
- 730万円～970万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】HRの主任職として、「組織」や「人財」に関する課題について担当する部門のリーダーやマネージャーと議論し、HRBP（ビジネスパートナー）や他のHR部門とも連携しながら、成長を実現するための各…
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- 年収
- 730万円～970万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市戸塚区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】主任として、労務管理や働き方改革のエキスパートとして、仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、当該部門のHRビジネスパートナーの戦略策定、課題解決に連携して対応します。ビジネスニ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 採用
＜職務内容/Main Tasks＞業界の変化が加速する中で、従業員一人一人の職務への適合度合いを高めるとともに、業務成果を最大化し、従業員の成長を加速していくために、個々の職務の役割や期待値、求められ…
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- 年収
- 640万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 労務・給与社保、工場長・施設運営・管理職
【配属組織名】人財統括本部 人財業務本部 デジタルシステム＆サービス勤労部 安全衛生防災グループ【職務概要】日立グループの戦略実現のために安全衛生・健康領域のエキスパート、BCP/防災領域のエキスパー…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 労務・給与社保
＜職務内容＞【組織体制】役員向けの報酬制度に関する業務を行う本組織は、4つのチームに分かれております。(報酬制度設計、役員への評価・昇給、報酬支給の担当など)その中で報酬支給に関する業務をご担当いただ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 人事制度構築
＜日本国内における人事プロセス関連業務＜海外出向管理・プロセスマネジメント＞(一般層 総括職)＞＜職務内容＞当部にて、海外出向（日本から海外への出向および海外から日本への出向受入）、海外出張関連の処遇…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 600万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属組織名】人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 （サプ)人事・教育グループ【配属組織について（概要・ミッション）】クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットを管掌する人財部門…
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- 年収
- 750万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】■教育・研修オペレーション・研修の募集、受付、実施、評価に関わるオペレーションを実行する・研修ベンダー、講師とのリレーション構築、交渉、契約に関わる実務を遂行する・研修に関わるシステムを管…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 採用
【職務内容】■単体・グループ資金管理・グループ全体のキャッシュフローを可視化し、資金運用を管理する■為替・金利リスク管理・為替リスク、価格変動リスク、および金利リスクといったグループの財務リスクを管理…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 藤沢市
- 職種
- 採用
【職務内容】■新卒・中途の面接対応、資料作成、日程調整■採用サイトの運営■採用計画の立案・実行【配属先情報】次長（1名）、課長（1名）、主査（1名）、主任（1名）、担当（4名）、事務職（2名）
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- 年収
- 610万円～980万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 採用
【仕事の概要】採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】デジタルエンジニアリングビジネスユニットの事業戦略実現のために タレントマネジメント及び組織開発領域のエキスパートとして採用、育成、人事、組織開発等に取り組むとともに、HRBPとともに戦略…
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- 年収
- 640万円～720万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】担当業務は、人事を中心とした業務を想定しておりますが、近年は人事・教育・採用・労務の各領域がクロスで連携する施策が増えています。従って、人財関連業務全般が担当範囲となります。業務内容は多岐…
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- 年収
- 730万円～910万円
- 勤務地
- 東京都 品川区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】担当業務は、人事を中心とした業務を想定しておりますが、近年は人事・教育・採用・労務の各領域がクロスで連携する施策が増えています。従って、人財関連業務全般が担当範囲となります。業務内容は多岐…
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- 年収
- 450万円～720万円
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市幸区
- 職種
- 人事制度構築、人事・組織コンサルタント、採用、教育・研修
【配属組織名】人財統括本部 デジタルシステム＆サービス人事総務本部 デジタルエンジニアリング人事【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】デジタルエンジニアリングビジネスユニットは2023年4月に新…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 採用
＜【厚木】R&D部門および厚木事業所就業・福利厚生チームリーダー（一般層 総括職）＞【職務内容】R&D人事部労務グループにおいて、就業・厚生を中心に以下業務に携わって頂きます。・R&D部門における就業…
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