人事 社員数500名以上の転職・求人情報 （26/39ページ）
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非公開求人 241 件
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区、他
- 職種
- 採用
【業務内容】プロダクト人材（エンジニア／PM／カスタマーサクセスなど）採用の専門チームの一員として、“攻めの人事”に挑戦いただきます。【具体的には】■BizReach・Paizaなどの媒体スカウト運用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事部労務課の制度企画・運用業務人事制度企画について、素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセスにおいて、ご自身の経験・知見をもとに主体的に取り組んでいただける方に参画いた…
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- 年収
- 750万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 目黒区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】人事企画課・経営戦略に基づいた人事戦略の策定と推進・評価および国内外のタレントマネジメント制度・システム構築人事課・給与計算（海外給与含む）業務・福利厚生企画（健康経営、女性活躍等）業務・…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】人事企画担当として、人事評価・報酬制度の運用・改善業務から中心に取り組んでいただきます。第二創業期を迎えており、企業・事業成長を実現するヒト・組織の課題解決において企画から運営まで一連の実…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】・採用企画全般・新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間40名程度の採用規模）・採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策・書類選考、面接面談・内定承諾率の向上（内定者フォロー）・クロー…
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- 年収
- 350万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事総務部の人事労務担当として、人事労務業務全般をお任せいたします。【具体的には】■給与計算（給与/賞与/年末調整）※アウトソーシングしている業務有り■人事情報、マイナンバーの精査・登録■…
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- 年収
- 480万円～530万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。お任せするメインの業務は、これまでのご経験やご志向性に応じて決定いたします。【具体的な業務内容】■人事制度関連業務 ┗改定に向け…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社は、創業100年を超え、次の100年を目指した変革期を迎えております。そんな当社にて、以下業務をお任せいたします。【業務内容】…
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
～2017年に創業100年を迎えました／日本初の濾紙メーカー／安定企業から成長企業への変革期／給与社保、労務経験をお持ちの方で制度業務に挑戦されたい方のご応募歓迎～創業103年を迎え、次の100年を目…
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- 年収
- 350万円～380万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】担当人事制度・エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。※従業員へのサポートは個人で対応する…
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- 年収
- 650万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】就業規則や給与体系の転換に向けたシミュレーションおよび改善提案を行い、労働法に基づく適切な制度設計を行って頂きます。【具体的には】■就業規則や給与体系の転換案のシュミレーションならびに適切…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市中原区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には以下のようなミッションです。■先端技術領域の開拓…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】医心館運営の根幹を担う人材の採用を担います。【具体的には】■各部署との人員調整、採用計画の作成■人材エージェントとの折衝■会社説明、面接対応【やりがい】■入社後、約2週間は簡単な業務からお…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】管理本部・開発本部・経理財務本部等の本社部門の採用・人員計画・広報戦略の立案、実行を担います。【具体的には】■採用広報戦略策定、実施■人材エージェントとの折衝■会社説明、面接対応【やりがい…
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- 年収
- 「月収額」27.0万円～33.0…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、教育グループリーダー候補として当社の教育研修業務を行っていただきます。まずは当社の研修手法に慣れていただき、研修計画の立案、運営、データ集計・分…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、社内システム企画、社内システムエンジニア(アプリケーション開発)
【業務内容】■タレントマネジメントシステムの企画・開発・運用■ピープルアナリティクス（人や組織に関するデータの分析し人事課題の解決につなげる）の企画・運用■人財ダッシュボードの企画・開発・運用【ポジシ…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市中原区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には以下のようなミッションです。■新たな技術領域の開…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【人事総務本部とは】パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、…
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- 年収
- 844万円～1064万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】HRBPとして以下業務を中心にご担当いただきます。【具体的には】■開発案件の確実な遂行に向けた人的リソースの適正配置■社員一人一人のキャリアや成長に資する異動・ローテーションの企画・実行（…
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- 年収
- 350万円～380万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■概要人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。■配属 ※研修後、 適性に合わせていずれかのチームに配属となります。・採用チーム:採用に関わる…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただき…
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- 年収
- 350万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
DONUTSは「PRODUCT FIRST]というビジョンを掲げ、優れた経営よりも優れた価値の実現を目指し、業界や提供形態に拘らず「ジョブカン」「ミクチャ」「ゲーム」など多種多様なサービス・コンテンツ…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】常に経営と現場双方の観点において課題意識を持ち、社員や組織の成長、エンゲージメント向上に貢献できる人事制度の企画提案、改定、運用を担っていただきます。また、多様な従業員の活躍を支える環境整…
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- 年収
- 300万円～500万円
- 勤務地
- 秋田県 秋田市
- 職種
- 採用
【業務内容】新卒・中途・インターンのエンジニア採用に携わってもらいます。オペレーション業務等に終始することはありません。東京本社の採用担当と連携して、現地でしかできない攻めの採用活動を実現してください…
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- 年収
- 430万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修
創業100年を超え、次の100年を目指した変革期を迎えており、人事機能の強化に向けた増員採用です。今回は、採用・研修担当として、事業の根幹である人材確保・育成を担っていただけるメンバーを募集しておりま…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】■給与計算、勤怠管理■給与、賞与、退職金に関する業務■入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き■産前産後休暇、育児休暇等の手続き など【入社後について】■OJT形式で教育担当の先輩…
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