人事 社員数500名以上の転職・求人情報
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【職務内容】これまでのご経験、ご希望、そして今後のキャリアに対するお考えを伺ったうえで、以下のいずれかの役割にアサインいたします。① SCSKにおける人材戦略の企画・実行■経営戦略と連動した人材戦略の…
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- 年収
- 400万円～1500万円
- 勤務地
- 福岡県 福岡市早良区
- 職種
- 労務・給与社保
アクセンチュアでは、インクルージョン＆ダイバーシティへの強いコミットメントのもと、多様なバックグラウンドをもつ社員一人一人がもたらす新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援しています。長年、障…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市北区
- 職種
- 人事制度構築
【仕事内容】弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。そうした中、従業員がイキイキと働いて成長し、持続的な事業発展に繋げるため、人事基…
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 京都府 京田辺市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】■当社では、人事・労務業務を継続して安定稼働できる体制の構築を進めており、定常の労務業務に加え、デジタル活用による定型業務の効率化や人事システム移管などをご担当いただける方を増員募集します…
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- 年収
- 402万円～484万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】ご経験に応じて、グループ約50社・5000名の給与計算や就業管理、退職金等の人事・労務業務を担当いただきます。◎グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき、将来的にはマネージャー…
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- 年収
- 402万円～484万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】ご経験に応じて、グループ約50社・5000名の給与計算や就業管理、退職金等の人事・労務業務を担当いただきます。◎グループの成長を支える管理部門の中核でご活躍いただき、将来的にはマネージャー…
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- 年収
- 530万円～900万円
- 勤務地
- 埼玉県 飯能市、他
- 職種
- サービスエンジニア、教育・研修、製造・オペレーター
【仕事内容】■弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。あわせて新たなビジネスを牽引する人材育成への投資も進め、事業戦略に沿ったDX人…
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- 年収
- 611万円～762万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 採用
■業務概要：毎年2桁に近い成長が続く当社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、技術系職種および管理系職種、営業系職種の採用をお任せします。■業…
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- 年収
- 600万円～740万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事の…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【職務内容】NTTデータおよびNTTデータグループ約60社の社員の健康管理支援および健康経営推進に関する業務を担当し、専門知識を深めながら、お客様目線での課題解決に向けて、改善施策の実行や新規サービス…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 750万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】産業/製造事業グループにおける事業戦略に基づいた人材戦略の立案・推進を担っていただきます。事業本部と連携し、以下の業務のいくつかをご担当いただきます。【具体的には】■事業戦略に基づく人材ポ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【仕事内容】■組織強化に向け、人事経験に応じて下記の中から業務をお任せします。 ★プライム市場上場で安定･堅実経営/日本株式市場を支える企業/入社後研修あり、スキルUP可能/在宅勤務可/離職率低く長く…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 茨城県 かすみがうら市、他
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、教育・研修、総務
事業所（生産工場）における人事総務マネージャー、またはマネージャー候補として下記のような業務をお任せ致します。（1）人事関係・労務管理全般・事業所における人事評価や昇給昇格、人事異動の実務対応・事業所…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 労務・給与社保
・カーボンニュートラルなどに関して期待の高まる重電業界において、新たな成長ステージに向かう中で直面する人・組織における様々な課題解決に携わっていただきます。・労務管理のエキスパートとして、約2000名…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用
■業務概要2050カーボンニュートラルを国策とし重電業界において期待の高まる当社のキャリア採用担当として、募集から採用選考、入社までのフォロー等、優秀な人財確保に向けたキャリア採用全般をお任せいたしま…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、管理部門アシスタント
【職務内容】■GMOインターネット株式会社に所属し、GMOインターネットグループ株式会社及びGMOインターネット株式会社の新卒採用に関わるオペレーション業務を担当いただきます。当社の新卒採用では、全国…
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- 年収
- 336万円～480万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【募集背景】現在1,000名超の社員が在籍しており、また今後も事業拡大と共に採用を加速させ組織も拡大していく予定です。企業の成長や事業拡大に伴い、急成長中のメガベンチャーの総労務担当として、従業員拡大…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、法務、経理、総務、財務／管理会計
【職務内容】最初は、主に販売会計・決済業務と一般経理業務を担当していただきます。組織のニーズ、あなたの興味、適性に応じて、他の責任も担っていただきたいと考えています。【具体的には】■業務運営計画：各種…
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- 年収
- 420万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- 採用
同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。【フロント業務】・採用戦略立案・母集団形成・面接対応（1次～最終面接）・採用イベントへ出展・広告媒体、エー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社のHR Business Partner Grpにて労務業務を幅広くご担当頂きます。※ご本人の経験/スキルと適性を考慮します。【具体的には】■各マネジメントの労務対応業務のサポートや個…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■新卒採用プロセスのうち、①学生集客（広告出稿、合説出展など）、②選考企画運営（インターン、面接など）、③クロージング（リクルーター、イベント企画など）、④全体のオペレーション設計、のいず…
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- 年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主な業務領域としては以下の通りです。【具体的には】■テクノロジー統括本部へのBP業務・テクノロジー統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・テクノロジー統括本部における、目標、評価、処…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、教育・研修
【職務内容】■会社のビジネスプロセスと内部統制を評価する■リスク管理とコンプライアンスに関する監査を実施する■監査計画の策定と実施■監査報告書を作成し、経営陣に報告する■改善提案の作成とフォローアップ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】■主に中途採用のビジネスおよびエンジニアリング職を対象とした採用活動全般■社内外のリソース、ダイレクトソーシングなど、様々なアプローチに基づいた採用活動の実施■社内外を対象とした採用戦略の…
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- 年収
- 450万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 板橋区
- 職種
- 採用
採用業務・教育研修・海外出向者管理をメインに、人事業務を横断的にご担当いただきます。【既成概念を超え、世界初のモノづくりを。】私たち理研計器はガス検知器・ガス警報器のパイオニアとして、100種類にのぼ…
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- 年収
- 580万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築
人事制度企画のプロフェッショナルとして、これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。運用面は一部を担い、基本は担当者からのヒアリングをベー…
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- 年収
- 360万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
制度運用や教育・セミナー運営などにおいて、主に運用面の主担当をご担当いただきます。これまでの経験及び興味・関心の方向性、部署の状況を考慮し、以下の業務から複数の案件を担当していただきます。▽評価制度の…
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- 年収
- 602万円～836万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、広報、採用
【業務内容】■ペルソナ設定と求人要件の精緻化（例：即戦力人材像の明文化）■採用チャネルの選定～進行管理（求人媒体、エージェント、リファラル等）■求人票の作成とブラッシュアップ（自社の魅力を言語化）■カ…
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- 年収
- 385万円～425万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 採用
人事部門の一員として、主に採用業務（新卒・中途どちらも）を中心にお任せいたします。応募～面接、入社までのプロセス管理や運用、採用に関する改善提案などに取り組んでいただきます。採用メンバーは中途採用担当…
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- 年収
- 540万円～670万円
- 勤務地
- 大阪府 高槻市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける当社において、採用数の増大、雇用形態の多様化、組織の拡大が続く中、人事業務の効率化…
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