人事, 社員数500名以上の転職・求人情報 （25/31ページ）
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- 年収
- 500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 品質保証、教育・研修
【受託案件概要】品質保証業務受託案件のプロジェクトマネージャーとして、主に下記のような業務を担当いただきます。苦情処理における製品使用情報収集、関係各所への情報伝達、原因究明・解析、解析結果報告 等【…
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- 年収
- 450万円～680万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】課長として、給与計算・年末調整実務を中心に各種プロジェクトの推進などを対応するグループのマネジメントをお任せします。2023年4月より外資系ファンドの傘下となり、今後の事業展開を支える重要…
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- 年収
- 428万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、管理部門アシスタント
【仕事内容】人事業務全般（採用研修は除く）を対応いただく可能性はございますが、当面は以下お任せしたいと考えております。福利厚生業務、給与計算業務、変形労働を含めた勤怠確認など
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- 年収
- 350万円～480万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事部門において、まずは給与計算、勤怠管理を中心担っていただきます。プレーヤとしてはもちろん、組織の中でリーダー的存在となり、配下スタッフの指揮を執っていただくことを期待しております。※専…
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 多摩市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【具体的な業務内容】※教育・研修領域の中で、候補者様のバックグラウンドが生かせるアサインを検討します。中期的なキャリア形成では、人財開発に留まらず、HRBP、人事制度設計等に広く伸ばしていただけます。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案～企画～運営～面接・面談等、上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】営業組織専属のHRBP業務をお任せします。メンバーごとに担当組織を持ち、問題や課題に対してスピーディーに対応していきます。・営業組織編成 / 人事異動の議論をサポート・人事制度構築、評価制…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】ネオキャリアグループのアクサス株式会社（ITエンジニアに特化した人材サービス）における人事労務業務全般を担います。■具体的な業務内容入退社管理、社会保険手続き・安全衛生管理 └ 安全衛生委…
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- 年収
- 475万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】パーソルグループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。HD人事部は、主に制度の企画運用や異動調整を担うHD人事室と採用や人材開発・組織開発を担う…
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- 年収
- 325万円～403万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】主要都市に150店以上、自社ECサイトを通じレディースアパレルの人気ブランドを多数展開する企業です。人事労務課は部門4課の中で最大、質の高い人事サービス・エンゲージメント向上を期待されてい…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【業務内容】採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。◇具体的には■選考（カジュアル面談／採用面接など）■人材紹介会社とのリレーション構築■経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進■社内イベント…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
新卒および中途採用にて毎年計50名以上のエンジニアを採用育成している人事部、その体制変更に伴い増員を決定いたしました。マネジメント、採用企画までを担っていただく採用担当のマネージャー候補を募集いたしま…
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- 年収
- 700万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主な業務領域としては以下の通りです。【具体的には】■各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の…
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- 年収
- 1000万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】HRBPグループのマネジャー候補としてメンバーのマネジメントとグローバル化推進のハンドリングをお任せします。【具体的には】■各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社にてグループ全体の給与計算業務を中心に労務業務をお任せします。ゆくゆくは労務企画業務にも携わることが可能です。【具体的には】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。■給与計算…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】同社にてグループ全体の給与計算業務を中心に労務業務をお任せします。ゆくゆくは労務企画業務にも携わることが可能です。【具体的には】下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。■給与計算…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、法務、管理部門アシスタント
◎詳細以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。※募集状況は変動いたしますので、…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【職務内容】今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の中途採用担当として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】グループ人事の中途採用担当として、ベクトル本体や子会社の中途採用全般を担っていただきます。【具体的には】以下からご経験やご志向にあわせて担当いただきます。■採用要件定義～目標達成に必要なア…
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- 年収
- 400万円～2500万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、人事制度構築、人事・組織コンサルタント
BX / PXコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン【職務内容】■目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFP…
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- 年収
- 350万円～800万円
- 勤務地
- 群馬県 桐生市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。もちろん未経験の方も歓迎いたします。スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどんどん広げ…
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- 年収
- 530万円～730万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市西区
- 職種
- 労務・給与社保
大阪(肥後橋オフィス)にて人事BPOに関する業務をご担当いただきます。具体的には適性を考慮して以下どちらかの業務に従事いただきます。(1)人事・給与業務、問い合わせ対応などの運用全般を担当いただきます…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 福岡県 春日市
- 職種
- 採用
【仕事内容】『患者様（利用者様）が24時間365日安心して自宅で療養できる社会インフラを作ること』を理念として、地域包括ケアの実現を進めている会社です。急成長を遂げる中で、人事体制の構築が急務となって…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】業務内容としては下記のような労務業務全般とオペレーション業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくりを担当していただきます。・勤怠管理・社会保険手続（各種年次業務含む）・入退社管理・給与計算…
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