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企業情報
会社概要
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■デジタルインダストリー事業
製造業のお客様を対象に、業務の効率化や品質の向上、魅力ある製品づくりを支援するICTサービスを提供いたします。製造業のシステム開発で培った技術やノウハウにより、工場のスマート化や製品のIoT対応、製品ライフサイクル全般に渡るデジタルデータ活用など高度化する「ものづくり」の実現をサポートいたします。
■サービスインテグレーション事業
企業・組織の業務改革・改善に必要な、ICTサービスをトータルで提供いたします。
情報システムの企画、ハードウェアの選定、アプリケーション開発・導入、保守運用、セキュリティ強靭化から業務のアウトソーシングまで、情報システムのライフサイクルをフルサポートいたします。
【ビジネスの強み】
・各業界のリーディングカンパニーとの長期的な信頼関係
・10年以上にわたる自社製品開発（製造業向けIoT化製品群、ICカードソリューションなど）
・システム開発、インフラ構築、データセンター運用保守などICTサービス全般を手掛けることによる相乗効果の創出
・セキュリティ分野におけるコンサルティングから対策導入、監視運用・教育まで、一貫したライフサイクルに沿うソリューションの提供SOCサービスなどの自社サービスを展開
今後はこれらの強みをさらに強化することでエクセレントカンパニーになることを目指しています。
設立日
- 1968年02月
資本金
- 65億8,600万円
株式公開
- プライム市場
従業員数
- 1,001人以上
リモートワークの有無
-
あり
※求人によって異なる場合がございます。
所在地
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〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8階
この企業の社風・環境
☆平均残業時間は18.1時間（2025年度）、残業代は1分単位で全額支給です。残業はログ管理をし、毎月人事部でチェックし、残業時間が著しくオーバーしている際には上長へのアラートを出して制限するよう体制を整えています。☆人材を新卒から育てる文化を持ちつつ、中途でも実力や成果で評価し、管理職も目指すことが可能です。また風通しがよく、自分から手をあげれば新しい仕事も任せてもらえる環境です。☆「より高い次元で、仕事と生活の調和(ワークライフバランス)がとれた就労環境の実現」を対処すべき経営課題として掲げ、社員が働く環境を大切にしています。多くの女性社員が、出産後にも仕事を続けています。産前・産後休暇はもちろん、制度として育児休業制度も整えていますので、それらを利用して多くの社員が職場に復帰しています。○産休育休の取得率100%（男性の育休取得率も100%）○有給休暇取得率81.6%(2025) ○社内でのジョブチェンジも可能☆また、メンタルヘルスも重要視しています。専門産業医が在籍しており、定期面談やメール相談などを行っています。
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