関東エリア｜人事の転職・求人情報 （12/44ページ）
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】主として報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。報酬・処遇制度面でも「ソニーらしさ」にこだわり、前例にとらわれず、ユニークなチャ…
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- 年収
- 701万円～940万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】具体的には、以下業務項目を担当いただきます。【具体的には】■指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務）・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わって…
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- 年収
- 782万円～920万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、運用保守システムエンジニア・障害対応
【職務内容】■グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うチェンジマネジメントの推進に関わっていただきます。■世界地域別および人…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 採用
＜募集背景＞本求人は日産自動車における中途採用業務の中長期的強化の一環としてリクルーティング機能をインハウス化する新たな取り組みです。自動車業界が大変革期を迎える中、全社的に会社の中核を担う組織強化が…
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- 年収
- 430万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】人事部所属として、主に採用、社内教育業務をメインにご担当頂きます。・ 採用業務（中途、第２新卒、新卒）・ 社内教育（新卒研修等）の企画、立案、運用・ その他、社内規程改訂、行事見直し等の企…
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- 年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修
～部門紹介～人材開発部は人事業務実務を担う人事部と連携し、将来にわたる会社の発展に繋がる「人材の登用」及び「育成」並びに効果的な「人材マネジメント基盤の整備」に関する施策を推進しています。●職務内容：…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 制御設計（シーケンス制御）、教育・研修、筐体設計、管理部門アシスタント、電源・パワーテレクトロニクス（アナログ）
大手メーカー等への技術支援を行う当社にて、自社エンジニア向けの研修をお任せします。研修教材を使いながら、ご自身の経験・知識を活かして長期的なエンジニア育成を行っていただきます。■研修内容 【共通研修】…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 大田区
- 職種
- 品質保証、品質管理、教育・研修、管理部門アシスタント、電源・パワーテレクトロニクス（アナログ）
大手メーカー等への技術支援を行う当社にて、自社エンジニア向けの研修をお任せします。研修教材を使いながら、ご自身の経験・知識を活かして長期的なエンジニア育成を行っていただきます。■研修内容※研修生の労務…
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- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用業務全般の実務・改善・新規施策の提案と実行【配属先】人事総務部門 人材開発部【具体的な業務】新卒採用に関する下記業務を幅広くお任せいたします。①グループ会社を含む全事業所の高専卒/…
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- 年収
- 600万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、人事制度構築、経営企画
＜人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー＜東京本部＞＞＜募集背景＞同社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
採用担当（新卒）／システム開発・コンサルティングサービス事業ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー★★★東洋経済オンラインにタイアップ記事掲載★★★https://toyo…
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- 年収
- 504万円～1068万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
【業務内容】労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。〈具体的には…〉■人事関連規程・協定の整備、管理■社内制度企画・運営■安全衛生関連実務の運用および施策の企画…
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】採用人事業務の責任者をお任せ致します。来年で設立20周年を迎える当社ですが、事業の拡大とともに、それぞれの組織で人材が不足しています。それらの会社や組織の変化に柔軟に対応できるように、適時…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 埼玉県 さいたま市大宮区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市神奈川区
- 職種
- 人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、その他（営業職）、採用
■募集職種：MF営業管理職【仕事内容】エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援・営業戦略立案、実行／・…
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- 年収
- 600万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、経理、財務／管理会計
DXを推進する新規組織にてコーポレート部門の立ち上げ、マネジメントに携わっていただきます。少数精鋭の組織のため、人事や経理、総務まで業務を限定することなくゼネラリストとしてご活躍いただくことを期待して…
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- 年収
- 700万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【ミッション】ミッションは、組織リーダーのパートナーとして、経営戦略・事業戦略の実現を支援することです。そのため、採用、組織開発、人材育成などのHRBP業務に取り組んでいただきます。※担当業務の比率は…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【仕事内容】電車や車、スマホに電波を届ける基地局などの電線を製造し、陰で社会の基盤を支える同社。そんな同社人事総務部にて、採用・人事評価・教育・制度設計・管理・給与などの幅広い人事総務業務に携わってい…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 人事・組織コンサルタント、人材営業（法人営業）、その他（経営／企画／管理／事務）、採用
■本ポジションに期待する役割やミッション＜本ポジションについて＞担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 550万円～860万円
- 勤務地
- 東京都 府中市
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】人事制度や労務管理、教育・研修、海外サポートなどの実務を担当いただきます。【具体的には】評価制度、人事諸制度、各種規定ルールの運用管理や勤怠、衛生管理、労基法対応から、海外赴任者や出張者そ…
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- 年収
- 370万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人材営業（法人営業）、採用
エンジニアの新卒採用において、学校訪問・就活イベント参加を通した応募獲得をはじめ、採用計画を達成するための企画立案～実行をお任せします。【業務内容】□学校訪問・就活イベント参加／より多くの学生の方に興…
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- 年収
- 403万円～476万円
- 勤務地
- 東京都 港区、他
- 職種
- IT営業（法人営業）、人材営業（個人営業）、人材営業（法人営業）、採用
■募集背景IoTやDX推進など、IT化が進み顧客からのニーズも変化している中、中期経営計画が発表され採用部に求められる領域も拡がってきています。従来の採用手法にこだわらず、様々な手法を企画し運用してい…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 内部統制・内部監査・コンプライアンス、教育・研修
＜職務内容＞・購買部門の法令遵守体制の整備・強化の企画 －具体的な施策の運用は購買管理部が担当・購買部門各部の法令担当管理職、購買部門員からの法令に関する質問を本社法務部と連携し対応・購買部門員への法…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市西区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】日産社内の主にはグローバルリージョンの使用される研修プラットフォーム内の研修の作成やアップデートを担当します。作成した研修は約3万人の社員がオンラインで受講し、各々のスキルアップに繋げます…
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- 年収
- 782万円～920万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、運用保守システムエンジニア・障害対応
【職務内容】■約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の…
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- 年収
- 564万円～825万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、運用保守システムエンジニア・障害対応
【職務内容】■約5万人を対象としたグローバル人事システム（Workday）のデータガバナンスや最大活用に向けて、国内外のHRIS担当と伴走する職務です。グローバルポリシーを踏まえながら国内外の各地域の…
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- 年収
- 799万円～1277万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】具体的には、以下業務項目を担当いただきます。【具体的には】HR-ITチームリーダーとして、ITを軸に「戦略/業務」の支援を通じて、人事部の「サービス向上」「人材育成」「業務効率化」を実現し…
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- 年収
- 782万円～920万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うプロジェクトマネジメントに関わっていただきます。■世界地域別および人事…
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- 年収
- 370万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、リサーチ／市場調査／データ分析、広報、採用
新卒・中途ともに採用を強化している同社にて、採用に関するプロモーション業務（マーケティング～広報）をメインにお任せします。採用広報担当は採用担当やその他の広報部門などと連携し、採用戦略に基づいた広報や…
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