企業情報
会社概要
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同社は受託制作、自社サービス、中途の人材支援、教育に力を入れており、ITを活用したサービス事業を展開しております。
〇TechStars：エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス
〇Midworks：福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス
〇Mayonez：ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア
〇tech boost：最先端の技術を提供するプログラミングスクール運営
【主な取引先企業】
(株)リクルートキャリア / (株)サイバーエージェント / グリー(株) /(株)アサツー ディ・ケイ / (株)エス・エム・エス / (株)コロプラ /(株)オプト / (株)フリークアウト / (株)SHIFT / (株)リブセンス /KLab(株) / 富士ソフト(株) / (株) DMM.comラボ / (株)ザッパラス 他
設立日
- -
資本金
- -
株式公開
- グロース市場
従業員数
- 10～100人
副業の可否
-
可能
※求人によって異なる場合がございます。
この企業の社風・環境
〇オフィスがブルックリンのリバーサイドにあるカフェ・ラウンジをイメージしており、非常に落ち着いた雰囲気です。
〇平均年齢が31歳で若い社員が活躍中です。インセンティブが高く、評価制度が整っています。
（一年目から活躍すると固定給と同額のインセンティブをもらうこともあり、インセンティブ：固定給＝3：1で年収１０００万を超える社員もいます）
〇一人一人の裁量が大きいことが強みであり、エンジニアであれば、一つのメディア（サービス）を自ら一貫して作り上げることができるので、やりがいを感じることができます。
〇平均年齢が31歳で若い社員が活躍中です。インセンティブが高く、評価制度が整っています。
（一年目から活躍すると固定給と同額のインセンティブをもらうこともあり、インセンティブ：固定給＝3：1で年収１０００万を超える社員もいます）
〇一人一人の裁量が大きいことが強みであり、エンジニアであれば、一つのメディア（サービス）を自ら一貫して作り上げることができるので、やりがいを感じることができます。
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