株式会社エージェント 求人一覧
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企業情報
会社概要
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・プロダクション事業領域
社会の「デジタル化」課題を解決するために、企業、地方公共団体、個人向けに、ICT化推進をサポートするプロジェクト実行支援、ICT人材の派遣、デジタルトレーニング、IOT機器やツールの提案・運用保守、DXを実現するシステム開発からコンサルティングまで、多様なソリューションを提供しております。クライアントの業界は主にモバイル、金融、飲食の3業界になります。
・キャリア事業領域
社会の「キャリア形成」課題を解決するために、個人向けに、就職・副業を支援する口コミ・情報メディアの運営、ITスキル習得を支援するオンラインプログラミングスクールの運営、日本人エンジニアや外国人エンジニアの転職支援、新入社員のオンボーディング支援まで、多様なソリューションを提供しております。
・パートナー事業領域
社会の「働き方改革」課題を解決するために、企業向けに、フリーランスや個人事業主をネットワークして、テレアポ営業代行や問合せフォーム営業代行、オンライン接客代行などのインサイドセールスや、販売代行、アフィリエイト代行といったマーケティングを依頼できる多様なソリューションを提供しております。
・スタートアップ事業領域
社会の「産業創出」課題を解決するために、大手企業やスタートアップ、起業家向けに、社会課題の解決を目的とする新規事業やサービスの開発を支援するソーシャルスタートアップスタジオの運営、既存事業やサービスの成長を資金面と事業面から支援する投資育成まで、多様なソリューションを提供しております。
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。
「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。
時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。
例えば、コア領域であるキャリア事業においては、人材紹介サービスはもちろんのこと、副業支援メディアの運営や、ITスキルの取得支援、オンボーディング支援など、多彩なサービスを展開。今後、若手のキャリアマネジメントなど、人財を活性化させる仕組みの構築に更に挑戦していきます。
設立日
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資本金
- -
株式公開
従業員数
- 100～500人
この企業の社風・環境
社内の雰囲気はとてもフラットで、年齢や役職関係なく、意見が通りやすい風通しが良い会社です。
コミュニケーションを大切しており、よく社員同士で食事に出かけたり、役員などとランチに行く機会も多いです。年1度、社員運動会を実施したり、社内勉強会などを自発的に行ったりと一人ひとりが自発的に活動しております。
【各種制度】＊1部抜粋
◆カンパニー制（独立採算制）◆スマイルミッション制度◆MVS制度◆成長支援教育制度◆禁煙支援制度◆誕生日リフッレッシュ休暇制度◆採用支援制度
コミュニケーションを大切しており、よく社員同士で食事に出かけたり、役員などとランチに行く機会も多いです。年1度、社員運動会を実施したり、社内勉強会などを自発的に行ったりと一人ひとりが自発的に活動しております。
【各種制度】＊1部抜粋
◆カンパニー制（独立採算制）◆スマイルミッション制度◆MVS制度◆成長支援教育制度◆禁煙支援制度◆誕生日リフッレッシュ休暇制度◆採用支援制度
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