関東エリア｜人事の転職・求人情報 （8/9ページ）
- 産休・育休取得実績あり
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 教育・研修
【職務内容】全社的な業務効率化を目指す業務革新部における2ポジションでの募集となります。※希望やスキル、ご経験、適性などを踏まて、下記いずれかの業務をお任せします。【具体的には】＜業務戦略室＞■業務区…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】人事部門に所属いただき、採用業務全般（新卒） および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。【具体的には】■求人要項の作成（関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定）■採用手法の…
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- 年収
- 417万円～535万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】同社の人事担当として、中途採用業務をメインにお任せいたします。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）当ポジションでは、中途採用業務をメインに担当いただく方を募集します。採用担…
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- 年収
- 452万円～535万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】同社PFMのHR担当として、組織開発業務をメインにお任せいたします。（PFM＝パーソルファシリティマネジメント株式会社）当ポジションでは、人材育成、組織開発業務をメインに担当いただく方を募…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】給与計算、会計処理、納税対応等の業務を担当していただきます。【具体的には】■給与、賞与計算業務■給与、福利厚生業務における業務委託会社との窓口■給与計算システムの改善＜日常業務のイメージ＞…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【業務内容】①採用施策・企画運営②採用活動（説明会、面接）全般③広報（HP、会社案内、訴求ルール）具体的には・企画業務インターンシップ、会社説明会、座談会などの聞かう、販促ツール作成、ターゲット学生を…
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- 年収
- 420万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- IT営業（法人営業）、採用、教育・研修
【業務内容】■自社のエンジニアに最適な活躍の場を提供できるよう、クライアントからIT系の案件を受注する仕事です。＜具体的な業務内容＞■案件情報の収集■案件とエンジニアとのマッチング■クライアントにエン…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 市原市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】同社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。2020年10月から事業拡大ステージを迎えています。組織、業務、各種社内制度の改革…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 千葉県 市原市
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】同社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップクラスのシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。2020年10月から事業拡大ステージを迎えています。組織、業務、各種社内制度の改革…
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- 年収
- 400万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築
人事部門において、人材に関連する様々なデータを分析・活用することで、人事課題の解決・人材戦略に繋がる施策の検討と実行をしていただきます。各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指し…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 380万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市、他
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、労務・給与社保
給与計算、社会保険、人事労務業務全般。人事労務領域での企画や労務問題にも取り組んでいただきます。
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- 年収
- 330万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、総務
給与計算、社会保険、人事労務業務全般。人事労務領域での企画や労務問題にも取り組んでいただきます。
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 町田市
- 職種
- 労務・給与社保
■担当業務：管理本部総務課にて総務業務全般と人事業務を担当いただきます。■担当業務：(1)給与計算：月次給与計算業務（データ収集、計算、支給）、賞与計算業務、年末調整計算、給与支払い報告書、法定調書作…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区、他
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■グローバル人事企画業務中期経営計画における成長戦略の柱である新規事業創出を人の側面から支えるグローバル人事制度の立案と人事機能の構築【具体的には】■新規事業創出の事業計画と連動した人事戦…
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- 年収
- 800万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じて業務をお任せします。経営が実現したいことや、グループ全体の人事課題・社員の声も考慮しながら、各SBU人事や各社人事と連携をとりつつ、パーソルグルー…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用、教育・研修
■ポジション概要今回募集させていただくのは、学童事業部の本部スタッフになります。学童クラブ（現場）で勤務する専門職のスタッフではなく、現場の運営に関するサポートや保護者や自治体対応などにより、現場の安…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 労務・給与社保
介護事業および保育・学童事業を展開する同社にて、労務部スタッフとしてご活躍いただきます。労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅サービス事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約470事業所…
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- 年収
- 550万円～950万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 品質保証、教育・研修
＜募集背景＞・お客様の期待を超える品質の製品・サービスを提供し、収益向上に貢献するために、全社的な品質管理体制と、それを支える人材の育成を強化する。＜職務内容＞・国内外の各拠点および事業部に対して、各…
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- 年収
- 300万円～400万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】・労務管理 または 給与計算業務・従業員はじめ社外からの電話問い合わせの対応も多く、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進していただきます。・まずは、社会保険業務か給与計算業務かの…
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- 年収
- 450万円～680万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】課長として、給与計算・年末調整実務を中心に各種プロジェクトの推進などを対応するグループのマネジメントをお任せします。2023年4月より外資系ファンドの傘下となり、今後の事業展開を支える重要…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 500万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 多摩市
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【具体的な業務内容】※教育・研修領域の中で、候補者様のバックグラウンドが生かせるアサインを検討します。中期的なキャリア形成では、人財開発に留まらず、HRBP、人事制度設計等に広く伸ばしていただけます。…
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- 年収
- 475万円～750万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】パーソルグループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。HD人事部は、主に制度の企画運用や異動調整を担うHD人事室と採用や人材開発・組織開発を担う…
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- 年収
- 350万円～546万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】フロントのコンサルタントをはじめ人事・経理・リサーチャー等管理部門の専門職まで、多岐にわたるポジションの新卒・中途採用活動に従事いただきます。採用活動を中心としながら、組織活性化に向けた取…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
【業務内容】採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。◇具体的には■選考（カジュアル面談／採用面接など）■人材紹介会社とのリレーション構築■経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進■社内イベント…
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- 年収
- 600万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【新卒採用担当】AWS最上位パートナー企業/安定的な経営基盤×ベンチャー企業のようなフットワークの軽さ集客、説明会、各種選考から戦略立案まで新卒採用全般の業務を担当いただきます。既存のやり方だけにとら…
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- 年収
- 579万円～879万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【現状の課題】2024年10月に累計88億円資金調達を実施し、採用も更にアクセルを踏んでいくフェーズになっております。これまでの採用活動においては短期的な成果に資する施策にフォーカスして参りましたが、…
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- 年収
- 280万円～350万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務内容】・経営陣や全国の事業部を巻き込んだ新卒採用戦略立案・キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案・選考プロセス中の候補者のフォローアップ・応募管理システムの計画と運用・選考プロセス…
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- 年収
- 350万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、労務・給与社保
給与計算、社会保険、人事労務業務全般。人事労務領域での企画や労務問題にも取り組んでいただきます。
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- 年収
- 280万円～340万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務内容】・経営陣や全国の事業部を巻き込んだ新卒採用戦略立案・キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案・選考プロセス中の候補者のフォローアップ・応募管理システムの計画と運用・選考プロセス…
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- 年収
- 300万円～370万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用
【業務内容】・経営陣や全国の事業部を巻き込んだ新卒採用戦略立案・キャリアセンターや求人メディアと連携した採用計画立案・選考プロセス中の候補者のフォローアップ・応募管理システムの計画と運用・選考プロセス…
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