企業情報
会社概要
-
【株式会社日本カードネットワーク：事業内容】
同社は、カード会社JCBの子会社であり、実績や経験から、カード会社様に便利で安定したカード決済のためのネットワークソリューションを提供しています。また、事業会社様には新カード決済端末の開発や、即時に銀行口座から資金が振替えできるような決済関連サービスを提供しています。
■業界の魅力■
【高いマーケットシェア】
キャッシュレス決済市場におけるシステムは同社が約半分シェアを占めており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。
【インフラとしての役割】
国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。
【公共性が高い成長産業】
国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。
■仕事の魅力■
【キャッシュレス市場全体を見据えたダイナミックな仕事が可能】
海外のクレジットカードを国内で利用出来るようにする取り組みや、競合他社と協働して不正取引防止に関する取り組みを行う等、時にキャッシュレス市場全体を見据えた競合協働等のダイナミックな仕事が出来ます。
【自社システムの開発であり、かつ上流工程に携われる】
同社は上流工程のみに携わっており、開発は外部ベンダーに委託しております。その中にはJCBを含めクレジットカードブランド6社による取り決めをもとに今後のマーケットを見据えて要件定義を行う等、最上流といえる領域に携わることも可能です。
【ユーザーに近い立場で仕事が出来る】
自身も消費者として身近になるキャッシュレス決済システムであり、関わる金融機関や消費者の声を聴きながら自社システム開発に携わることが出来ます。
【最先端の仕事に携われる】
JCBという国際クレジットカードブランドや資本力をもとに最先端の決済端末の開発に携わることが出来ます。
設立日
- 1995年03月
資本金
- 4.8億円
株式公開
従業員数
- 100～500人
リモートワークの有無
-
あり
※求人によって異なる場合がございます。
副業の可否
-
この企業は副業禁止
※求人によって異なる場合がございます。
この企業の社風・環境
【風通しの良い社風】
営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。
【闊達な風土】
年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能です。また、新卒採用をしておらず、正規雇用労働者の中途採用比率が100%であるため、多様なバックグラウンドを有する社員とともに働くことができる環境です。
営業部門やシステム部門等、部門間を超えた連携が闊達であり、発生した事象の即時共有、問題対応等が行われております。また当社のサービスは長期に渡り親しまれているので、現行システムの延長線での協議事項が多く、社内に有識者も多く相談などもしやすい環境です。
【闊達な風土】
年齢や社歴に関係なく、企画提案（最適な手法について自身で考え上司へ提案）が可能です。また、新卒採用をしておらず、正規雇用労働者の中途採用比率が100%であるため、多様なバックグラウンドを有する社員とともに働くことができる環境です。
同一業界でおすすめの企業
あなたの求人閲覧履歴
同じカテゴリの求人を見る
-
- 勤務地
-
- 職種
-
- 業種
-
- スキル・経験・資格
-
- 特徴
現在の絞り込み条件
[職種]
特に指定しない 、他[勤務地]
特に指定しない 、他