子育てしながら働くママにとって、転職は人生の大きな決断です。「転職を考えているけれど、ワーママの転職は難しい」と思っていませんか。

そこでこの記事では、転職のタイミングの見極め方や、理想の職場を見つけるコツなど、ワーママが転職を成功させるためのポイントを詳しく解説します。

情報をキャッチアップしたうえで転職活動をすることで、仕事と子育ての両立をかなえられる職場との出会いはぐっと近づきます。

「ワーママの転職は難しい」といわれる３つの理由

「ワーママの転職が難しい」といわれる理由はいくつかあります。時間の確保、希望に合った求人の少なさ、即戦力を求められることなど、ワーママならではの「転職の壁」が存在するといっても過言ではありません。ここでは、多くのワーママが転職に対してハードルを感じる、3つの主な要因を見ていきましょう。

1.転職活動をするための時間を確保しにくい

多くのワーママは、子育てや家事に忙しい日々を送っていて、転職活動に十分な時間を確保することが難しいのが現状です。

求人情報の収集や応募書類の作成、面接対策など、転職には労力が必要ですが、仕事と育児の両立に奮闘する日々の中でそれらを行うのは容易ではありません。結果的に、希望の転職を断念せざるを得ないケースも少なくないといえるでしょう。

2.希望に合った働き方ができる求人が限られている

ワーママの転職が難しいとされる理由のひとつに、希望の働き方ができる求人が限られているという現状があります。

多くのワーママが求める労働条件として、時短勤務やリモートワーク、出張なしなど挙げられますが、これらの条件を満たす求人は少ないのが現状です。また、子どもの送り迎えや急な病気への対応のため、勤務地は自宅や保育園などから近いことを望むケースも多く、そうなると選択肢はさらに狭まります。希望に合った求人が見つからず、転職活動に苦戦するケースは少なくないようです。

3.20代後半～30代以上には即戦力を求められることが多い

企業は20代後半から30代以上の応募者に対して、即戦力となる専門知識やマネジメント経験を重視する傾向にあります。

ワーママは妊娠・出産・育児に伴うキャリアブランクが生じやすいため、転職難易度の差が顕著に現れがちです。選考の際は、これまで培ってきたスキルや経験を的確にアピールすることがワーママの転職成功のカギとなるでしょう。

ワーママの転職でおすすめのタイミング

ワーママの転職を成功させるには、タイミングの見極めが重要です。以下のようなタイミングでの転職活動をおすすめします。

• 近いうちに妊娠や出産を予定していないとき
• 子どもを取り巻く環境がある程度安定したとき
• 配偶者が転職を予定していないとき

妊娠や出産を予定している場合はイレギュラーな事態が発生しやすいため、転職活動を思うように進められないことがあります。子どもの環境が変わるときも、落ち着いて転職活動に取り組みにくくなりがちです。

一方、配偶者と同時に転職活動を進めると、環境が大きく変わって家庭に大きな影響が出る可能性があります。できるだけ環境が安定しているときに転職活動を進めるのがおすすめです。

ワーママが理想的な職場環境と出会うための３つのチェックポイント

ワーママが転職を考える際に、自身のライフスタイルに合った職場環境を見つけることは非常に重要です。理想的な職場に出会うためには、いくつかのポイントを事前にチェックしておく必要があります。ここでは、ワーママが転職先選びの際に確認しておきたい、3つの重要なチェック項目を詳しく解説します。

1. ワーママが多く在籍しているか

ワーママが転職先を選ぶ際の見極めポイントのひとつとして挙げられるのが、ワーママの在籍率です。ワーママの在籍率の高い企業は、子育てへの理解があり、ワーママが働きやすい環境が整っている可能性が高いといえます。

女性管理職の比率も確認しておきたいポイントです。女性管理職の比率が高い企業は、ワーママのキャリアアップを支援する風土があると考えられます。実際に活躍しているロールモデルがいる職場であれば、ワーママにとっても魅力的な企業といえるでしょう。

2. 時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き方ができる制度が整っているか

ワーママが転職先を選ぶ際は、時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き方ができる制度が整っているかをチェックすることが重要です。

フレックスタイム制をはじめとする労働時間に融通が利く制度や、リモートワーク制度の導入は大きな魅力となるでしょう。子育てと仕事を無理なく両立するためには、自身のライフスタイルに合った働き方ができる環境が不可欠です。

ただし、制度の有無だけでなく、実際に利用しやすい雰囲気であるかについても確認が必要でしょう。ワーママ社員が多く在籍し活躍している職場であれば、制度が形骸化していない証拠といえるかもしれません。

3. キャリアアップの機会やサポート体制が充実しているか

ワーママが転職先で理想的なキャリアアップを目指すには、教育制度やサポート体制が充実しているかがポイントです。

社内研修の内容や、管理職へのキャリアプランを確認し、自身の目標に合致しているかチェックしておくと、自身に合った企業であるかの判断材料になります。また、育休後の復帰支援や、時短勤務からフルタイム勤務への移行支援など、ライフステージの変化に合わせたサポートがあるかも重要です。メンター制度など、先輩ワーママから助言を得られる仕組みがあるとさらに心強いでしょう。

ワーママが転職を成功させるためのコツ

ワーママに限らず、転職活動を始める前に入念な準備をしておくことが成功のコツです。たとえば、自身が転職によって実現したいことの優先順位を明確にすることで、企業を選ぶ目が定まります。また、自己分析を通して強みを整理しておくことで、面接で熱意や意欲をアピールできることもポイントです。満足のいく転職を実現するために、効果的な行動をチェックしておきましょう。

転職によって実現したいことの優先順位を明確にする

どのような目的で転職するか、何を実現したいのかを明確にすることも転職を成功させるコツといえます。転職目的は、以下のように人によってさまざまです。

• 新しいことにチャレンジできる環境を求めている
• 育児と仕事を両立しやすい職場環境を求めている
• 時短勤務制度が整っている企業を探している

「転職で確実に実現したいこと」と「可能であれば実現したいこと」を明確にし、優先順位を定めて転職先を選ぶことが、理想的な働き方を実現する第一歩といえるかもしれません。

ワーママに対する理解度が深い企業に応募する

どのような転職理由であっても、やはり育児と仕事の両立に理解のある企業を選ぶことはワーママの転職成功に外せない要素です。

• 育休や時短勤務の制度が整っているか
• 実際に育休・時短制度が活用されている企業か
• 女性管理職が一定の割合でいる企業か
• ワーママが多く在籍している企業か
• 厚生労働省が子育てサポート企業と認定した企業に与える「くるみんマーク」を取得しているか

上記のような点をしっかりとチェックして、応募する企業を選びましょう。

自分の強みを整理して熱意や意欲をアピールする

自己分析を通して自身の強みや経験を棚卸しし、面接でアピールすることも、ワーママが転職で成功をつかむために大切なポイントです。求人に応募して選考を受けるときは、転職理由や今後のキャリアプランを明確に伝え、仕事への意欲や熱意を印象付けましょう。

一例として、システムエンジニアとしてのキャリアがあり、エンジニアをはじめとした技術職へのキャリアアップを目指しているのであれば、転職後に活用できる専門的なスキルや携わったことがあるプロジェクトの経験を伝えられます。

中途採用では即戦力として活躍するうえで十分なスキルや経験を有しているかが問われるため、説得力がある仕方でアピールすることが大切です。

できること、できないことを面接できちんと伝える

一口に子育て中といっても、夫が育児に協力的か、両親の支援が受けられるのかなどによって、置かれている状況は大きく異なります。子育て中の転職の場合、面接で子育てに関係することを聞かれるかもしれません。

子育てに関する質問をされたときに、採用されたいあまりに「大丈夫です。何でもできます」と答えてしまうと、実際に働き始めたときに現実と折り合わず、ミスマッチを起こす可能性が高まります。

「残業は◯時までできます」「事前に残業が分かっていれば、シッターサービスなどを利用できます」というように、できること、できないことを事前にしっかりと伝えておくことが大切です。

単に「できます」「できません」と伝えるだけではなく、具体的な理由を相手に伝えられるようにしておきましょう。

マイナビエージェントがワーママの転職を完全サポート

転職活動をスムーズに進めるために、マイナビエージェントの持つ情報とノウハウをぜひご活用ください。マイナビエージェントでは、転職のプロであるキャリアアドバイザーが、一人ひとりの悩みや希望をヒアリングし、状況に合った求人をご提案いたします。

難しいと思われがちなワーママの転職活動も、マイナビエージェントが手厚くサポートしますのでご安心ください。理想の環境で活躍できる企業への転職を後押しします。

まとめ

一口にワーママの転職といっても、その目的はキャリアアップやワークライフバランスの改善など人によって異なります。そのため、転職の軸となるポイントを明確にしてから転職活動に取り組むことが大切です。

転職活動は第三者のアドバイスを受けることで、よりスムーズに進みやすくなります。マイナビエージェントは、転職市場に精通したキャリアアドバイザーによる手厚いサポートと豊富な求人情報で、あなたの転職を強力にバックアップします。理想の働き方を実現するチャンスを逃さず、ぜひプロの力を借りて一歩を踏み出してみませんか。