人事 産休・育休取得実績ありの転職・求人情報 （7/20ページ）
条件に合う公開求人数 597 件
非公開求人 105 件
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 教育・研修、法務、特許・知的財産、総務
当社の人事総務室にて、オフィス管理業務をメインにご従事いただきます。＜業務の具体例＞■郵便業務（受け取り、仕分け、発送等）■宅配便業務（受け取り、仕分け、発送、伝票依頼等）■備品管理（事務用品、封筒、…
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- 年収
- 385万円～450万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
【本ポジションの魅力】1. 採用から入社後まで一貫して関わることが可能採用だけではなく、研修や配属後フォロー面談も対応いただきます。自分が採用した方が活躍する姿を見て自身のモチベーションにも繋がるポジ…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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- 年収
- 600万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
①採用管理業務・求人票の作成・改善・求人媒体の運用・先方との調整・選考管理・面接日程調整・オンボーディング業務のサポート②総務労務業務・入職者の各種手続き・備品発注
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、教育・研修
人事労務担当同社の成長を人の側面から支える人事労務担当として、勤怠・給与・社会保険などの業務をステップに、人事制度運用や改善提案にも携わっていただきます。単なる管理業務にとどまらず、「社員が安心して働…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【仕事概要】事業成長に必要な人財の獲得を最重要ミッションとし、経営・事業戦略と現場の採用要件に基づいた中途採用活動全般について、戦略立案から実行までを主導的に推進するポジションです。迅速かつ確実に、ハ…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】顧問先の月次給与計算・年末調整等業務となります。※本人の希望によって社保手続き等の業務に携わっていただくことも可能です。
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
■ 採用業務（中途/新卒/業務委託/インターン）①採用要件の定義社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。②採用媒体のリサーチ・選定・運用幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、…
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- その他（経営／企画／管理／事務）、教育・研修
【配属先部門の担う役割】全役職員を対象とした各種研修や教育を行うことで、昇格やキャリアアップを促進させることをミッションとしております。【入社後の具体的な仕事内容】当社の全役職員を対象とした、昇格やキ…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 490万円～900万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修
【配属先部門の担う役割】人事（入退社手続きや異動等手続き及び各種制度運用）並びに労務管理等の円滑な遂行【入社後の具体的な仕事内容】全社約4,000名規模の人事に関する幅広い業務を担当していただきます。…
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- 年収
- 396万円～456万円
- 勤務地
- 福井県 福井市
- 職種
- 人事制度構築、その他（マーケティング・企画・広告宣伝）、広報、採用、教育・研修
【仕事内容】採用における企画立案・会社説明会・選考までの一連の業務を、採用チームの一員として担当。採用サイトやSNSの運用、広報物作成等の活動も行います。【具体的には】■新卒・中途採用の企画、実施、管…
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- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、総務
【業務内容】神戸拠点を支える２つの役割をお任せします。【具体的には】■採用活動の推進（メイン業務）・新卒・中途採用の計画から実行（母集団形成～面談調整～内定フォローまで）・学生・教育機関・地域とのリレ…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】■採用戦略の立案、実行■求人票の作成、掲載■各種求人媒体、人材紹介会社の選定、契約、運用■応募者の書類選考、面接、面接日程の調整■採用広報■入社手続き: 内定通知、条件交渉、入社準備■採用…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 徳島県 徳島市、他
- 職種
- 労務・給与社保、採用、教育・研修、総務
【業務内容】当社における人事・労務のお仕事をご担当いただきます。最初はメインとして、人事・採用・育成のお仕事に携わっていただきます。【具体的には】■新卒採用・経験者採用・社内/社外研修・人事制度運用■…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 愛知県 小牧市
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【ビズリーチ／AEL】航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】民間航空エンジン分野におけるHR戦略パートナー【業務内容】■・新卒／キャリア採用、人材育成、タレントマネジメント、考課、人事データ管理、労務施…
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- 年収
- 420万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 事務／アシスタント、採用、管理部門アシスタント
【業務内容】社長直下で、採用・勤怠管理をメインにお任せいたします。また、採用力向上のため、当社のブランディング広報を媒体の選定から企画をお任せいたします。■採用（新卒・中途）■研修アシスタント業務・当…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】■採用・研修業務の担当として対応していただきます。■まずはご経験ある業務から始め、すべての対応ができるよう経験を積んでいただきます。＜具体的な業務内容＞▽新卒／中途採用関連業務■求人票作成…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 「月収額」17.0万円～23.0…
- 勤務地
- 三重県 松阪市
- 職種
- 事務／アシスタント、採用、法務、管理部門アシスタント、総務
【職務内容】総務事務として業務を行っていただきます。【具体的には】基本的にはパソコン入力と社内行事の運用補助を行って頂きます。・新入社員の入社手続き準備・勤怠のデータ入力・行政機関からの各種調査依頼書…
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- 年収
- 480万円～999万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】■社員の勤怠管理（打刻データ確認・残業時間集計など）■給与計算および社会保険手続き（入退社・扶養・産休育休対応など）■年末調整・住民税関連業務■労働契約書・雇用契約書の作成・管理■入退社対…
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- 年収
- 350万円～560万円
- 勤務地
- 三重県 鈴鹿市
- 職種
- その他職種、教育・研修、物流管理／倉庫管理／在庫管理、生産管理
【職務内容】・配属工程の製造工程管理・在庫管理・納期管理・メンバーへの作業指導・生産計画の立案※場合によってはこちらの業務もお任せします。【役割（生産管理は製造担当の業務）】購買業務などは 別の課が対…
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- 年収
- 500万円～612万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 導入支援、教育・研修、運用保守システムエンジニア・障害対応
■業務内容:自社デジタル製品のオペレーション、保守及び改善提案顧客（荷主）向けデジタルツールのプロモーション、導入支援営業活動におけるデジタルソリューション活用の推進顧客データを活用した分析、購買促進…
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- 年収
- 430万円～520万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
IT知識を活かしつつ、様々な業務に携わりながら自身の市場価値ＵＰを目指す！同社でバックオフィスのスペシャリストになりませんか？私たちONESTADは、システム運用のプロフェッショナルとして、一人ひとり…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 労務・給与社保
【仕事内容】従業員のワークライフバランスと会社の成長を支える、人事・勤怠の経験者を募集します。勤怠処理、人事異動、各種人事手続きといった日々の業務を通じて、従業員が安心して働ける環境づくりに貢献してい…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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- 年収
- 500万円～600万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市
- 職種
- 人事制度構築
2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入…
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