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企業情報
会社概要
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「摩擦あるところに、住鉱潤滑剤の技術あり」
当社は東証プライム上場・住友金属鉱山グループの中核企業として、産業や人々の暮らしを支える高機能潤滑剤の開発・製造・販売を一貫して行っている専業メーカーです（取扱製品約530品種以上）。
【潤滑剤の使用例】
当社の製品は、日常の身近な用途から、高温・高荷重といった過酷な環境、精度が求められる高性能用途まで、あらゆる現場を支えています。
家電や自動車から、工場の巨大な生産設備に至るまで、当社の潤滑剤は「動くもの」のすべてに関わっています。
目には見えなくても、快適な毎日や産業を陰で支える、なくてはならない存在です。
＜具体的な使用例＞
身近な製品：自動車(内装部品)、家電製品(エアコン、冷蔵庫、洗濯機など)、電子機器(PC、スマホなど)など
過酷な環境・社会インフラ：製鉄・造船工場の各種設備、各種建設機械、自動車のブレーキ部品、電車のブレーキシステム、テーマパークのアトラクションなど
安心・安全：食品製造装置・機械など（※日本で初めて「食品に偶発的に接触する可能性がある箇所に使用できる潤滑剤」の販売を開始した実績あり）
設立日
- 1957年03月
資本金
- 7,200万円
株式公開
- 未上場
従業員数
- 101～500人
所在地
-
〒105-0004
東京都港区新橋5-11-3 新橋住友ビル7階
この企業の社風・環境
■ 中規模企業（約110名）ならではの「互いの顔が見える安心感」と風通しの良さ
部署や拠点の垣根が低く、社内コミュニケーションが非常に活発な職場です。年次やポジションに関わらず意見や提案に耳を傾けるオープンな文化があり、若手や中途入社者でも馴染みやすく、自分らしく伸びのびと活躍できる環境です。
■ 圧倒的な働きやすさと高い定着率
ワークライフバランスを重視する姿勢が根付いており、無理のない環境でじっくりとキャリアを築くことができます。
・月平均残業時間： 10時間
・平均勤続年数： 18.3年
・年間休日： 125日（完全週休2日制／土日祝、夏季・年末年始の長期休暇あり）
・年次有給休暇取得状況： 平均取得日数14.9日／年（取得率70.3%／年次有給休暇を取りやすい雰囲気です）
■ 手厚い待遇・福利厚生と柔軟な働き方支援
住友金属鉱山グループならではの充実した福利厚生で、社員の生活と成長を多角的にサポートしています。
・住まいに関する支援： 借上社宅制度、住宅手当（生活コストを抑え、安心して働ける環境を整えています）
・柔軟な働き方： フレックスタイム制、在宅勤務制度（入社2年目以降より利用可能／週3日まで・月8日まで ※ただし職種による）
・スキルアップ・健康支援： 通信教育費用補助（資格取得や自己啓発を支援）、人間ドック費用補助、退職金・確定給付企業年金制度、財形貯蓄、持株会制度など
部署や拠点の垣根が低く、社内コミュニケーションが非常に活発な職場です。年次やポジションに関わらず意見や提案に耳を傾けるオープンな文化があり、若手や中途入社者でも馴染みやすく、自分らしく伸びのびと活躍できる環境です。
■ 圧倒的な働きやすさと高い定着率
ワークライフバランスを重視する姿勢が根付いており、無理のない環境でじっくりとキャリアを築くことができます。
・月平均残業時間： 10時間
・平均勤続年数： 18.3年
・年間休日： 125日（完全週休2日制／土日祝、夏季・年末年始の長期休暇あり）
・年次有給休暇取得状況： 平均取得日数14.9日／年（取得率70.3%／年次有給休暇を取りやすい雰囲気です）
■ 手厚い待遇・福利厚生と柔軟な働き方支援
住友金属鉱山グループならではの充実した福利厚生で、社員の生活と成長を多角的にサポートしています。
・住まいに関する支援： 借上社宅制度、住宅手当（生活コストを抑え、安心して働ける環境を整えています）
・柔軟な働き方： フレックスタイム制、在宅勤務制度（入社2年目以降より利用可能／週3日まで・月8日まで ※ただし職種による）
・スキルアップ・健康支援： 通信教育費用補助（資格取得や自己啓発を支援）、人間ドック費用補助、退職金・確定給付企業年金制度、財形貯蓄、持株会制度など
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