人事 IT／通信業界の転職・求人情報 （6/9ページ）
条件に合う公開求人数 253 件
非公開求人 89 件
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 労務・給与社保
【業務内容】本社人事として、全社の人事労務領域における施策の立案、各現場における労務マネジメント＆チェック＆指導、ガイドライン作成、トラブル防止策の企画～実行など、労務管理の上流部分をメインに幅広くご…
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- 年収
- 318万円～504万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】当社の人事部門では、制度設計や評価集計運用管理を通じて、組織全体の効率性と成長を支える重要な役割を担っています。私たちは、業界の変化に柔軟に対応できる人事制度を作り上げることで、社員一人ひ…
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- 年収
- 「月収額」24.0万円～28.0…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラ…
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- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】情シス業務・社内IT業務に特化したサブスク型のアウトソーシングサービスを提供している当社において、クライアント社内ネットワーク対応・設計構築・ヘルプデスク業務等を自社内にて担当いただきます…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 江東区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用
【業務内容】博報堂ＤＹグループの一員である同社にて人事採用業務を担当していただきます。初めは事務的な作業を中心に、将来的には人事の中心的役割を担っていただくポジションです。【具体的には】■採用関連業務…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【職務内容】中途採用業務全般をお任せします。特定の部門（営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など）やプロジェクト（リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など）を担当していただき、その領域に…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】管理部門の人事・労務業務をお任せします。給与計算をメインとした労務業務から、人事制度見直しや研修教育制度検討まで幅広く担当いただきます。【具体的には】■給与計算（マネーフォワード）■入社退…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【職務内容】新卒採用専門の採用担当として、採用全般のお仕事をお任せします。【具体的には】■新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等）■新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 人事制度構築
【職務内容】■人事部労務課の制度企画・運用業務人事制度企画について、素案策定、関係者協議、詳細化、制度導入等の一連のプロセスにおいて、ご自身の経験・知見をもとに主体的に取り組んでいただける方に参画いた…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】以下を含む全社の人事関連の課題特定・施策の設計、及び施行 - 人事関連の社内規程の企画及び、推進- 人事査定・評価制度の設計及び、推進人事データ設計・分析・入退社手続き、就労ビザ手続き、勤…
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- 年収
- 350万円～380万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【業務内容】担当人事制度・エンジニア職の総合的なサポートを担う専任担当を持っていただきます。※入社暦にもよりますが、60名~100名程度の担当数を予定しております。※従業員へのサポートは個人で対応する…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市中原区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には以下のようなミッションです。■先端技術領域の開拓…
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- 年収
- 「月収額」27.0万円～33.0…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、教育グループリーダー候補として当社の教育研修業務を行っていただきます。まずは当社の研修手法に慣れていただき、研修計画の立案、運営、データ集計・分…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】同社はボトムアップのカルチャーが根付いており、現場の各チームと密に連携しながら業務を進めていきます。入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 神奈川県 川崎市中原区
- 職種
- 人事制度構築、教育・研修
【職務内容】NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には以下のようなミッションです。■新たな技術領域の開…
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- 年収
- 700万円～1100万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【人事総務本部とは】パナソニック コネクトグループの人事および総務の戦略立案とその遂行に責任を負っています。個人の成長が会社の成長に繋がる好循環を創出し企業価値の持続的向上を中期的戦略としていますが、…
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- 年収
- 844万円～1064万円
- 勤務地
- 東京都 中野区
- 職種
- 人事制度構築、採用
【職務内容】HRBPとして以下業務を中心にご担当いただきます。【具体的には】■開発案件の確実な遂行に向けた人的リソースの適正配置■社員一人一人のキャリアや成長に資する異動・ローテーションの企画・実行（…
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- 年収
- 350万円～380万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、採用、教育・研修
【業務内容】■概要人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。■配属 ※研修後、 適性に合わせていずれかのチームに配属となります。・採用チーム:採用に関わる…
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- 年収
- 540万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】■採用戦略の立案・実行 ・中長期の採用戦略・計画の策定 ・採用KPIの設計・モニタリング ・採用ブランディング・マーケティング施策の企画・実行（SNS、Web、イベント等） ・採用チャネル…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 540万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保、採用、教育・研修
【業務内容】■ 採用（新卒・中途） ・採用戦略の立案・実行 ・採用マーケティング（SNS・Web・イベント等） ・候補者対応、面接、エージェント管理 ・オンボーディング設計・運用■ 労務・コンプライア…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- IT戦略・IT企画コンサルタント、採用
同社では、さまざまな事業を展開中。新規事業も続々と誕生しており、キャリアの選択肢も無数に広がっています。これまでの経験・適性・希望を考慮し、配属先を決定いたします。◎各配属先◎■セールスコンサルティン…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】新卒採用担当として、採用戦略の策定～入社決定までの全てのプロセスに携わっていただきます。前例にとらわれず、ゼロからHENNGEの新しい新卒採用を形にしていただくことがミッションです。現在は…
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- 年収
- 600万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 人事制度構築、労務・給与社保
【業務内容】当社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側…
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 人事制度構築
【業務内容】常に経営と現場双方の観点において課題意識を持ち、社員や組織の成長、エンゲージメント向上に貢献できる人事制度の企画提案、改定、運用を担っていただきます。また、多様な従業員の活躍を支える環境整…
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- 年収
- 600万円～850万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロ…
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- 年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】EPSグループのシェアードサービス部門において、人事・労務関連のサービス提供業務をご担当いただきます。入社後は人事・労務オペレーション業務（給与計算、社会保険、勤怠管理など）を中心にEPS…
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- 年収
- 550万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 文京区
- 職種
- 労務・給与社保
【職務内容】EPSグループのシェアードサービス部門において、人事・労務関連のサービス提供業務をご担当いただきます。入社後は人事・労務オペレーション業務（給与計算、社会保険、勤怠管理など）を中心にEPS…
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- 年収
- 500万円～650万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 教育・研修
【業務内容】トランスコスモス全社の人材育成を担う組織にて、人材育成に関わる教育研修や社内公募などの育成施策の推進をお任せします。いずれは課長候補として組織マネジメントも担っていただく想定です。【具体的…
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- 年収
- 770万円～1780万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
【業務内容】中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。当社の採用活…
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