採用, IT／通信業界の転職・求人情報
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- 年収
- 500万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都 千代田区
- 職種
- 採用
【組織の業務内容】■本部の人材戦略立案と実行■新卒・キャリア入社のオンボーディング支援■本部で独自開発している経営コンサルタント向け研修の企画、及び運営■人事関連のデータ分析と結果に基づく施策の企画、…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、マネジメント／エグゼクティブ系 、経理
【職務内容】管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。【具体的には】■人事・労務・新卒・中途採用の企画・立案・教育・育成・研修制度の整備…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 千代田区、他
- 職種
- 人事制度構築、採用
【ポジション概要】～成長事業の人的課題を解決する採用スペシャリストを募集～事業部課題に応じて、中途採用の戦略立案・採用コミュニケーション企画・選考実務などを一貫してお任せします。本ポジションでは、QA…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市長田区
- 職種
- 事務／アシスタント、事業企画／事業統括(事業管理、事業推進含む)、採用
■担当業務自社開発ソフト「ファーミー」に関するお問い合わせへのサポート業務を担当いただきます。調剤業務、ソフトの使い方、パソコンの設定など薬局様のレセコン業務全般の問い合わせに対して応対いただきます。…
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- 年収
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、…
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
中途・新卒採関連業務や社者の受けれ対応などを中に業務をお任せ致します。【業務詳細】＜中途・新卒採関連業務＞・採用の集団形成施策の企画案と実行（エージェントコミュニケーション/ダイレクトリクルーティング…
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- 年収
- 763万円～1113万円
- 勤務地
- 東京都 渋谷区
- 職種
- 採用
事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。▽具体的な業務■事業、組織戦略に基づいた人材採用（キャリ…
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- 年収
- 500万円～554万円
- 勤務地
- 東京都 八王子市
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【業務内容】IT子会社の安定成長の環境で「採用活動」と「研修企画」を推進します。【業務内容詳細】■採用キャリア採用と新卒採用の両方でPDCAサイクルまわし、充足率を向上させます。■研修企画新しい人事制…
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- 年収
- 421万円～568万円
- 勤務地
- 東京都 豊島区
- 職種
- 採用
※4/1以降入社者用※【★最優先★】＼★在宅勤務・フレックス★／【RPOコンサルタント】未経験者歓迎／事業拡大につき複数名募集今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対する、採用手法の改…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 東京都 中央区
- 職種
- 採用
▽職務内容採用、人材育成、配置・異動等人事戦略全般をお任せします。チームメンバーやグループ人事・採用チームと協力して行っていく為、経験が浅い方でも安心して挑戦していただけます。これまでグループにて行っ…
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- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
▽中途採用メンバー担当業務ビジネスエンジニアリング事業部中途採用グループの採用担当として、ご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。■事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、求人票作成、母…
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全求人の一部のみ公開中
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【主な業務内容】■採用プロセスの管理（面接対応・オファー対応など）■採用媒体、採用エージェントの管理■採用イベントの企画、推進■採用データ管理など
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- 年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 新宿区
- 職種
- 採用
お任せしたいのはIT人材に特化した中途採用、新卒採用におけるエンジニア職、ビジネス職をターゲットにした採用担当になります。※選考における適性やご希望によってエンジニアサイド、ビジネスサイドの担当が確定…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【業務内容】ITエンジニアの採用における、募集媒体の選定～募集要項の作成～書類選考まで採用に関する企画から運営まで一連の業務を主体的に行っていただきます。
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- 年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
【エンジニア育成にかける想い】同社は、エンジニアの育成を「未来を創る仕事」と捉えています。技術は進化し続けますが、それを支えるのは常に「人」です。ゼレンホールディングスの新卒エンジニア研修では、単なる…
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- 年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
グループCEO直下で、グループ全体の人事採用業務を推進いただきます。【具体的な業務内容】■人事部門（採用、人材開発、労務）全体のマネジメント ■グループ全体の人材マネジメント -採用計画の立案 -採用…
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用、教育・研修
【業務内容】▼概要教育研修業務、中途採用（採用～導入研修）全般に携わっていただきます。業務割合は 研修７：中途採用３です。▼具体的な業務経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング…
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- 年収
- 470万円～600万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
HR戦略部 上場企業のHRチームのメンバーを募集！＜CDC-08＞【業務内容】■新卒及びキャリア採用業務ダイレクト／ソーシャルリクルーティング、リファラルなど、従来の形式にとらわれない新しい採用スタイ…
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- 年収
- 480万円～730万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市
- 職種
- 人事制度構築、採用
【業務内容】■採用（企画運営）・新卒/中途の募集人員を採用するための企画立案および運営＜具体的には…＞ 採用戦略、ブランディング構築 など（新卒）学校訪問、インターンシップ対応、選考対応 など（中途）…
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- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 職種
- 人事制度構築、人材営業（法人営業）、労務・給与社保、採用、教育・研修
【概要】・株主総会・取締役会の事務局 規定類新設、改正・労務管理、給与業務（社会保険含）全般の業務およびマネジメント
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- 年収
- 550万円～800万円
- 勤務地
- 東京都 港区
- 職種
- 採用
社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。-中途採用市場の調査-経営陣や部門長と連携し採用要件定義-採用候補者の母集団形成-適切な採用手法の導入と運…
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非公開求人・企業名非公開求人の中に含まれる
ご紹介企業の一例※ 業界、業種によってはご紹介出来ない場合もございます。予めご了承ください。
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- 年収
- 455万円～909万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市中区
- 職種
- 採用
【業務内容】同社のキャリア採用担当として、採用施策の企画運用や採用活動に関わる業務全般を担当いただきます。【担当業務】企画推進、データ分析■採用プロセス改善、モニタリング■採用広報活動（採用ブランディ…
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- 年収
- 480万円～980万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市淀川区
- 職種
- 労務・給与社保、採用、総務
【募集部門（事業企画部）の特徴】事業企画部は、西日本事業本部内における企画・スタッフ機能をになっており、事業本部・会社・社員一人ひとりと向き合い事業本部の持続的な成長をささえる事業基盤の強化に取り組み…
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- 年収
- 453万円～700万円
- 勤務地
- 兵庫県 神戸市中央区
- 職種
- 採用
【職務内容】最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じて、株式会社IDAJはお客様の課題を解決することにフォーカスし、創業30年を迎えた現在も製造業のプロセス変革をリードして…
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- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 大阪府 大阪市中央区
- 職種
- 採用
■大人用紙おむつや介護用品・用具を製造販売する医療の総合サプライヤー ■先駆けて行動し、ただあるものを権利化していくだけでなく新たな権利を発掘することを志している企業【業務内容】「働きがいがあり魅力の…
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- 年収
- 500万円～660万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 採用
【同社の特徴】資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と…
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- 年収
- 610万円～980万円
- 勤務地
- 神奈川県 横浜市港北区
- 職種
- 採用
【仕事の概要】採用業務全般（新卒採用、キャリア採用、障がい者採用）を幅広くご担当いただきます。具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待…
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- 年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中村区
- 職種
- 採用
【職務内容】★名古屋支社の新卒採用担当としてご活躍頂きます。現在新卒担当１名体制で行っておりますので、現在の担当者と協力し、一緒に採用企画の立案や推進をしつつ目標達成を目指していただきます。【主な業務…
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